关于深入推进干部作风建设年活动的总结报告温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。关于深入推进干部作风建设年活动的总结报告按照我县干部作风建设年活动的统一部署,今年以来,我局以转变工作作风、增强综合素质、提高业务水平、优化服务服务、维护大局稳定、促进社会和谐为总目标,着力改进工作作风、解决热点、难点问题、健全工...
党员干部学习北京市十二次党代会精神情况报告2021党员干部学习北京市十二次党代会精神情况报告2021近期，北京市十二次党代会顺利召开，大会立足首都发展定位，提出为建设国际一流的和谐宜居之都而努力奋斗。笔者认为，本次大会是强心针，使得大家对未来五年北京发展的宏伟蓝图充满信心；是凝固剂，让大家更加团结在了以习近平总书记为核心的党中央周围；是助推器，推动广大基层党员同心同德，扎实推进基层工作。而...
党员干部民主生活会情况报告汇编根据《关于开好202_年度____专题民主生活会和党员专题组织生活会的通知》文件精神，我局高度重视，召开专题会议进行了部署，组织党员领导干部学习了文件精神，并广泛征求了各基层单位的意见和建议，每名成员根据本次民主生活会主题，并结合反馈的意见以及各自分管的工作认真自查积极准备，为召开好民主生活会奠定了坚实的基础。现将党员领导干部民主生活会情况报告如下：一、会前的...
党员干部个人政治素质自查自评报告（2篇）党员干部个人政治素质自查自评报告（2篇）时政政治政治素质党员干部个人政治素质自查自评报告第一篇：根据主题教育安排部署，对照《领导干部政治素质考察办法（试行）》文件精神，本人按照求进行了自查自评，现将相关情况报告如下。一、政治素质总体表现对照《领导干部政治素质考察办法（试行）》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容，...
大学生班级干部工作总结篇一：大学生班级干部工作总结班级工作总结非常感谢老师和同学们这一年来对我工作的支持和鼓励，也很感谢大家给了这么一个好的机会给我，能让我在这个班集体里为班做点事。在为班级同学服务的同时，自身也学到了很多课本上学习不到的东西。在这将近一年的时间里，我很开心，大二能携手材料化学1001班所有同学的一齐携手走过感动而又难忘的大二生活。大二即将结束,借此机会，从我的工作中做出...
处级干部换届个人工作总结篇一：处级干部换届个人工作总结处级干部换届个人工作总结医学技术系党总支张勇XX年4月1日，我被组织上任命为医学技术系党总支书记，任职三年来，在学院党委的正确领导下，在班子成员的帮助和全系教职员工的大力支持下，我和大家一起，同甘共苦，努力工作，诚实待人，廉洁从政，认真履行工作职责，较好地完成了岗位和组织赋予的各项工作任务，为医学技术系的健康发展作出自己应有的贡献。...
储备干部选拔实施方案为加强干部队伍建设，建立符合企业发展要求的人力资源管理体系，更好地选拔人才、用好人才，建立有效的管理机制，使优秀人才能够脱颖而出，同时，使各级管理有助手和后续储备，进而增强员工队伍对企业的忠诚度和企业凝聚力，结合公司实际，制定本方案。一、储备干部实施的目的1、优化人力资源岗位配置，力争让最合适的人从事最合适的工作，提高工作效率和企业经济效益；2、进一步深化竞争机制...
财政局干部民主生活会工作报告一、精心筹备，做好会前准备遵照赣作风整治办字[20**]15号文件规定要求，我局党组对本次党员领导干部专题民主生活会做到认真组织实施。1、认真组织学习。班子成员深入、系统地学习了党的十七届四中、五中全会精神，学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话、学习了苏荣同志在省纪委十二届八次全会上的重要讲话，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关...
财政干部践行三严三实工作汇报自开展“三严三实”专题教育活动以来，临西县财政局认真组织，积极谋划，以学习老财政部长同志为契机，深入践行“三严三实”活动，不断提高财政工作人员执行力。一是学习同志坚定信念，做到心系群众。要始终怀着对财政事业的满腔热情和无限热爱，切实把为民理财、为民服务作为财政工作的出发点和落脚点，不断增强财政机关的服务意识，缩短办结时限，推进拨款提速，积极为部门、企业和...
2022落实《市委管理职级干部管理办法》工作总结汇报乌海市坚持把职级干部管理作为干部队伍建设的重要内容，聚焦教育培训、作用发挥、监督考核等重点环节，出台《市委管理职级干部管理办法》，盘活职级、换届未提名、机构改革后待安置等干部资源，激励职级干部履职尽责、担当作为。坚持从思想上着力，注重教育培训。针对少数市管职级干部退出领导岗位后，工作热情下降、动力不足的现实问题加强对职级干部的思想引导...
“干部应知应会知识”宣讲报告会发言稿“干部应知应会知识”宣讲报告会发言稿要深入贯彻落实全面从严治党要求和省第十二次党代会、市第二次党代会精神，积极推进干部培养管理，激发全市干部干事创业激情与活力，使全镇广大干部能够放开手脚、勇于创新、敢于担当，深入推进“一区五地”建设，奋力开创百姓富生态美的新篇章。要紧紧围绕省第十二次党代会、市委二届三次全会及全省深度贫困地区脱贫攻坚工作推进大会的...
o第1题建立健全惩治和（）是党中央在新形势下对反腐倡廉工作作出的重大战略决策。【5分】oA.预防腐败体系oB.党内监督体系oC.社会监督体系oD.国家监督体系o第2题新闻媒体应当坚持党性原则，遵守新闻纪律和职业道德，把握（）。【5分】oA.舆论监督的正确导向oB.舆论监督的尺度oC.舆论监督的成果oD.舆论监督的社会效果o第3题询问人对有关部门所作的说明不满意的情况下，可以书面形式（）对同一问题提出质询。【5分】oA.署真实姓...
提拔干部任前党规党纪考试题库11：《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》一、单项选择题1.临时动议决定干部任免的，应追究()的责任。A.党委(党组)主要领导干部B.组织人事部门主要领导干部C.党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部2.在干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应征得()同意。A.上一级组织人事部门B.上一级党委(党组)C.作出组织处理或纪律处分的部门3...
提拔干部任前党规党纪考试题库12：《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》一、单项选择题1.《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》，自起（）施行。A.2015年1月1日B.2015年12月1日C.2015年8月9日D.2015年10月1日2.党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）适用于（）以上地方各级党委和政府及其有关工作部门的领导成员，中央和国家机关有关工作部门领导成员；上列工作部门的有关机构领导人员。A.县...
辽宁军转干部真题答案注意事项：1.在作答前，考生按要求在机读答题卡上填写、填涂自己的姓名、准考证号等信息；2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑，如需改动，用橡皮擦干净后再选涂其他答案，作答在题本上的一律无效；3.考试结束后，将题本和答题卡一并交回。一、单项选择题(共30分)下列各题备选答案中，只有一个是最符合题意的，请将其选出，并在答题卡上将对应题号后的字母涂黑。(每小题1分，选...
推动党风廉政建设与反腐败斗争向纵深发展(下)第1部分：判断题(共10题,共25.0分;默认单题0.0分)1、决不允许“上有政策、下有对策”。(2.5分)得分：A正确B错误正确答案：A2、厉行节约，反对浪费，要控制三公消费，遏止公款浪费要基于财政透明的提升。(2.5分)得分：A正确B错误正确答案：A3、坚决抵制享乐主义和奢靡之风，是习近平同志在十七届中央纪委二次全会上对全党干部的郑重告诫。(2.5分)得分：A正确B错误正确答案：B4、强化...
国干部级别划分（以政府和军队为例，不含党委、人大、政协）国家级：国务院总理（一级）国务院副总理（二级）国务院常委（三级）正省级干部（正部级干部）：国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任）各省、自治区、直辖市政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长）部队正军职干部（如江苏省军区司令员、12军军长）副省级干部（副部级干部）：国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局...
中层干部如何激励下属一、金钱激励：很重要但不唯一激励含有金钱因素，但在激励、调动员工积极性时，并不是现金越多越好。花钱的激励往往只有高层领导才有权决定，中层干部可利用资金方面的资源相对较小，因此，需要侧重一些不花钱的激励方式。作为中层干部，对员工进行激励，他一定要采取有效的方式。1.物质理念双激励金钱是一把双刃剑，既可以保卫自己，也可能伤害自己。不给钱属于“愚民政策”，如果不给钱，只...
浙江大学政府办公室系统干部综合素质提升培训班2009年中组部经过考察研究，在全国范围内遴选13所著名高校建立了全国干部教育培训基地。浙江大学凭借其雄厚的办学实力和干部教育培训的良好基础，成为中组部在全国高校中设立的13个基地之一。浙江大学继续教育学院作为浙江大学干训基地的具体执行单位，充分发挥本校的科研优势、学科优势、人才优势以及国际学术交流广的优势，全面对接中央和国家各部委、各省（区）、...
浙江大学政府办公室系统干部综合素质提升培训班2009年中组部经过考察研究，在全国范围内遴选13所著名高校建立了全国干部教育培训基地。浙江大学凭借其雄厚的办学实力和干部教育培训的良好基础，成为中组部在全国高校中设立的13个基地之一。浙江大学继续教育学院作为浙江大学干训基地的具体执行单位，充分发挥本校的科研优势、学科优势、人才优势以及国际学术交流广的优势，全面对接中央和国家各部委、各省（区）、...
