标签“副科级”的相关文档,共120条
  • 新学院副科级辅导员述职报告汇编

    新版学院202x年副科级辅导员述职报告汇编学院202x年副科级辅导员述职报告【仅供学习参考,切勿通篇使用!】学院202x年副科级辅导员述职报告自20xx年x月起,本人就职于xx学院学工办,202x届毕业班辅导员,目前为202x级新生辅导员、学院学生第一党支部组织委员、学校二级心理工作站负责人、学院易班指导教师,同时负责全院学生思想政治教育、学生日常管理、学风建设、评奖评优、大学生资助、心理健康教育、学生就业创...

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  • 副科级干部工作总结汇编

    新版副科级干部工作总结汇编副科级干部工作总结副科级干部个人工作总结副科级干部工作总结第一篇副科级干部个人工作总结-总结[]一年来,在县委、政府的正确下,我们认真贯彻落实上级的一系列政策部署,紧紧围绕“生产年等要求,立足本职,统一,明确重点,扎实工作,取得了好的成效,现如下几点:一、认真马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻学习科学发展观,学习党的xx届四中、五中全...

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  • 副科级干部转正工作总结范文

    副科级干部转正工作总结范文完善基层科级领导的选拔任用,健全科级干部绩效评价体系建设,是我国转型期,科学发展观的基本要求。今天给大家整理了副科级干部转正工作总结,希望对大家有所帮助。副科级干部转正工作总结范文一20XX年,对我来说是个特殊的年份,4月份我从县民中选调任到县委党校担任副校长。虽然工作岗位、工作性质有了一定的变化,但是我时刻不忘自己肩负的责任和使命。在组织的关心培养下,在县委的...

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  • 2022年乡镇副科级干部近三年个人思想工作总结全文

    2022年度乡镇副科级干部近三年个人思想工作总结(全文)下面是小编为大家2022年度乡镇副科级干部近三年个人思想工作总结(全文),供大家参考。乡镇副科级干部近三年个人思想工作总结我叫x,男,汉族,生于19xx年x月,x县x镇人,20xx年加入中国共产党***,本科学历,20xx年4月至20xx年6月任x,从事x相关工作。20xx年x月至今任x镇农业综合服务站站长,主要负责脱贫攻坚、农业、林业、畜牧、水利等方面工作。自被上级...

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  • 在全矿副科级以上领导干部中实行安全履职督导制的暂行规定

    在全矿副科级以上领导干部中实行安全履职督导制度的暂行规定关于在全矿副科级(含)以上领导干部中实行安全履职督导制度的暂行规定一、督导对象按照干部管理权限,全矿正、副科级干部、井级干部、副总为督导安全履职对象。二、督导范围领导干部有下列情形之一的实行督导:1、在安全工作中不履职或不正确履行职责或履职不到位,负有直接领导责任,但未构成党纪、政纪处分的;2、发生二级以上生产事故或质量标准化工作检查评估不...

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  • 副科级领导组织生活会发言提纲范文

    副科级领导组织生活会发言提纲范文副科级领导组织生活会发言提纲根据县委组织部的部署,今天局机关党支部和蚕桑中心党支部一起召开以“贯彻落实八项规定,改进工作作风,密切联系群众”为主题的组织生活会。下面我就自己工作、学习等方面的情况,向各位党员作个自我批评,希望同志提出宝贵意见和建议。一、对中央十八大以来出台的一系列关于“改进工作作风、密切联系群众”的八项---本文于网络,仅供参考,勿照抄,...

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  • 副科级干部个人对照检查汇报材料范文

    副科级干部个人对照检查汇报材料党的群众路线教育实践活动开展以来,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,围绕我市“为民务实清廉”主题,深入学习贯彻习近平总书记系列讲话特别是在兰考重要讲话精神,对照县委书记榜样焦裕禄和身边典型吴金印同志的先进事迹深入查摆剖析。活动期间通过自学、集中学习、交流讨论、专题讲座等多种形式开展学习,累计自学时长40余小时,撰写...

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  • 副科级干部对照检查汇报材料范文

    副科级干部对照检查汇报材料自开展群众路线教育实践活动以来,认真学习了中央、省、市、市等各级党委关于教育实践活动的相关文件精神,和习近平总书记一系列重要讲话和指示精神,对照焦裕禄和吴金印精神,按照的“三严三实”要求,活动期间通过自学、集中学习、交流讨论等多种形式开展学习,累计自学时长50余小时,撰写笔记1万余字。深入到村,广泛收集意见和建议,并自我对照检查,共梳理出“四风”方面存在的突出...

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  • 关于解决享受副科级待遇的请示

    关于解决享受副科级待遇的请示x人[XX]xx号签发人:xxxxxx县xx局关于解决xxx等x名同志享受副科级待遇的请示县委组织部:根据我局干部的现实表现情况,为了更好地体现党对干部的政策,充分调动广大财政干部工作的积极性,为我县财政工作作出更大的贡献,经局党组研究,特向贵部提请对xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等x名同志解决副科级待遇。当否,请批示。附:人员基本情况二ооx年x月x日---本文于网络,仅供参考,勿照抄...

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  • 关于解决等名同志享受副科级待遇的请示

    关于解决xxx等x名同志享受副科级待遇的请示x人[200x]xx号签发人:xxxxxx县xx局关于解决xxx等x名同志享受副科级待遇的请示县委组织部:根据我局干部的现实表现情况,为了更好地体现党对干部的政策,充分调动广大财政干部工作的积极性,为我县财政工作作出更大的贡献,经局党组研究,特向贵部提请对xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等x名同志解决副科级待遇。当否,请批示。附:人员基本情况---本文于网络,仅供参考,勿照抄...

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  • 关于在全矿副科级以上领导干部中实行安全履职督导制的暂行规定

    关于在全矿副科级以上领导干部中实行安全履职督导制度的暂行规定关于在全矿副科级(含)以上领导干部中实行安全履职督导制度的暂行规定一、督导对象按照干部管理权限,全矿正、副科级干部、井级干部、副总为督导安全履职对象。二、督导范围领导干部有下列情形之一的实行督导:1、在安全工作中不履职或不正确履行职责或履职不到位,负有直接领导责任,但未构成党纪、政纪处分的;2、发生二级以上生产事故或质量标准...

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  • 关于在全矿副科级以上领导干部中实行安全履职督导制的暂行规定

    关于在全矿副科级以上领导干部中实行安全履职督导制度的暂行规定关于在全矿副科级(含)以上领导干部中实行安全履职督导制度的暂行规定一、督导对象按照干部管理权限,全矿正、副科级干部、井级干部、副总为督导安全履职对象。二、督导范围领导干部有下列情形之一的实行督导:1、在安全工作中不履职或不正确履行职责或履职不到位,负有直接领导责任,但未构成党纪、政纪处分的。2、发生二级以上生产事故或质量标准...

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  • 省高速公路管理局伊通管理处副科级岗位竞聘工作实施方案

    省高管局伊通管理处副科级岗位竞聘工作实施方案为了深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委、省政府《关于深化事业单位人事制度改革的意见》(吉办发[2005]29号),进一步深化人事管理体制改革,更好地调动和激励广大干部职工的工作积极性和创造性,促进吉林省高速公路管理事业的健康发展,局领导班子决定于近期开展副科级岗位的竞聘工作,就管理处实际情况,现提出如下实施方案:一、竞聘岗位设置:...

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  • 全县副科级以上干部中开展脱贫攻坚“人人访、户户查”活动实施方案

    全县副科级以上干部中开展脱贫攻坚“人人访、户户查”活动实施方案全县副科级以上干部中开展脱贫攻坚“人人访、户户查”活动实施方案为切实做好精准扶贫、精准脱贫工作,根据《中共xx县委、xx县人民政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定》(舒发〔2016〕9号)、《中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室印发〈关于开展万名干部职工结对帮扶贫困户活动实施意见〉的通知》(舒办发〔2015〕46号)和《关于开展““单位包村...

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  • 副科级干部民主生活会个人汇报材料1700字

    副科级干部民主生活会个人汇报材料1700字干部民主生活会个人汇报材料为全面贯彻落实党的十七届五中全会精神和县委、县政府提出的“六六五五四三”工作目标,进一步提高政治思想素质,按照县纪委、区委组织部《关于开好科级党员领导干部民主生活会的通知》要求,结合自己的工作实际,进行了认真对照检查和自我剖析,查找存在的突出问题,开展批评与自我批评,下面我就本人在党性方面、廉洁自律方面和工作中存在的主...

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  • 2022年副科级民主生活会问题整改落实报告

    副科级民主生活会问题整改落实报告县纪委:自副科级以上领导干部民主生活会召开以来,我局班子针对民主存在的突出问题,坚持开展“创先争优〞活动为载体,认真制定了整改方案,召开支部会议,落实了领导、股室责任,认真学习政治理论与业务知识,加强调查研究,充分领导发挥表率作用,进一步转变工作作风,积极推开工作,使民主生活会的问题得到整改落实,确保各项工作取得实效。现将落实情况报告如下:一、需要整...

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  • 2022年副科级干部个人对照检查汇报材料

    副科级干部个人对照检查汇报材料党的群众路线教育实践活动开展以来,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总体要求,围绕我市“为民务实清廉〞主题,深入学习贯彻习近平总书记系列讲话特别是在兰考重要讲话精神,对照县委书记典范焦裕禄和身边典型吴金印同志的先进事迹深入查摆剖析。活动期间通过自学、集中学习、交流讨论、专题讲座等多种形式开展学习,累计自学时长40余小时,撰写...

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  • 副科级岗位竞聘演讲稿

    副科级岗位竞聘演讲稿?à′|?d£òdédò?§?°?¢×eìá3?μ?òa?£?ú3¤?úμ?°ì?¤?°?ó′1¤×÷?d£ó′¥μ?á?2?í?2¢μ¥£òò±oüo?μ?d-μ÷oí′|àíó?êd?±2?μ?1μ£üó¨á¢á?é?o?μ?ó?òê£?í?ê±×?á|?aéúé?oí1¤×÷?d3?μ?ò?dêìa?¢à§oí?ü£?ó?μ?á?′ó?òμ?d?è?oí?§3?£òê?μ?μ?ê?×?oà?¢?ú×¢3é3¤oí?óó£?òμ?£?±′àê?t?μ1£o?°òa...

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  • 关于推荐同志为副科级干部考察对象的报告

    关于推荐xx同志为副科级干部考察对象的报告温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。关于推荐xx同志为副科级干部考察对象的报告xx,男,汉族,xx省xx县人,xx年xx月出生,xx年xx月加入中国共产党,本科文化程度,xx年xx月毕业于xx省委党校,干部,2002年7月到xx乡政府工作,任通讯员,xx年xx月,被招收为xx职工,但始终在xx乡政府工作(通讯员)...

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  • 最新孝感副科级后备干部选拔试题回忆

    最新孝感副科级后备干部选拔试题回忆单选题(10题)二、判断题(10题)三、论述题:每个人的幸福都不同,问幸福的来源在哪里?四、案例分析:1、假如你是某乡镇的领导副职,当地大干旱,农民春耕出现问题,你所在乡镇上下游的两村村民因为用水发生冲突随时可能变成械斗。你当时正在主持抗旱工作,你将怎么办?2、小王是某乡镇领导年轻的干部副职,乡镇书记是一个事无巨细都要亲自抓的领导,镇长则是一个喜欢排老资格、没有纪律...

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