抚顺市护理工作质量评价考核细则（试行）项目评价考核标准分值评价考核方法扣分组织领导（20分）1.有院长领导下的扁平化的护理管理组织体系，各层次护理管理者岗位职责明确，人员构成合理，实行目标管理，对各层次护理管理者有检查考核。２查看护理管理组织构架图、管理者岗位职责及检查考核记录2.有与医院总体规划和护理发展方向一致的护理工作中长期规划，规划要体现优质护理服务特别是落实责任制整体护理和实施...
抚顺市住宅专项维修资金管理规定第一条根据《物业管理条例》、《住宅专项维修资金管理办法》，结合我市实际，制定本规定。第二条我市城市规划区内国有土地上的住宅（包括商品房、拆迁安置房、经济适用房、国家规定的保障性住房）专项维修资金（以下简称维修资金）的交存、使用、管理和监督，适用本规定。第三条本规定所称维修资金，是指专项用于住宅共用部位、共用设施设备保修期满后的维修和更新、改造的资金。第...
2017—2018学年度（下）学期教学质量检测九年级英语试卷（五）参考答案及评分标准I.单项选择（共15分，每小题1分）1-5DDBAC6-10BDACD11-15ABCDCII.补全对话（共5分，每小题1分）16-20BGDFAIII.完型填空（共10分，每小题1分）[来源:学,科,网]21-25BDABC26-30DAACBIV.阅读理解（共20分，每小题1分）31-35BBDCA36-40BCCAD41-45BDDAC46-50ACBDCV.补全对话（共5分，每空1分）51.Whatareyougoingtodothisweekend/What’syourplanforth...
辽宁省抚顺市四方中学高二英语期末试题含解析一、选择题1.Itisrequiredbylawthatthechildrenabovesixyearsoldinourcountry________toschooltoreceiveeducation.A．wouldbesentB．aresentC．besentD．willbesent参考答案：C2.---It’swrongofastudenttofollow______histeachersays.---It’strue.Ican’tagree______.A.nomatterwhat;toomuchB.whatever;muchC.nomatterwhat;moreD.whatever;more参考答案：D略3.Sheisve...
辽宁省抚顺市第三十六中学2022年高一政治联考试题含解析一、选择题（共28小题，每小题2分，共56分。在每小题的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的）1.下列关于价格与价值关系的说法错误的是（）A.从总体上看，商品的平均价格等于价值B.在不考虑其他因素的情况下，价格与价值呈正比例变化C.价值是价格的基础，价格是价值的货币表现形式D.价格围绕价值上下波动是价值规律的基本内容参考答案：D2.2012年3月5日至1...
抚顺市蓝天工程实施方案抚顺市人民政府二〇一三年四月十二日抚顺市“蓝天工程”实施方案---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为了改善抚顺市空气质量，最大限度地减轻环境污染对经济发展和人民群众身体健康的影响，创建绿色、文明的人居环境，落实《辽宁省人民政府关于蓝天工程的实施意见》（辽政发[2012]36号）的要求，有效控制我市主要污染物排放量，进一步改善全市环境质量...
抚顺市经济发展问题与对策调查报告一、抚顺市经济发展概述经过建国四十八年的建设，抚顺国民经济取得巨大成就，特别是改革开放以来，城乡面貌发生深刻变化，人民生活水平显著提高，地区经济实力进一步增强，成为全国城市综合实力50强之一。现已初步建立起社会主义市场经济体制。1、农村经济迅速发展。通过农村经济体制改期，实行联产承包制，极大地调动了广大农村积极性。促进了农村经济整体素质的提高2、工业基础...
抚顺市自来水公司供水服务工作管理办法发布人：李伟发布时间：2012-11-3012:20:00阅读次数：210次核心提示：抚顺市自来水公司供水服务工作管理办法（修订稿）为加强企业管理，进一步强化供水服务工作责任、职能和程序，提高服务质量，使供水服务工作达到“优质、高效、及时、满意”的目标，根据公司“依法经营，诚信服务，保障供水”的经营理念，结合公司实现“9.30扭亏计划”的工作安排及部署，依照供水服务工作现...
遇到消费维权问题？律师为你免费解惑！访问>>抚顺市消费者权益保护办法抚顺市消费者权益保护办法第一条为保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济健康发展，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本行政区域内的经营者和消费者。第三条经市、县(区)人民政府授权，消费者权益保护委员会负责本行政区域内的消费者权益...
