标签“岗位”的相关文档,共1666条
  • 立足岗位创一流业绩争做合格的党员先进性教育党课讲稿

    立足岗位创一流业绩争做合格的党员(先进性教育党课讲稿)立足岗位创一流业绩,争做合格的_党员同志们:根据局先进性教育活动安排,今天,由我为大家上党课。我主讲的题目是《立足岗位创一流业绩,争做合格的_党员》,主要从_党员先进性的基本内涵、_党员先进性与质监工作的关系、把_党员先进性体现在本职工作中等三个方面结合自己的学习体会和大家进行研讨,交流意见,相互学习。不妥之处,请大家提出,我们共同探...

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  • 发挥党员岗位示范力争先锋模范引领-书记参加联系点组织生活小记

    发挥党员岗位示范力争先锋模范引领-书记参加联系点组织生活小记2019年1月17日晚19:30,日间忙碌的***支行停止了喧嚣。营业大厅中平时坐满客户的椅子,此刻坐着一群身着制服的员工,手中拿着党章进行认真学习。他们在进行着一次党支部的组织生活*会,参会的有锦屏支行的党员员工,**支行的行领导,以及“两个责任”联系点、党建联系点与锦屏支行挂联的***分行纪委书记李**同志。本次的组织生活*会,参会的...

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  • 精编实习教师期间岗位工作总结例文范文

    精编实习教师期间岗位工作总结优选例文【仅供学习参考,切勿通篇使用!】以立德修身,学习成长为关键内容提出厚望,愿所有青年教师立德修身,守好师德底线,勤学善思,不断钻研教育过程,积极展示,团结合作,用好学校发展资源,不断提升育人能力,成为新时代的好教师。下面是笔者为大家整理的精编实习教师期间岗位工作总结优选例文,以供大家参考借鉴!精编实习教师期间岗位工作总结优选例文【一】两个月的实习眼...

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  • 党课立足岗位勇担当不负韶华展作为

    党课:立足岗位勇担当、不负韶华展作为“全面建设社会主义现代化国家,实现新时代新征程各项目标任务,关键在党。”在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神,迎接党的二十大”专题研讨班上,习近平总书记强调“我们党是世界上最大的马克思主义执政党,要巩固长期执政地位、始终赢得人民衷心拥护,必须永葆‘赶考’的清醒和坚定”。作为一名共产党员,必须要有高的标准、严的要求,时刻体现时代精神,...

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  • 2023党员岗位承诺书

    2023党员岗位承诺书2023党员岗位承诺书(通用27篇)2023党员岗位承诺书篇1本人作为工程项目部的专(兼)职安全员,为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,加强安全生产的监督管理,促进安全生产责任制的落实。现根据本岗位职责,郑重承诺如下:1、负责工程施工现场安全管理工作,执行公司及上级部门施工安全的各项规章制度,控制落实施工队的安全状况,对施工人员进行安全教育培训。2、协助督促各项安全施工方案...

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  • 2022年立足岗位保持共党员先进性

    立足岗位保持共党员先进性中国共产党自诞生以来,我们的事业之所以能够不断开展、壮大和稳固。除了靠党的路线、方针、政策的正确外,就是始终坚持对党员进行根本原那么教育,始终保持党员的革命性和首创精神。使党员在各个时期、各个岗位上始终保持先进性,从而保证了党的事业不断胜利。在现阶段为实现党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,党员的先进性显的更为重要。今天,我结合这次教育活动,就自己在...

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  • 住建系统公职人员岗位廉政教育实施方案

    住建系统公职人员岗位廉政教育实施方案为切实加强住建系统岗位廉政教育,增强反腐倡廉教育的针对性和有效性,根据县纪委《关于在党政机关事业单位公职人员中开展岗位廉政教育的实施意见》(建纪发〔XX〕20号)要求,结合系统工作实际,特制订如下实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本、执政为民”,根据不同公职人员的岗位职责和纪律要求,开...

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  • 中层岗位廉政风险点汇总表

    姓名风险类别风险等级风险点自我防控措施备注思想道德风险二级1.忽视政治学习,思想改造放松,道德水准滑坡;2.接受外界不良因素的影响,拒腐防变和抵御风险能力降低;3.工作作风不扎实,不能深入基层,缺少调查研究;4.因党风廉政建设责任制不落实以及自身表率不严格,导致领导班子建设滑坡和不廉洁问题发生。1、坚持政治理论学习,接受人民群众监督,保持高水平的思想素质;2、加强廉政风险防范意识,时刻提醒自...

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  • 镇党委书记岗位廉政风险点风险等级防控措施及承诺登记表唯一抖音号体制内材料助手

    镇党委书记岗位廉政风险点、风险等级、防控措施及承诺登记表姓名常凯职务党委书记岗位主要职责(分工事项)1、主持镇党委全面工作,贯彻执行党在农村的路线、方针、政策和上级党组织及本级党委的决定,保证上级组织的指示在本镇的实施。2、主持研究本镇经济社会发展规划,组织镇党委对本镇经济、社会、行政工作中重大问题的讨论、决策。主导对班子领导干部的分工。3、负责召集党委会,讨论制定党委的工作计划、决议,...

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  • 最新中层干部岗位竞争上岗实施方案

    中层干部岗位竞争上岗实施方案第一篇:中层干部岗位竞争上岗实施方案中共**中层干部岗位竞争上岗实施方案为做好本部空缺中层干部职位的选拔任用工作,进一步优化干部队伍结构,增强队伍活力,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《**市领导干部选拔任用“十步”工作法》和《**市机关中层干部竞争上岗实施办法(试行)》,结合本部实际,制定本次中层干部岗位竞争上岗实施方案。一、指导思想以深入贯彻落实科学...

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  • 最新农业银行2022年中层干部岗位竞聘方案

    农业银行2022年中层干部岗位竞聘方案第一篇:农业银行2022年中层干部岗位竞聘方案为适应农行股份制改革的新形势,培养德才兼备的中层干部队伍,进一步优化二级领导班子结构,根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度,结合我行实际情况,经研究,决定自2022年年初起在我行实行中层干部竞争上岗制度。特制订本次中层干部竞聘方案。一、指导思想坚持“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则,扩大选人...

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  • 街道党工委岗位廉政风险防控工作方案范文实施方案

    街道党工委岗位廉政风险防控工作方案范文按照高新区党工委统一部署,经党工委研究,决定在全街道深入开展岗位廉政风险防控工作,制定方案如下:一、目标任务各部门、单位认真梳理岗位职责职能,厘清职责职权,全面查找岗位廉政风险,健全完善制度机制,强化权力行使的制约和监督,构建起“职责清晰、风险明确,措施有力、制度管用,监督有效、提前预警”的廉政风险防控体系,有效防范腐败问题发生,推进全街道党风...

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  • 国企集团个人重点风险岗位廉政风险防控措施登记表

    XX开发集团有限公司个人重点风险岗位廉政风险防控措施登记表部门:党委办公室填报时间:2021年12月24日姓名XX工作岗位党务干事风险等级中级岗位职责负责协助部门负责人从事精神文明创建、意识形态、对外宣传工作。具体负责党委党建工作、党委专题会议、党政联席会议、党内其他会议的前期准备,会议资料、会务组织、会中记录,草拟会议纪要初稿、收集整理相关资料送审、上报、归档等工作,对自己职责范围内的所有工...

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  • 关于开展国家公职人员岗位廉政教育工作的实施意见

    关于开展国家公职人员岗位廉政教育工作的实施意见为认真贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,推进我州促廉从政教冇制度建设,进一步增强反腐侣廉教冇的针对性和实效性,经州委同意,决定建立和实施国家公职人员岗位廉政教育工作制度。现结合实际,制定本实施方案。一、指导思想岗位廉政教冇是与岗位规范要求和特点札I结合,分层次、多形式、有针对性开展的廉政教育模式。开展岗位廉...

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  • 岗位廉政风险点查找和防控措施表唯一抖音号体制内材料助手

    岗位廉政风险点查找和防控措施表单位:核算中心填表日期:20XX年3月20日姓名周伟职务(岗位)核算员岗位职责1、负责各责任主体经济业务核算,按责任主体归集成本费用;2、负责各类货币资金的收教及工程款的支付,3、负责片区日常零星费用审核及报销﹔4、负责原始经济凭证的核算、认证及基本业务处理工作﹔5、负责责任成本费用发生的控制﹔6、负责责任成本报表的编制、报送及反馈工作,7、负责向责任主体反馈资金平衡结...

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  • 2022年国土局关于实行岗位廉政风险等级管理的实施方案

    国土局关于实行岗位廉政风险等级管理的实施方案为进一步加强党风廉政建设,构建标准和有效制约监督权力运行的监控防范体系,局党组决定在全市国土资源系统实行岗位廉政风险等级管理制度。方案如下:一、工作目标和指导原那么工作目标。明确单位和岗位的职责和廉政风险,制订相应防范措施,标准和制约权力运行,最大限度地降低廉政风险。指导原那么:1、坚持预防为主原那么。结合岗位职责,找准防范点,防范风险点,...

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  • 在市公安局新任职含岗位交流民警集体廉政谈话会上的讲话范文

    在市公安局新任职(含岗位交流)民警集体廉政谈话会上的讲话范文目录/提纲:一、要始终坚持对党忠诚,知行合一,在廉政勤政上走在前列、当标兵二、要始终坚持廉洁自律,做好表率,在廉政勤政上走在前列、当标兵三、要始终坚持敢于担当,团结协作,在廉政勤政上走在前列、当标兵四、要始终坚持勤奋学习,开拓创新,在廉政勤政上走在前列、当标兵在市公安局新任职民警集体廉政谈话会上的讲话同志们:按照市---本文来...

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  • 最新财务部各岗位绩效考核管理办法

    财务部岗位绩效考核治理制度一、绩效考核制度说明部门名称财务部部门主管目的:为了适应公司进展需要,提高科学治理水平,充分表达本部门的工作职能,提高本部门职工整体的业务素养,以绩效工资激发员工的工作积极性及勉励员工不断提高工作才能,进而提高公司竞争力和可连续进展才能,实习公司的长远战略目标,特拟订本考核制度;适用范畴:本部门全部员工;评测方法:本部门职员的业绩由直属上级领导考核,每月进...

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  • 中信证券营业部岗位人员管理办法(

    中信证券股份有限公司营业部岗位人员管理办法第一章总则第二章营业部岗位设置及主要职责第三章营业部用工及招聘第四章营业部人员薪酬第五章营业部人员离职、辞退第六章营业部人员考核第七章营业部人员责任追究第八章附则2010年10月第一章总则为适应公司经纪业务发展和转型的需要,规范营业部人员管理,提升管理水平,特制定本办法。本办法是适应营业部现有条件和近年发展情况而制定的---本文来源于网络,仅供参考,...

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  • 镇公益性岗位管理转型实施办法

    XX镇公益性岗位管理转型实施办法随着社会体制、经济形势的不断发展变化,我镇原有政策性帮扶岗位虽在帮助就业困难人员解决生产生活问题上取得显著效果,但其临时过渡性质及主体责任不明确等历史遗留问题已极大地制约了岗位的发展。为贯彻落实《市区“三类岗位”开发管理办法》(X人社发(2017)28号)文件精神,规范我镇公益性岗位开发管理,推动政策性帮扶岗位向公益性岗位转型,结合XX实际,制定本办法。一、公益...

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