中国的贫困及其福利现状论文摘要：我国现阶段的城市贫困问题在很大程度上是前一阶段经济体制转型和经济结构变迁的结果，因此它具有较大的临时性特点。但是，在目前的贫困问题基本缓解以后，新的贫困特点和贫困问题还会出现并长期存在。因此要及时调整反贫困行动的目标、原则和具体政策措施。中国已经从一个落后农业国成长为跻身中等收入国家行列的新兴工业化国家，并正在向现代化强国冲刺，整个社会保障体系建设也...
网易财经：《秦晖：负福利拉大中国贫富差距》秦晖教授近些年的言论，集中在解释中国的改革历史，并提出对中国未来发展道路的看法。这些话题也是很多学者关心、探讨的话题。由于秦晖探讨的问题较多、较为复杂，《意见中国》本次访谈特推出上、下两期专题。30年的改革开放，使中国经济获得了高速发展。与此同时，对于积累起来的财富，人们有了不同的看法。有人要求政府提供更多的福利，有人反对中国像欧洲那样走上福...
河南省残疾人联合会立件河南省残疾人福利基金会乂忏豫残（2011〕号关于印发《河南省海潮仁爱传递保健品捐赠项目实施方案》的通矢口各省辖市残联、省残疾人福利基金会各办事处：在2011年9月16日举行的“回报社会奉献爱心”捐赠仪式上，我省爱心企业家张海潮先纶向河南省残疾人福利基金会捐赠价值1.7亿元人民币的“海参茸景胶囊”（保健食品），用于开展河南省海潮仁爱传递保健品捐赠项廿，资助我省中风残疾人辅助康...
团体福利保障计划书2010年05月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录一：团体福利保障计划二：保险责任详述三：释义四：太平人寿保险有限公司简介五：部分客户列举---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一：团体福利保障计划岗位行政内勤司机保险保障保额保额意外身故保险保障10万元15万元意外残疾保险保障10万元15万元意外医疗保险保障1...
公共福利金計劃公共福利金計劃為年齡在65歲或以上或嚴重殘疾的香港居民，每月提供現金津貼普通高齡津貼、高額高齡津貼、普通傷殘津貼及高額傷殘津貼2008年8月引言---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---本小冊子概述公共福利金計劃及其申請辦法。此項計劃包括普通高齡津貼、高額高齡津貼、普通傷殘津貼及高額傷殘津貼。本計劃的目的是為年齡在65歲或以上或嚴重殘疾的香港居民，每...
KTV夜场DJ服务部提成及福利方案为提高俱乐部经济效益，实行业绩与个人收入相挂钩的规定，现制DJ客务部提成及福利方案，具体内容如下：1、DJ客务部每组、每月完成XX万营业额。2、每月、每组超额完成任务后，其余任务金额按25%提成。3、DJ小姐每订一间厅房（消费满最低---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---消费后，可以打八五折优惠），另外按消费金额给予奖励XX元。4、DJ客务部...
[中石油员工待遇及福利]中石油加油站员工的个人总结范文敬的x站长、x班长、各位同事您们好!一路走来，步履匆匆，不觉间xxxx年已悄然向我们挥手作别，迎来了崭新的xxxx年。在璀璨的“宝石花”照耀下，回首一年来的加油工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的。因此...
北京首信股份有限公司员工福利管理办法第一章总则第一条目的为了配合公司业务发展需要，建立具有吸引力和竞争性的福利体系，以达到吸引人才、激励员工的目的，特制订本管理办法。第二条公司福利体系基本养老保险---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---基本医疗保险法定福利失业保险工伤保险住房公积金班车公司统一福利项目工作餐意外伤害保险带薪休假意外伤害医疗保险及津贴福利...
员工福利委员会分期付款办法第一条本会为谋员工经济的利益与生活的改善，便利员工购买分期付款物品，不计利息原价售予员工，特订定本办法。第二条本办法所适用的对象一律限于本公司依法缴纳福利金的员工。第三条为确保货款偿还起见，购买人应觅具各社认为适当的本公司员工2人以上为连带保证人，如各社对所觅连带保证人认为不适当时可要求另觅更换。第四条欲购买分期付款物品的员工，应于每月10日以前填具申请...
标准书核准审核主管复核标准编号制定日期GC90501一．主旨：公司为丰富员工业余文化生活，合理使用职工福利金，特设置职工福利委员会。二．基本任务：2-1办理员工伤病救济慰问、婚丧喜事之庆贺哀悼等，办理员工各项福利活动，包括节日活动、旅游、庆生会、社团活动等；2-2协助公司监督管理员工之伙食标准与卫生，包括平时伙食之加菜、聚餐和福利社管理等。三．组织：3-1设主任委员一名，负责各项工作和活动展开，主...
XX饲料公司生产部员工工资、福利及奖惩办法一、关于生产人员吨均工资控制线（试行）的通知--------------------25二、关于劳动防护用品采购发放的有关规定--------------------------27三、生产部员工奖惩条例------------------------------------------28四、生产人员的奖励办法------------------------------------------29五、生产人员违章处理暂行办法------------------------------------29六、维修奖惩方...
工资标准及发放办法一、总则第一条为了调动职员的工作积极性，创造最佳的社会效益和经济效益，特制定本办法。第二条公司实行效益工资制。公司职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准效益工资。第三条公司职员工资随着公司发展和经济效益的提高逐步增加。第四条公司正式录用专职职员、兼职职员、特邀职员和顾问在应聘期间工资发放适用本办法。二、工资总额构成第五条工资总额是指公司在一定时期内...
福利委员会同仁福利存款借款办法(一)兹为倡导同仁储蓄及解决同仁临时急用，特订定本办法。(二)每人存款数额暂不限制，但借款每次以不超过每月薪津总额为原则。(三)存借款利息，均为月利1.2%。(照法令规定另扣所得税及印花税)。(四)存款方式：1.上班时间内随时可以存提，但提取数额大者，应在事先通知出纳备款。2.存提款额，每次不得少于1000元。3.每人开户应填具印鉴卡。4.每次存提，除填具提存...
福利委员会奖金学金办法第一条本会为鼓励在职员工及其子女继续求学，特订定本办法。第二条本办法所适用的对象一律限在本公司服务满一年以上在职员工及其子女。本条所称的子女依民法的规定。第三条申请人就政府立案的公私立学校为限，补习学校不予受理，凡品学兼优符合下列条件者均可检附就读学校签发学期总成绩单一份申请，如是子女应连同户口誊本一份。(一)大专组学期总平均分数80分以上，操行70分以上，并...
福利来袭~~——03出品鉴于同学们反应打印店自助打印队伍太长，耗时长，今天中特找到一个方法，能有效减少排队，登陆等时间消耗..亲测可用，现在拿出来给大家分享下【原理就是将网页保存后为离线文件】第一步：登陆确认信息后，到达打印页面；点击文件——另存为——保存即可此时保存位置会生成一个后缀为htm的文件，实际该文件会包含两个文件，一个链接一个离线网页源文件，拷贝到U盘后会出现两个文件打印的时候随...
员工福利委员会办事细则(一)本会为确定工作人员职责，便利会务处理，特订定本细则。(二)本会职责及会务的处理，除法令及本会组织简章另有规定外，悉依本细则行之。(三)本会为本公司职工福利事业的决策机构。(四)本会主任委员的任务如下：1.召集、主持委员会议，并执行其决议。2.业务计划、工作报告、经费、预决算的提出研议及工作人员的提请任免。3.策划、指挥、监督本会及所属单位的业务、经费、人事...
