中国民营企业人力资源管理改革初探中国民营企业人人力资源管理改革初探企业业人力资源管理改革是提高现现代民营企业竞争力适应现代代社会需求的重要方面。本文文试对人力资源管理改革必须须注意的五个误区作一分析。。一、人力资源管理有没有有风险？在进行人力资源管管理时，我们往往重视招聘、、培训、考评、薪资等各个具具体内容的操作，而忽视了其其中的风险问题。其实，招聘聘失败、新制度引起员工不满满、技...
中国医疗保险制度改革的现状、成效及前景分析中国医疗保险制度改革的现状、成效及前景分析经济学院风险管理保险学系鲁元春：本文在对我国传统医疗保险制度进行系统回顾的基础上，对我国近年来医疗制度改革的进程进行了概括性的描述，并从经济学的视角出发分析了不同的医疗保险模式的经济效应，同时结合若干案例的具体分析指出了我国医疗制度改革中的一些问题并就此发表了一些个人的看法。：社会医疗保险道德风险扣...
中国特色高等教育投融资体制的改革与发展研究摘要：改革开放以来，我国高等教育投融资体制不断创新，推动了高等教育事业的振兴与发展。进入新世纪以来，与持续的高校扩招问题密切相关，中国大学通过银行信贷途径获取基本建设投入几乎成为一种普遍行为，并引发了为公众瞩目的所谓高校债务问题，暴露出现行高校投融资体制的缺陷，使得高校投融资体制改革问题又一次浮出水面。鉴于高等教育的准公共产品性质，高等教育...
中国奢侈品消费税征收制度改革研究_财政税收论文摘要：近几年中国奢侈品消费热涨，消费规模迅速膨胀，未富先奢的消费观无疑使社会价值取向发生扭曲，亟须正确引导和警醒。针对现行奢侈品消费税征收制度中存在的征收范围过窄、税率偏低、征收模式不合理等问题，提出拓宽奢侈品消费税征收范围、提高税率水平、改革征收模式、进行税基档次划分并差别征收等对策建议。关键词：奢侈品；消费税；价外税中图分类号：F810.4...
以改革创新精神推进企业党支部书记队伍建设中图分类号：C29文献标识码：A文章编号：如果说党支部是党的全部战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，那基层党支部书记就是党支部的主心骨，是党员群众的带头人。在企业加快转变发展方式，实现科学发展、和谐发展、可持续发展的新形势下,切实加强党支部书记队伍建设，着力打造一支思想政治索质好、精通本职业务、学习力强、群众威信高的党支部书记队伍，不仅仅是一个...
中国民事检察监督制度的改革与完善（上）田平安李浩提要：中国民事检察监督制度的改革与完善，是近儿年来法学界十分热门的一个话题。2003年9月14至18U,中国诉讼法学会民事诉讼法专业委员会与最高人民检察院民行检察厅，以及新艦维吾尔白治区人民检察院共同举办了第七屈全国民事诉讼法学术研讨会。会议对中国民事检察监督制度的改革与完善进行了深入讨论。木刊特邀请了参会的几位著名学者，各陈已见，以期进一步推动...
新时代如何改革和创新国企监管工作宋建明Summary：新时代要促进国有企业持续健康发展，就必须高度重视国企的监管工作，这是顺应时代发展要求的必要之举，是深入推进国企改革的重要保障，是适应企业科学管理的必然要求。但在實际监管工作中，因企业领导者的认识偏差，监督作用难有效发挥，同时由于委托代理链条的长短直接影响监督的有效性和利益的异质性，而且目标导向设置不合理导致了各监督主体无法形成监督合力。...
新时代改革下国企员工新思考刘志明摘要：随着我国经济体制的不断完善，中国迎来了发展的重要战略时期。在这一时期，我国无论是在经济发展还是政治制度完善都将面临前所未有的机遇和挑战。能否把握机遇，实现“两个一百年”奋斗目标和祖国伟大复兴的中国梦取决于各行各业的开拓和努力。国有企业作为国家经济的中流砥柱，无论在国民经济还是具体行业中都起着举足轻重的作用，理应积极顺应新时代改革，加强理论实践探...
现代企业行政管理系统现状及改革探讨摘要：企业行政是企业的中枢神经系统，行政管理体系担负着企业的管理工作，为了进一步降低行政管理系统资源消耗，提高管理效率，在行政管理系统引进了精益管理思想。通过对现代企业行政系统的管理工作进行分析研究，结合精益管理思想相关理论和工具，阐述了现代企业行政系统实施的精益管理策略。实施结果表明，现代企业行政系统的单箱管理费用和各项消耗数据同比均有了明显降低...
中国高校学分制现状与改革研究摘要：学分制由来已久，它在西方发达国家产生并被普遍采用。100多年的历史证明，学分制确实促进了科学技术的发展和社会的进步繁荣，同时，我们也要看到学分制并不是最完善、最理想的教育管理制度。近年来，我国高校纷纷采用学分制管理体制。然而，学分制是和丰富的教育资源、高水平的师资队伍、高素质的教学管理队伍和高水平的教务管理系统相匹配的。因而，我们在推行学分制改革的同时...
中国房产税改革研究论文开题报告学术界对中国房产税改革的研究呈现出百花齐放的局面，各自侧重点有所不同，取得了一定的研究成果，但也存在质量不高、研究深度不够、对税收实务的指导性不强等问题。因此，有必要对有关问题进一步深入研究，为我国房产税改革提供更好的指导。本研究的实际意义主要在于以下两点：（一）进一步研究房产税改革的理论问题，进一步提高房产税改革的公正性。由于社会现实生活的复杂性、多...
中国法学教育的主要问题及其改革研究三、中国法学教育改革探索为了应对法律职业对法学教育的挑战，针对我国法学教育中所存在的主要问题，我们认为，应当从法学教育的改革和司法考试改革两大方面来实现法学教育与法律职业的有效衔接，实现法学教育的职业化、精英化。为此，本文分别从法学教育和司法考试和职业伦理三个方面提出制度设计，以供参考。1.全面实施六年制法学教育模式为应对国内国际社会经济发展的新形势...
中国大学教师聘任制改革的回顾与展望基于理性选择制度主义分析四、我国教师聘任制的有效性评价可以根据具体制度安排下行动者行为模式所导致的结果来对制度进行评价。良好的制度有二个标准：一是有效性，指能有效履行指定任务。二是有序性，指能够整合个体理性与集体理性的断裂。本文主要分析教师聘任制的有效性方面。我国教师聘任制的初衷是“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格，考核、合同管理”。具...
中国城镇化农村土地使用制度改革研究刘维新2012-10-1714:43:09来源：《中国房地产业》2012年第09期中国从1840年的鸦片战争开始，到1949年新中国成立的109年间，一直处在西方列强的欺压和日本军国主义侵略、国破家亡的半封建半殖民地的状态。基本上是一个农业国，没有自己的工业。在这样的背景下根本谈不上发展和城镇化。新中国成立后，尤其经过抗美援朝战争，打败了十六个列强国家联军的进攻，取得了抗美援朝的胜...
事业单位工资改革最新消息：2022事业单位养老金改革方案最新规定中公教育给人改变未来的力量随着养老保险并轨改革方案正式发布，被社会诟病多年的养老金双轨制终于取得实质性突破。这在一定意义上实现了制度公平、标准公平和权利公平，也意味着我们向健全完善统一公平公正的社会保险制度迈出了重要一步。机关事业单位养老金双轨制的形成1、养老金双轨制的定义养老金双轨制通常又可以称为退休金双轨制，是计划经济时...
事业单位工资改革最新消息：事业单位工资标准表和各类岗位工资表根据国家、省事业单位岗位设置管理工作的有关文件梢神，为了更方便人家了解自己的工资档次及工资情况，更好的备考事业单位考试，河南人事考试网收集了2014事业单位各类人员岗位薪级和2014工资标准表给人家，以供参考。见习阶段的岗位工资:博士见习845博士见习岗位工资硕士见习770硕丄研究牛岗位工资双学见习710双学位、非硕士研究生班岗位工资木科见...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2006年事业单位工资改革工资标准表及套改表2(2006-10-1922:01:38)---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2006年事业单位工资改革工资标准表及套改表3(2006-10-1921:22:25)分类：事业单位改革大家参考---本文来源于网络，仅供参考...
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事业单位改革竞岗演讲尊敬的各位领导、各位评委:大家好!阳春三月，万里飘香，正当全国人民紧紧团结在胡总书记的周围，全面建设社会主义小康社会的大好时期，我们迎来了前所未有的事业单位改革，它象澎湃的江水、汹涌的浪潮向我们袭来，给每位竞岗的时代宠儿提出了最严峻的考验。今天，我作为一名入围队员，无论成功与否，我都将以一个平常的心态和一种饱满的热情来迎接这次竞岗。我竞岗的题目是:“积极投身改革潮流...
山西事业单位工资标准表,山西事业单位工资改革消息事业单位养老金改革方案2022最新消息：2022机关事业单位退休人员涨工资最新消息退休涨养老金按工龄划分事业单位养老金改革以工龄划分等级之前有报道称，一些50多岁的事业单位职工，因惦记改革触及自身利益而寻求提前退休。这种惦记的前提是，他们推测改革或以一般退休年龄划线。但这并无依据。对以年龄划线，说法其实好多。此前有地方官员建议，为裁减改革阻力，可...
