出炉岗位操作规程1、出炉前首先检查牵引机运转是否正常，钢丝绳是否有断股，接头是否牢固，小车连板是否可靠，电石锅是否有插板并已垫好。2、出炉时随时注意锅内液面，电石锅不可过满，防止走车时溅出。3、当电石流变小时用钎子拉一拉，当电石基本流净，堵眼以前。用钎子深拉一次(最少深入眼内1.5米)。4、堵眼泥球用耐火土加水，做成圆锥体或方锥体，其大小根据炉眼情况而定。5、泥球不可过软，冬季要保温不能结冰，以防发生爆...
岗位知识技能大赛获奖感言各位领导、各位选手：上午好！今天，我怀着无比激动的心情向大家道一声谢谢——谢谢供电公司农电工作部给我提供这次参赛的机会！谢谢领导对我这次的集训、参赛给予支持和帮助！谢谢教练员严谨治学和同组队友们的精诚团结、奋力拼搏的精神！初夏时节，我有幸参加了“省电力公司2011年农电工岗位知识和技能竞赛”，并取得了名次，在这之前我还参加了“供电公司农电工岗位技能竞赛集训班”，较为系统地学...
岗位知识技能大赛获奖感言各位领导、各位选手：上午好！今天，我怀着无比激动的心情向大家道一声谢谢——谢谢供电公司农电工作部给我提供这次参赛的机会！谢谢领导对我这次的集训、参赛给予支持和帮助！谢谢教练员严谨治学和同组队友们的精诚团结、奋力拼搏的精神！初夏时节，我有幸参加了“省电力公司2011年农电工岗位知识和技能竞赛”，并取得了名次，在这之前我还参加了“供电公司农电工岗位技能竞赛集训班”，较为系统地学...
HR岗位收入如何_HR岗位收入大揭秘*导读：HR岗位收入如何？人力资源部门需从薪酬的基础、薪酬的设计和薪酬提升三个层面着手来安排薪酬体系，使薪酬体系设计体现公平的原则，从而符合公司发展的整体需要。那么，HR岗位收入如何呢？*经理级别：薪酬经理低于培训和招聘经理通过中智薪酬2009年外企薪酬报告，外资企业hr部门的收入，负责招聘的经理和培训的经理处于高位，税前年度总现金收入的市场中位值在23.5万元以上，90分位值可以...
浅议岗位需求牵引的重实践机械类课程教学改革同鹏英邓毅凌武晨光中国人民解放军徐州空军学院【摘要】介绍了外场保障岗位需求牵引重实践机械类课程教学改革的背景。从毕业学员问卷调查数据、基层调研数据及地方高校做法横向对比启示等三个方面分析了教学改革的必要性。从软、硬条件两个方面对教学改革的可行性进行了分析。进一步介绍了教学改革实践过程的具体做法，对教学改革效果及前景做了分析总结。【关键词】岗位需求重实践...
浅析环调工作岗位中的信息与安全浅析环调工作岗位中的信息与安全摘要：本文阐述了城市轨道交通行业环控调度岗位工作中所涉及的各种信息元素，重点从生产安全的角度对这些信息的价值和重要性进行论述，并且提出了安全控制的相关措施。关键字：环控调度、信息、安全、安全控制中图分类号：P624.8文献标识码：A文章编号：控制中心作为地铁运营的指挥中心，其工作人员的综合素质的高低直接影响到地铁运营的各个方面。环控调度员作为...
2023教师岗位申请书600字2023教师岗位申请书600字（通用26篇）2023教师岗位申请书600字篇1尊敬的领导：您好!我是--工业大学，数学与应用数学用专业的一名大学本科毕业生。在校四年里，修完了所有规定的学科，各学科学习成绩优秀!通过对本专业相关理论知识的学习，自己对专业知识有了系统的掌握和提升。平时除了对所开设的课程的学习外，还注重许多软件的学习，能够熟练操作办公自动化、Auto—CADpro—E，且在获得了CAD中级等级...
民政事业单位社会工作岗位开发设置现状问题与对策[精选]事业单位岗位设置工作中存在的问题与对策。岗位设置工作是事业单位人事制度改革中最根底和重要的工作。它能够全面有效的推进事业单位改革，进一步标准和完善事业单位用人制度，能有效的促进和落实事业单位收入分配制度改革。本文主要分析了事业单位在岗位设置中存在的问题并提出解决方法，从而进一步提高事业单位对岗位设置工作的管理，提高事业单位的运行效率。关键词：...
人大政协职责【篇一：全国人大和全国政协职能】热动121林峰全国人大是最高国家权力机关，含有：最高立法权，最高任免权，最高决定权，最高监督权，和其它一切应该由最高国家权力机关行使一切权力。中国共产党是全国各族人民领导关键，实施对国家和社会领导。全国人大是中国国家立法机关，实施国家职能。中国全国人民代表大会是最高国家权力机关。全国人民代表大会行使下列职权：（一）修改宪法；（二）监督宪法实施；（三）制订...
岗位级别调整通知单编制单位：年月日部门/车间：姓名：原岗位：原级别：新岗位：新级别：调整原因：其他事项说明：签发人：部门/车间负责人：人力资源部经理：总经理：负责人：审核：制表：注：由人力资源部编写，各部门填写相关意见。归档时间：查看更多管理表格的相关资料敬请登录：www.******.com.cn
呼和浩特市华奇燃气有限责任公司文件呼华燃字[2013]3号关于发布岗位安全职责的通知公司各部门、各有关人员：为确保本公司安全生产工作顺利开展，根据本公司部门设置情况及现有人员情况，明确各部门、人员的岗位安全职责，现将《岗位安全职责》，发给你们，望认真贯彻执行。附：1、总经理安全职责2、安全领导小组职责3、车技部安全职责4、安全科安全职责5、综合办公室安全职责6、财务科安全职责7、驾驶员安全职责8、押运员安全职...
南宁市骏业高温材料有限责任公司组织机构及岗位分工一、公司组织结构示意图南宁市骏业高温材料有限责任公司主要按部门职能设置组织机构，其具体组织结构如下图：股东会总物经流理部办公室材产料成仓品库仓库软件操作员电审核记账员算化系统维护员主管总经理销售副总销人财售事务部部部电算审查员数据分析员行政副总行政部生产副总采购部市场部生产部石生过墨产滤制部袋品办车车间公间室除气机车间其中具有大专以上学历和中等以...
防爆检查工岗位工作技术标准一、岗位标准1、本标准适用于煤矿防爆电气设备和小型电器的防爆性能检查等作业工种。2、必须经过有四级资质的培训部门专业技术培训，考试合格，并获得安全资格证和操作资格证，持证上岗。3、必须熟知并严格执行同煤集团公司制定的“岗位工作技术通用标准”。4、必须熟知并严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》、《防爆检查工安全技术操作...
营业部管理守则对员工实行人性化管理：未上IFC的员工，一月有两个半天的打理资产日，已上IFC的员工，一个月有四个半天的打理资产日（只针对内勤人员）。此日除正常休息时间外，到行政处登记，请假。一天名额为一个，并做好工作交接，IFC前一周不得请假及重要会议和重大事件。以下是对营业部的考核标准，新营业部成立4个月对于考核。运营长的考核标准1：每月营业部（团队）至少完成5个IFC；如低于3个无绩效，4个及以...
XX单位岗位廉政风险点及防控措施一、办公室廉政风险点1、印章管理，2、文书档案管理，3、车辆管理，4、办公用品、物品的采购方面，5、科室管理方面。（一）主要表现形式1、印章管理方面：印章是否严格保管、是否用印登记、是否有来人自行用印行为、印章带出有无分管领导签字（电话同意）。2、文书档案管理方面：借阅文件有无登记、签字；有无未经批准查阅行为；机要文件收发、传阅、保管、流转等工作过程中，是否存...
中层岗位竞聘报告(XXX)各位领导、同事:大家好!虽然大家已经彼此熟悉，但仍有必要做个自我介绍。我叫XXX，现在局办公室工作，37周岁，今天我竞聘的是中层正职职务。今天我想说三句话:一是感谢。从弱冠到而立，如今即将不惑，时光匆匆，转眼已毕业工作14个年头,从军12载转业到局里工作才1年多，时间不长,却从XXXX科的XXXX工作转到办公室的党组加党建工作，由陌生到熟悉再到娴熟，点点滴滴，是组织和领导的栽培，还有...
公益性岗位20**年公益性岗位管理工作年度自查报告根据某某某市人力资源和社会保障局《某某某市人力资源和社会保障局关于做好20**年度公益性岗位从业人员考核工作的通知》(〔2018〕254号)文件要求，对某某某机关内公益性岗位进行了一次全面自查，现将自查结果汇报如下：一、基本情况某某某公益性岗位人员共8名，6女2男，其中1人从事后勤工作，1人从事体育彩票出售工作、3人从事保洁工作，1名从事体育场管理工作，2名...
“两在两同”建新功调研报告一立足岗位促发展为深入贯彻落实“七一”重要讲话精神，自“两在两同”建新功行动部署实施以来，本人始终把开展“两在两同”建新功行动摆在重要位置，严格按照省委办公厅、省国资委党委及集团公司党委的工作部署要求，安排学习计划，制定工作方案，迅速开展行动，深入扎实推进，组织联系的支部党员职工积极投身“两在两同”建新功行动中，努力做到同职工想在一起、干在一起，风雨同舟、...
