中层干部管理人员培训心得xx年5月26日，星期六天气格外的凉爽，xx县、xx、xx三个联社所有信贷员、主任、会计在xx市五星级酒店---国际酒店组织中层干部管理人员培训，为期二天半的中层干部管理人员培训转眼即逝，这里留下了我们静静聆听前辈教导的身影，这里留下了我们最真最灿烂的笑容。暮然回首，这样欢聚一堂的机会已然不多，我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位，以全新的精神面貌迎接新的挑战，内心诚惶诚恐，却又...
企业离休干部管理服务中心工作总结2019年，xx市老干部休养所在市委市政府、市委老干部局的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中四中全会精神，深入学习领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述，不忘初心、牢记使命，树牢“四个意识”坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，秉持以人为本、服务为先的理念，立足职责、用...
现代人力资源管理与干部管理结合的策略研究尹桂玲：D262.3文献标识：A：1674-1145（2020）01-154-01摘要随着社会经济的发展和进步，市场竞争日益激烈，人才逐渐成为当前企业发展中的核心资源，要想切实将人力资源管理有效应用于企业干部管理中，这就需要企业发挥现代管理模式在其中的作用。因此，本文主要探究现代人力资源管理与干部管理结合的策略，以供参考。关键词人力资源管理干部管理策略21世纪以来，社会经济...
摘要：档案干部队伍的建设是档案事业发展的棊础，建设高索质、高水平的档案干部队伍是各级领导和档案行政管理部门义不容辞的责任。关键词：档案；干部管理；建设:G271文献标识号：A：2306-1499（2013）03-（页码）-页数1.档案干部队伍的建设需要保持相对稳定性档案工作是“一项专门业务”，具有较强的专业性和技术性，不是一般的捆捆扎扎就可行的，档案的基础业务工作，特别是立卷归档质量，需要档案T部较长时间的...
新媒体给领导干部管理能力带来的影响及对策分析论文摘要：当今时代，新媒体的种类和形式越来越多，人们获取信息的渠道越来越即时化、多样化、便捷化、国际化。我们要充分认识以互联网为代表的新兴媒体对领导干部管理的影响、现状，高度重视互联网的建设、运用、管理，快速提高各级领导干部同新媒体打交道的能力，正确有效引导舆论是从新的历史条件出发对领导干部提出的新要求。关键词；新媒体；领导干部；管理能力...
浅谈电力行业档案干部管理建设摘要：目前，伴随着城市建设的发展需求，电力行业的发展也越来越好，然而档案干部队伍的建设是档案事业发展的基础，建设高素质、高水平的档案干部队伍是各级领导和档案行政管理部门义不容辞的责任。关键词：电力行业；档案；干部管理；建设：F407.61文献标识码：A：档案干部队伍的建设需要保持相对稳定性一般来说，档案工作是“一项专门业务”，具有较强的专业性和技术性，不是一般的...
五(2)班干部管理方案班干部管理方案一、所有班干部每学期都要定目标，学期末时要对目标进行考核，以及自我总结评价。二、班干部各行其责，在班上不存在谁比谁大，仅看谁负责；严禁越权管理，以权谋私。三、假设当天班干部有事的必须先找好代管人再请假；当天值日班干部除了要记载好班务日志外，还应负责开、关门；监督教室扫地等其他值日。四、根本奖、惩制度如下：1.奖1〕在所立目标完成的前提下〔85%完成即可〕直...
村“两委”干部管理考核办法范文村“两委”干部管理考核方法范文第一章总则第一条为落实全面从严治党要求，调动和保护村“两委”干部工作积极性，强化村级组织和村干部解决问题的能力和力度，切实夯实农村基层组织基础，构建科学规范、奖惩合理、布满活力的村“两委”干部管理机制，依据《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等有关规定，结合我区实际，制定本方法。第二条本方法...
加强镇村干部管理的决定中共**镇委员会**镇人民政府关于加强镇村干部管理的决定各村(居)党支部、村(居)委会、全体镇村干部:今年是贯彻落实十七大精神、库区扶贫开发工作收尾之年,做好今年工作,对于夯实基础设施,搞好产业战略,增加农民收入,对于巩固基层政权、构建和谐和社会和努力建设社会主义新农村,全面守成扶贫攻坚计划具有十分重要的意义。要完成组织和人民赋予我们的使命,就必须建设一支工作责任心强、乐于奉...
关于进一步规范乡干部管理的意见关于进一步规范**乡干部管理的意见为规范机关管理，落实奖勤罚懒、奖优罚劣，促进创先争优，确保各项工作任务落实，特制定本制度。一、机关管理制度1、考勤自律制度自觉遵守考勤制度，不得无故迟到早退缺勤。统一在党政办考勤。因公开会、学习和下村的应当告知分管领导及党政办考勤人员。实行早晚签到签退考勤，10月1日—次年年4月30日上午签到时间间为当天9:00前，下午午签退时间为...
创新工作思路加强干部管理适应新形势创新思路加强退休干部的管理服务工作《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（以下简称《意见》）是自1982年老干部退休制度建立以来，第一个以中办、国办名义印发的老干部工作综合性文件。《意见》突出了“体制机制”和“服务管理”，明确离退休干部工作的目标、原则、路径和政策趋向。离退休干部工作发展，核心是体制机制。完善离退休干部工作制度体制，目的是提高管理...
南京市浦口区区级机关科级干部管理暂行办法第一章总则第一条为进一步规范区级机关科级干部管理工作，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级有关规定，结合我区实际，制定本办法。第二条加强区级机关科级干部管理工作，必须坚持党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则。第三条本办法适用于实...
基层纪检监察干部管理考核办法纪检监察干部管理考核办法为进一步加强纪检监察干部的管理和监督，充分调动纪检监察干部工作积极性，激发干事创业的热情，参考公务员、事业单位工作人员相关考核规定，制定本办法。一、指导思想为深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，全面落实纪检干部“三转”要求，客观、公正地开展纪检监察干部准入、培训、例会和考核等工作，建立和完善监督管理机制，，推动纪检监察干...
国有改制和破产企业离休干部管理服务工作的有关规定前不久，中共中央办公厅、国务院办公厅转发了《中央组织部、财政部、人事部、劳动社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会关于做好国有改制企业和破产企业离休干部管理服务工作的意见〉〉的通知。主要精神如下；一、指导思想和工作原则广大国有企业离休干部是当和国家的宝贵财富。关心照顾好国有企业离休干部特别是改制和破产企业的离休干部，使他们安度晚年，...
2022村干部管理考核办法第一篇为了认真落实村级干部各项激励保障措施，充分调动村干部的工作积极性，不断促进村级班子团结共事、凝心聚力，在农村各项工作中更好地发挥作用，经党工委、办事处研究决定修订村干部管理考核办法。现就有关事项通知如下：村干部管理一、学习制度1、村干部必须把学习放在重要位置，严格按照学习教育要求，认真学习必学篇目，并做好笔记。2、必须坚持学习旨在推动工作的原则，狠抓政治理...
新版《天津市居委会事业编制专职干部管理试行办法》的通告汇编天津市公务员政策法规各区政府、人事局、民政局、财政局，市级行政机关有关部门：现将《天津市居委会事业编制专职干部管理试行办法》印发给你们，请遵照执行。二二年四月二日天津市居委会事业编制专职干部管理试行办法第一章总则第一条为加强居委会建设，规范居委会事业编制专职干部的管理，根据有关法律、规定，制定本办法。第二条本办法适用于对本市...
中型企业中层干部管理办法中共xx中层干部管理暂行办法1.总则1.1为认真贯彻执行党的路线、方针、政策，建设一支高素质的现代企业领导者队伍，适应我厂改革和发展的需要，促进干部管理工作的科学化、规范化、制度化，形成充满生机和活力的用人新机制，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《中国xx集团公司系统领导人员任免管理办法》及《中国xx集团公司关于后备干部管理工作的暂行规定》，结合我厂实...
关于进一步加强村干部管理考核的实施意见为全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，不断激活村干部队伍活力，充分调动村干部的工作积极性，根据省委《关于进一步加强和改进新时期农村基层组织建设的意见》和市委《关于进一步加强农村基层干部队伍建设的暂行意见》，结合我县实际，现就进一步加强村干部管理考核提出以下意见：一、加强村干部绩效考核1、对全县所有行政村实行目标管理考核，对全县所有村干部实...
对提高税务干部管理能力的几点思考今天，不论政府、机关、学校还是其他单位，大家都在谈论管理，研究管理；税务部门也存在管理的问题，其中既包括税务机关内部事务的管理，也包括作为执法机关对纳税人、征税对象的管理。税务工作者，对税收工作负有责任，对纳税人具有管理职能，对税务工作整体绩效具有决定性的影响力，在被管理的同时更肩负着管理职责，提高每一个税务干部的管理能力，税务部门的管理水平必然能得...
