标签“福利”的相关文档,共69条
  • 员工福利委员会分期付款办法模板

    员工福利委员会分期付款办法第一条本会为谋员工经济的利益与生活的改善,便利员工购买分期付款物品,不计利息原价售予员工,特订定本办法。第二条本办法所适用的对象一律限于本公司依法缴纳福利金的员工。第三条为确保货款偿还起见,购买人应觅具各社认为适当的本公司员工2人以上为连带保证人,如各社对所觅连带保证人认为不适当时可要求另觅更换。第四条欲购买分期付款物品的员工,应于每月10日以前填具申请...

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  • 体育用品有限公司福利委员会运作管理办法和员工婚庆管理办法

    标准书核准审核主管复核标准编号制定日期GC90501一.主旨:公司为丰富员工业余文化生活,合理使用职工福利金,特设置职工福利委员会。二.基本任务:2-1办理员工伤病救济慰问、婚丧喜事之庆贺哀悼等,办理员工各项福利活动,包括节日活动、旅游、庆生会、社团活动等;2-2协助公司监督管理员工之伙食标准与卫生,包括平时伙食之加菜、聚餐和福利社管理等。三.组织:3-1设主任委员一名,负责各项工作和活动展开,主...

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  • 饲料公司生产部员工工资、福利及奖惩办法

    XX饲料公司生产部员工工资、福利及奖惩办法一、关于生产人员吨均工资控制线(试行)的通知--------------------25二、关于劳动防护用品采购发放的有关规定--------------------------27三、生产部员工奖惩条例------------------------------------------28四、生产人员的奖励办法------------------------------------------29五、生产人员违章处理暂行办法------------------------------------29六、维修奖惩方...

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  • 人力资源福利待遇体系薪酬福利工资标准及发放办法.

    工资标准及发放办法一、总则第一条为了调动职员的工作积极性,创造最佳的社会效益和经济效益,特制定本办法。第二条公司实行效益工资制。公司职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准效益工资。第三条公司职员工资随着公司发展和经济效益的提高逐步增加。第四条公司正式录用专职职员、兼职职员、特邀职员和顾问在应聘期间工资发放适用本办法。二、工资总额构成第五条工资总额是指公司在一定时期内...

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  • 人力资源福利待遇体系福利委员会同仁福利存款借款办法.

    福利委员会同仁福利存款借款办法(一)兹为倡导同仁储蓄及解决同仁临时急用,特订定本办法。(二)每人存款数额暂不限制,但借款每次以不超过每月薪津总额为原则。(三)存借款利息,均为月利1.2%。(照法令规定另扣所得税及印花税)。(四)存款方式:1.上班时间内随时可以存提,但提取数额大者,应在事先通知出纳备款。2.存提款额,每次不得少于1000元。3.每人开户应填具印鉴卡。4.每次存提,除填具提存...

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  • 福利委员会奖金学金办法模板

    福利委员会奖金学金办法第一条本会为鼓励在职员工及其子女继续求学,特订定本办法。第二条本办法所适用的对象一律限在本公司服务满一年以上在职员工及其子女。本条所称的子女依民法的规定。第三条申请人就政府立案的公私立学校为限,补习学校不予受理,凡品学兼优符合下列条件者均可检附就读学校签发学期总成绩单一份申请,如是子女应连同户口誊本一份。(一)大专组学期总平均分数80分以上,操行70分以上,并...

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  • 福利委员会管理办法

    制订日期:福利委员会管理办法文件编号:修订日期:版次:页数:目的适用范围制修废管理权责委员会设立委员会成员委员任期福委会职责实施手续1.总则1.1为使本公司福利委员会之作业有所依循,特制订本办法。1.2本办法适用于福利委员会之组织及运行。1.3本办法之制订、修订、废止须经标准化委员会审议通过,呈总经理核决后行之。1.4管理权责1.4.1本办法之管理者为总经理室。1.4.2本办法之承办单位为总经理室。2.作业规...

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  • 福利来袭】关于打印店排队耗时解决办法

    福利来袭~~——03出品鉴于同学们反应打印店自助打印队伍太长,耗时长,今天中特找到一个方法,能有效减少排队,登陆等时间消耗..亲测可用,现在拿出来给大家分享下【原理就是将网页保存后为离线文件】第一步:登陆确认信息后,到达打印页面;点击文件——另存为——保存即可此时保存位置会生成一个后缀为htm的文件,实际该文件会包含两个文件,一个链接一个离线网页源文件,拷贝到U盘后会出现两个文件打印的时候随...

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  • 员工福利委员会办事细则

    员工福利委员会办事细则(一)本会为确定工作人员职责,便利会务处理,特订定本细则。(二)本会职责及会务的处理,除法令及本会组织简章另有规定外,悉依本细则行之。(三)本会为本公司职工福利事业的决策机构。(四)本会主任委员的任务如下:1.召集、主持委员会议,并执行其决议。2.业务计划、工作报告、经费、预决算的提出研议及工作人员的提请任免。3.策划、指挥、监督本会及所属单位的业务、经费、人事...

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