---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---变更工资申请表日期：姓名所属部门职位入司日期考核记录[]优[]好[]普通[]差现在工作率将调整工作率理由（任选一种）[]晋升[]调整工作[]考绩优良[]年资增加最低工作率工作等级前工作需要条件新工作需要条件备注:申请者批准者日期---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
关于上海市优秀运动员福利保障的思考摘要优秀运动员社会福利制度作为优秀运动员社会保障体系中的一个辅助部分，是国家专门对优秀运动员群体出台的一系列改善并提高优秀运动员物质文化牛•活水平的政策。上海作为体育大市，竞技体育、职业体育、社会体育、都处于全国领先，并口拥有数量众多的优秀运动员。因此，建立或健全一个优秀运动员社会福利制度，对优秀运动员社会保障体系完整建立是有帮助的，提高了优秀运动...
关于三八妇女节福利发放通知范文你知道如何写三八妇女节福利发放通知?下面是CN人才网小编给大家整理收集的关于三八妇女节福利发放通知范文供大家阅读参考公司各部门、各项目部：值此“三八”妇女节来临之际谨向辛勤工作在公司各部门、项目部各岗位的女员工致以衷心的节日问候为了体现公司领导对广大女员工的关爱向每位女性员工发放50元的纪念礼品特此通知祝女员工们在新的一年里工作顺利生活幸福更加健康美丽xx建设...
福利多元主义视角下的农村居家养老模式探究范钰淼摘要：居家养老模式作为一种新型的养老模式，弥补了家庭养老和机构养老的不足，为老龄化程度不断加深的中国社会提供了新的养老路径思考。以福利多元主义为理论支撑，深入探索这一理论对中国农村居家养老模式发展的指导意义，得出在发展的过程中要保证居家养老服务供给主体的多元化、发现老年人服务需求的多样化，并提供多元化的养老服务内容和供给方式，构建居家养...
福利多元主义视角下的城市社区福利服务福利多元主义视角下的城市社区福利服务作者：孙元琪来源：《现代交际》2022年第11期［摘要］伴随着经济体制的改革，社会福利社会化是我国当前的必然选择。社区福利服务是社区福利的重要内容，其服务水平的高低直接反映了社会福利的发展状况。然而目前我国对社区福利服务的界定尚不清晰，致使在发展过程中出现了一些问题。本文从福利多元主义的角度出发，分析了我国在社区福利...
团体福利保障计划书2010年05月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录一：团体福利保障计划二：保险责任详述三：释义四：太平人寿保险有限公司简介五：部分客户列举---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一：团体福利保障计划岗位行政内勤司机保险保障保额保额意外身故保险保障10万元15万元意外残疾保险保障10万元15万元意外医疗保险保障1...
年工资基金使用计划表月日项目工资总额分季工资基金使用计划主管部门签章审核部门签章备注第一季度第二季度第三季度第四季度本年工资总额使用计划调整后工资总额使用计划12345---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
白度公司一、公司概括：百度是全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。2000年1月由李彦宏创立于北京中关村，致力于向人们提供“简单，可依赖”的信息获取方式。“百度”二字源于中国宋朝词人辛弃疾的〈〈青玉案•元夕》词句“众里寻他千百度”，象征着百度对中文信息检索技术的执著追求。二、主营业务：全球最大的中文搜索引擎、致力于让网民更便捷地获取信息，找到所求。其它辅助产品业务如下：百度未来商店、百...
中国石油天然气管道局职工福利费管理办法第一章总则第一条为规范管道局职工福利费管理，发挥职工福利费保障职工福利待遇、促进企业和谐稳定的积极作用，根据财政部《企业财务通则》、《企业会计准则》、《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）、集团公司《关于加强职工福利费管理的通知》（厅发〔2010〕49号）等规章制度以及中国石油《会计手册》的有关规定，结合管道局实际，制定本办法。...
职工福利委员会办事细则第一章总则一、本细则依据本公司职工福利委员会组织章程第十五条之规定订定之。二、本会职掌及会务处理除法令及本会规章另有规定外悉依本细则行之。三、本会为本公司有关职工福利事业之最高决策机构。第二章会务处理四、主任委员之任务如下：1．召集主持委员会议并执行其决议。2．业务计划工作报告经费预算之提出研议及工作人员之巡选任免。3．策划、指挥、监督、考核本会及所属机构之业务、...
员工福利金办法草案(一)员工福利金来源：本公司员工福利委员会福利金来源包括下列六项：1.基金部分：由本公司提拨20万元，以提拨一次为限。2.营业额提拨部分：由公司的营业额提拨，每月提拨前月份营业额的5%0。3.薪资提拨部分：由公司所有员工同仁的薪资、年终奖金扣减5%0移拨。4.伙食费移拨部分：由公司员工伙食费、伙食补助费移拨。5.下脚出售价值移拨部分：公司下脚品出售值移拨40%。6.福利金运用收入部分：由福...
中国近代福利文化研究述评摘要：近年来，福利文化研究作为交叉学科形成的新领域逐渐成为热点，中国近代福利文化的研究在思想、制度与实践、慈善事业等方面也取得了一定的成绩。但近代福利文化研究也还存在一些薄弱点：福利文化的概念需进一步明晰，需要立足文化视角建立理论框架，近代福利文化研究的资料和内容应进一步拓展。关键词：中国近代；福利文化；综述中图分类号：D57文献标志码：A文章编号：1002-2589(201...
我国航空公司员工福利问题与对策研究一—以中国国际航空公司为例学生姓名:姚丽华准考证号：094A0990专业：09级人力资源管理指导老师姓名：王振源---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---APPENDIX23致谢24---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---摘要木文基于航空福利制度如何设置，肓接关系到职工的切身利益。航空企业福利制度在实施方面存在着许...
EB2《员工福利计划：政策与外部环境》考试大纲1．2007年EB2《员工福利计划：政策与外部环境》科目考试内容以以下考试资料的基本理解重点为主；2．基本理解重点中，又会着重在：a．员工福利制度与社会经济文化的关系b．员工福利制度建设所面临的政策与法律环境c．员工福利计划与企业财务管理和人力资源管理第一章员工福利制度与社会经济文化发展该部分包括员工福利制度与社会发展，员工福利制度与经济发展，员工福利制度与文化发...
黑龙江省青基会对外合作及协议管理办法第一条为了全面遵守《基金会管理条例》和《黑龙江省青基会章程》，规范发展，保障基金会的合法权益，使基金会每一项对外合作项目和活动合理、合规、合法，特制定本办法。第二条对外合作时应当谨慎选择合作方，调查合作方的商业信誉和履约能力。尽可能对合作方进行实地考察，或者委托专业调查机构对其资信情况进行调查。第三条必须了解合作方的基本情况，要求合作方提供如下材料:（一）法人...
薪资文件三、上班时间规定1、上班时间：导购员（含店/柜长)上班实行轮班制，每周上6天，每天工作时间平均不超过6.5小时，每月安排休息4天/人，正常出勤时间为：26天×6.5小时=169小时（工作时间为:周三至周日上班,周一至周四安排休息）；各子公司根据店/柜经营状况安排上班及休假。专卖店系统；为早、晚班工作制（二班轮班制）早班:上午8：45-11：30；下午12：00-15：00;(中午吃饭休息0.5小时)晚班:下午15：00-18：30；晚上19：...
企业福利制度的现代性摘要：随着知识经济时代的到来以及人们生活水平的不断提高，企业中员工对福利的要求越来越高，福利兵有满足员工多方面、多层次需求的功能。木文从时代的角度理解“企业福利制度”的特性，分析现代企业福利制度的形式及完善之道，对企业福利制度发展只有现实意义，为新型企业福利制度的建立和完善提供建议。关键词：福利现代柔性化管理［］F244［文献标识码］A［］1000-7326(2012)02-0037-02随着社会的发展...
福利待遇谷歌公司福利福利待遇谷歌公司福利2.1福利待遇待遇以下是关于谷歌待遇状况的信息，此信息是来自之情人士的反馈，是否真实还有待深入了解，仅供大家参考。声音一：根据google公司的内部政策，除非得到提拔，否则google员工工资是不会上涨的，类似升职才加薪。而就算工资上涨，每次也只会提高5%~8%。那么一个员工平均多久才能得到提拔而升职呢?答案是至少18个月，甚至24～30个月也算正常的。声音二：谷歌中国09年的应届生...
