第一节工程概况1、工程名称：铸造车间扩建工程2、监理单位：湖北公力工程咨询服务有限公司3、建设单位：广州风神汽车有限公司4、设计单位：东风设计研究院有限公司5、建设地点：发动机分公司用地范围内，原有铸造车间东侧。6、建设规模：本建筑主体为单层建筑，主体屋架下弦标高为8.700m；11轴-12轴部分建筑为二层建筑，一层层高5.3m,二层层高4.2m（屋面板顶），建筑高度为9.650m。铸造车间扩建工程建筑面积4864m2，占地面积为4...
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关于XX刑事案件的法律意见书(格式)(可编辑修改word版)关于XX刑事案件的法律意见书（格式）致：XX人民检察院XX律师事务所接受犯罪嫌疑人XX、XX、XX的委托，指派XX律师担任贵院审查起诉XX、XX、XX犯罪嫌疑人的辩护人。接受委托后，经详细查阅案卷，多次会见犯罪嫌疑人，多方调查相关人员，依据有关法律，现就犯罪嫌疑人XX、XX、XX所涉嫌的罪名定性问题提出以下法律意见，敬请采纳：一、犯罪嫌疑人XX、XX、XX的行为不构成敲诈勒索...
网址：x招标文件项目编号：CZ2016-0149项目名称：广州市天河区人民政府办公室天河区信息网改版和集约化建设采购项目项目类别：服务类广州公共资源交易中心2016年4月1日温馨提示：供应商投标特别注意事项一、参加投标之前，供应商应确认企业信用档案是否办理、预存工本费账户中的存款额度，以免出现企业信用档案不能被使用以及预存工本费账户中的存款额度不足等问题。上述情况有可能导致投标报名信息无法导入广州公共资源交易中...
一对一教育机构咨询100问1、你们一对一是怎么学的？答：一对一是一个老师给一个学生单独上课，由老师根据学生的不同需求，量身定制教学方案。每个学员都有一个专属的学习管理老师，全程跟踪学员的学习，并即时向家长反馈学员的学习情况。2、你们与家教有什么区别？答：有很大区别。我们的一对一实际是我们整个机构为您服务，而且您享受到的是一个先进完善的的教学服务模式，具有系统化、计划性、针对性的教学特点。我们可以针对...
作品1号nà那shì是lì力zhēnɡ争shànɡ上yóu游de的yī一zhǒnɡ种shù树，bǐ笔zhí直de的ɡàn干，bǐ笔zhí直de的zhī枝。tā它de的ɡàn干ne呢，tōnɡ通chánɡ常shì是zhànɡ丈bǎ把ɡāo高，xiànɡ像shì是jiā加yǐ以rén人ɡōnɡ工shì似de的，yī一zhànɡ丈yǐ以nèi内，jué绝wú无bànɡ旁zhī枝；tā它suǒ所yǒu有de的yā桠zhī枝ne呢，yī一lǜ律xiànɡ向shànɡ上，ér而qiě且jǐn紧jǐn紧kào靠lǒn...
应急管理手册目录第一部分应急管理组织与职责总则应急工作组织体系突发公共卫生事件应急响应、协调救治流程第二部分应急预案、流程突发公共卫生事件应急预案批量突发多发伤、群体伤抢救应急预案急危重症患者处理应急预案医疗技术损害处置预案医疗技术风险处置预案医疗风险差错、事故防范及应急预案医院防范、处理医疗事故的预案医疗纠纷（事故）防范、预警与处理规定紧急封存病历应急预案紧急封存反应标本应急预案输血反应应急...
半刀谈时事政治：【图】贫困山村来了扶贫组2014年国家务员笔试，2014年国家公务员行测，2014年国家公务员申论，国家公务员笔试面试培训，嘉庚学院公务员考面试，2013年福建公务员面试热点。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---厦门中公教育温馨提醒:---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请...
武汉商业服务学院多功能教学楼模板支撑方案编制单位：武汉建工第一建筑有限公司编制人：审核人：审批人：二零一四年五月第一章编制依据1、本工程设计施工图纸及其标准图（包括设计变更、图纸会审记录、设计交底等设计文件）、工程地质报告；2、本工程的施工组织设计；3、《建筑结构荷载规范》（GB50009-2001）4、《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2001）5、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JG...
AEFI个案调查表填表说明一、基本情况1.编码：县国标码6位+发生年份4位+流水号4位，系统自动生成。2.姓名：填写病人真实姓名，尚未取名的儿童可填写父或母姓名+“子”或“女”。3.性别：选填1-男2-女。4.出生日期：按年月FI格式填写，FI期指公历F1期（下同）。5.职业：选填01-幼托儿童02-散居儿童03-大学生04-中学生05-小学生06-教师07-保育员及保姆08-餐饮食貼业09-商业服务10-医务人员11-工人12-民工13-农民14-牧...
课下达标检测（二十）DNA分子的结构、复制与基因的本质一、选择题1．下列关于DNA分子结构的叙述，正确的是()A．组成DNA分子的核糖核苷酸有4种B．每个脱氧核糖上均连着两个磷酸和一个碱基C．双链DNA分子中，碱基的数目和脱氧核糖的数目是相等的D．双链DNA分子中，A＋T＝G＋C解析：选CDNA分子的基本单位是脱氧核糖核苷酸；位于DNA分子长链结束部位的脱氧核糖上只连着一个磷酸和一个碱基；双链DNA分子中，碱基的数目和脱氧核糖的数...
中共吉安市委统战部领导班子对照检查材料(征求意见稿)按照中央、省委和市委的统一部署，市委统战部班子全面落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕反对“四风”，对照“三严三实”，以“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”为镜，紧密联系统战工作实际，认真学习领会中央、省委、市委和各级领导同志关于教育实践活动的有关文件精神和讲话精神，广泛征求基层干部群众意见建议，从严从真从...
2016年下半年伙委会会议方案一、活动意义：幼儿园膳食管理工作是幼儿园后勤管理工作的重要内容之一，也是确保幼儿在园膳食营养的关键。通过成立膳食委员会，让家长更多的了解幼儿园的膳食管理，不断提高家长参与幼儿园膳食管理的积极性，共同促进幼儿膳食管理的科学性、保障幼儿的健康成长。二、活动目的：1、通过活动让家长走进幼儿园、了解幼儿园食堂的食品安全管理和幼儿进餐管理情况，进一步促进家园共育。2、...
平安字（2014）33号关于开展安全大检查活动的实施方案各区队、科室：为贯彻落实《山西省人民政府关于深刻汲取“31”特别重大事故教训立即在全省范围开展安全生产大检查的通知》（晋政发电〔2014〕1号）、《山西省煤炭工业厅关于深刻汲取“31”特别重大事故教训认真组织开展全省煤矿安全生产大检查的通知》(晋煤安发[2014]342号)、《寿阳县安全生产委员会关于印发寿阳县安全生产大检查方案的通知》（县安发【2014】0...
采购部绩效考核方案一、考核目的和原则1、考核目的1.1帮助采购员改进工作方式，提高工作效率，保证企业所需物资能够及时供应且保质保量。1.2为绩效奖金发放以及职位调整等人事政策提供参考。2、考核原则2.1定期化与制度化绩效考核制度作为人力资源管理的一项重要制度，企业所有员工都要遵照执行。本考核为月度考核。2.2以量度标准为主导关键业绩考核和目标考核相结合。2.3有效沟通原则在考核过程中要坚持对存在争议...
采购部绩效考核方案一、考核目的和原则考核目的1.帮助采购员改进工作方式，提高工作效率，保证企业所需物资能够及时供应且保质保量。2.为绩效奖金发放以及职位调整等人事政策提供参考。考核原则1.定期化与制度化绩效考核制度作为人力资源管理的一项重要制度，企业所有员工都要遵照执行。本考核为月度考核。2.以量度标准为主导关键业绩考核和目标考核相结合。3.有效沟通原则在考核过程中要坚持对存在争议的问题通过...
客服部工资绩效考核办法（2015修改版）一、目的：1、为了能提高客服的素质及积极性，为客户提供更专业、优质的服务，公平、有效的评价客服人员的接线工作情况、工作能力和工作态度，及时纠正偏差，改进工作方法，激励争先创优，优化整体客服团队，从而全而提升客服服务质量和企业效益，特制定本方案。2、对客服人员进行的接线考核结果将作为本公司进行人员绩效高低、培训规划的决策依据。3、将接线绩效考核融入公司...
关于广电行风节目改版的思考以黑河广播电视台为例关于广电行风节目改版的思考——以黑河广播电视台为例于清江【期刊名称】《黑河学刊》【年(卷),期】2013(000)012【摘要】为了更高质量地办好行风节目,充分发挥媒体的舆论引导能力,黑河市广播电视台在市领导的关怀与支持下,以节目宗旨和定位;宣传口号和广告;节目内容;节目形式;运行方式;规范工作职能为思路,拟对行风节目进行改版.【总页数】2页(31,163)【关键词】行风;节目;改版...
电视天气预报节目改版探索龙源期刊网http://www.sodocs.net/doc/ce87504cbdd126fff705cc1755270722192e5927.html电视天气预报节目改版探索作者：张思瑶张靖萱王冠宇来源：《新媒体研究》2016年第19期摘要结合沈阳电视天气预报节目改版实践，从电视天气预报节目改版的前后变化等方面分析，探讨电视天气预报节目改版的创意思路。关键词电视天气预报节目；改版；创新中图分类号G2文献标识码A文章编号2096-0360（2016）19-0182-02在...
目录1．总则....................................................................................................................................11.1编制依据...................................................................................................................................11.2.编制原则.....................................................................................................
