“干部上讲台培训到现场”工作考核办法（修订）为落实集团公司“干部上讲台，培训到现场”工作部署，持续推进职工培训工作健康开展，进一步完善激励和约束机制，确保此项工作有序化、规范化、常规化开展，逐步达到培训目标，在工作中不断体现培训效果。特对原“干部上讲台，培训到现场”活动实施方案中工作考核修订如下：一、成立考核工作组组长：副组长：成员：相关人员由工作领导组牵头，安培部负责，成员由安培部、人力资源...
人社局“干部上讲台”活动实施方案人社局“干部上讲台”活动实施方案为切实增强干部职工学习的自觉性和主动性，扎实推动学习型机关、学习型党组织和学习型干部队伍建设，进一步增大广大干部的理想信念，提高推动科学发展、和谐发展的本领；提升科学文化素质、业务素质，实现学用结合，知行一致。根据《xx市贯彻落实〈x藏自治区领导干部上讲台实施办法（试行）〉实施细则》，结合我局实际，制定本方案：一、指导思想...
