学校职能部门负责人考核办法一、奖惩办法：1、工作量的核定根据学校工作量的核定办法，学校副校长占个人工作量的2/3，教导主任、德育主任、后勤主任、工会主席、少先队辅导员均占个人工作量的1/2。2、积分考核：设基本积分为100分，由校长进行考核。根据各职能部门工作考核细则进行考核，各职能工作得分在90分以上，则得所占工作量的教学积分；否则，该项积分按所占工作量的比例进行核算，即：此项工作的积分=考核...
关于乡纪委书记与部门负责人谈话制度的实施方法为认真贯彻省纪委二次全会和州、市纪委有关会议精神，充分发挥党的纪律检查委员会对党政领导干部的监督、教育作用，按照关口前移和主动监督的要求，根据x纪字[2004]02号文件要求，特制定乡纪委书记与站所部门负责人谈话制度。一、谈话指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，始终牢记“两个务必〞，严格坚持立党为公、执政为民，严格坚持廉洁自律、勤政为...
关于实行市纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度的实施意见—关于实行市纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度的实施意见为贯彻从严治党的方针，充分发挥党的纪律检查委员会对党政领导干部，特别是对党政主要领导干部的保护、教育、监督的职能作用，根据党的十六大和中纪委二次全会、省纪委二次全会精神，以及省纪委云纪委xx号文件规定，结合我市实际，经市纪委常委会通过并报市委同意，特制定我市关于实行市...
珠府〔2009〕101号关于印发珠海市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法的通知各区人民政府，经济功能区管委会，市府直属各单位：现将《珠海市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○九年七月三十日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---珠海市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法第一章总则第一条为切实履行企业国有资产出资人职责...
陕西省省属企业负责人薪酬管理暂行办法第一章总则第一条为切实履行国有资产出资人职责，建立有效的省属企业负责人激励与约束机制，促进省属企业发展，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和《中央企业负责人薪酬管理暂行办法》等有关法律规章，结合我省实际情况，制定本办法。第二条本办法进行薪酬管理的省属企业负责人，是指由陕西省人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称省国资委)履行出资人职责的国有及国...
厦门市国有企业负责人经营业绩考核暂行办法第一章总则第一条为了切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，充分调动国有企业负责人的工作积极性和创造性，促进国有企业持续发展，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称的企业负责人是指按照厦门市委...
江西省交通运输厅厅属企业负责人薪酬管理办法（试行）第一章总则第一条为切实履行出资人职责，建立有效的厅属企业负责人（以下简称企业负责人）激励与约束机制，充分调动企业负责人的积极性和创造性，促进企业又好又快的发展，实现国有资产保值增值，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号）等有关法规，制定本办法。第二条本办法所称厅属企业负责人是指省人民政府授权省交通运输厅履行出资人职责...
中央企业负责人经营业绩考核暂行办法（2003年10月21日国务院国有资产监督管理委员会第8次委主任办公会议审议通过2006年12月30日国务院国有资产监督管理委员会第46次委主任办公会议修订2009年12月28日国务院国有资产监督管理委员会第84次委主任办公会议第二次修订）第一章总则第一条为切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，根据《中华人民共和国企...
粤国资考核〔2005〕85号印发广东省省属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法的通知各省属企业：经省人民政府同意，现将《广东省省属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行执行中遇到的问题，请向我委反映。二OO五年五月二十七日主题词：经济管理国有企业考核办法通知抄送：省委组织部，省府办公厅、省发展改革委、省经贸委、省监察厅、省财政厅、省劳动保障厅、省审计厅，省---本文来源于...
非公企业负责人延安培训结业发言稿【仅供学习参考，切勿通篇使用！】非公企业负责人延安培训结业发言稿首先_提供这么好的学习机会。组织大家来到革命圣地延安，为我们上了一堂特殊的党课。延安是红军长征的落脚点，是党走向新中国的出发点，是夺取抗战胜利的转折点。延安时期，以__同志为主要代表的伟大共产党人，在极其艰苦的条件下谱写出一幕幕可歌可泣的历史篇章，孕育出光照千秋的延安精神。老师是这样讲的:延...
环保局企业负责人培训方案根据?2022年XX县区环境宣传教育工作要点?和市环保局?2022年度辖市区环保局主要工作目标及考核方法?的要求，经研究，决定举办两期全市企业负责人环保培训班，现制定培训方案如下：一、培训目的剖析当前环保形势，宣传我市环保中心工作，效劳企业有序开展，共同稳步推进全市环保工作。二、培训内容〔一〕当前环保形势及中心工作介绍〔局领导〕〔二〕建设工程申报、许可、验收〔管理科〕〔三...
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工程项目经理、技术负责人一定要具备的管理素质，史上最全的一篇！2015-11-19杨工大家都认为建设工程中的一个项目经理、项目技术负责人，神一样的职务!项目上各种施工、技术、专业问题都要他来处理完成!根据建设工程项目的建设周期，今天总结了他们的工作特点，罗列出以下相关的工作知识内容供施工、监理共同学习：01清楚一个项目的工作量有多少。02了解一个项目中每一个组成部分的工作难度是怎么样的。03对项目中每一个组成部...
财务负责人地位的思考摘要：木文从财务负责人地位出发，分析了财务负责人地位的认识误区及财务负责人地位的理性回归，最后提出充分体现财务负责人地位的几种方法。关键词：财务负责人；管理；企业；误区中图分类号：F253.7文献标识码：A文章编号：1财务负责人地位的认识误区财务负责人在企业经营管理中究竟是什么样的地位呢？不同的企业有不同的看法。在一些企业中和财务负责人中间，对财务负责人地位的认识，大致存在以下儿个...
人权理事会决议5/2．人权理事会特别程序任务负责人行为守则人权理事会，遵循《联合国宪章》和《世界人权宣言》的目标和原则，确认由此产生的各项义务，主要是各国合作促进其中所载之人权得到普遍尊重的义务，回顾世界人权会议1993年6月25日通过的《维也纳宣言和行动纲领》，又回顾大会在2006年3月15日题为“人权理事会”的第60/251号决议中：(a)重申所有人权都是普遍、不可分割、相互关联、相互依存、相辅相成的，必须以公正和...
行政机关负责人出庭应诉制度浅析摘要：行政机关负责人出庭应诉制度体系的建构与完善是我国行政诉讼制度发展进程中的一个“里程碑”，其既能更好地保障司法公正与司法权威，又可以进一步推动依法行政和政府法治建设。目前，正副职负责人出庭应诉应当符合出庭应诉的“实质性要求”，负责人出庭应诉行为具有权利和义务双重属性，负责人出庭应诉具有应诉主体的特殊性、应诉行为的实质性和应诉制度的系统性等体系的构建...
基于专业负责人视角的高职院校专业建设规划基于专业负责人视角的高职院校专业建设规划［摘要］专业负责人是高职院校制定具体专业建设规划的主要负责人和执行者。文章提炼了专业建设规划的基本知识，建议专业负责人利用WBS、PDCA等项目管理方法管理团队，利用SWOT、PEST战略规划技术出发分析专业所处的环境，扬长避短设定专业建设目标，抓住机遇选择适合专业发展的总体战略和具体战术方案,在规划过程和规划内容上实...
杂志社负责人2022年度工作目标考核鉴定材料范文目录/提纲：一、遵守国家、行业新闻出版的相关规定，坚持正确的办刊方向二、正确定位、努力为学校的教学和科研服务三、以质量为中心，努力提高办刊质量，刊物质量有了一定的提高四、主动承担责任，努力为提高学校声誉、提升学校办学水平贡献杂志社的力量五、对支持和帮助过杂志社工作的单位和个人表示衷心的感谢六、2022年杂志社取得的标志---本文来源于网络，仅供参...
某高校主要负责人组织落实省委巡视-副本某高校主要负责人组织落实省委巡视-副本本文简介：某高校主要负责人组织落实省委巡视整改情况的报告严格落实党委主体责任和纪委监督责任，切实督促各级党组织担负起党建、意识形态、党风廉政建设的主体责任，特别是抓牢抓实党组织第一责任人职责；班子其他成员切实履行“一岗双责”，凝聚形成抓整改的强大合力。支持校纪委聚焦中心任务，加强对党风廉政建设和反腐败工作的监...
坚决贯彻中央决策部署深入推进“双减”工作——教育部有关负责人就《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》答记者问2021-07-24来源：教育部2021年5月21日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平主持召开中央全面深化改革委员会第十九次会议，审议通过了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》（以下简称《意见》）。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅...
