国有企业非全日制用工法律风险及对策分析迪力夏提多鲁昆：F241文献标识：A：1674-1145（2020）04-155-01摘要在我国劳动法日益完善的今天，国有企业在用工成本、解除用工风险方面的意识也在不断地升高。目前，国家法律明确两种用工方式：全日制用工和非全日制用工，而本论文主要针对国有企业非全日制用工法律风险及对策进行分析，望能够对大家具有一定的参考借鉴价值。关键词国有企业非全日制用工法律風险对策一、非全日制用工的...
劳动合同编号：____________________非全日制用工合同书甲方：（以下称“甲方”）通讯地址：法定代表人或委托代理人：乙方：（以下称“乙方”）身份证号码:□口口口口口口口口口口口口口口口口口家庭住址：___________________________________________________________户籍地址：___________________________________________________________联系方式：（固定电话）（移动电话）紧急联系人：联系电话：甲乙双方就劳动关系的建...
关于非全日制用工的相关法律规定关于非全日制用工的相关法律规定《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。我国劳动法规最早对非全日制用工作出规定的是2003年5月30日原劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的看法》，该看法对非全日制用工的定义是：非全日制用工是指以小时计酬、劳...
北京市非全日制从业人员就业手册北京市劳动和社会保障局印制---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---用人单位名录序号用人单位名称用工时刻要求劳动合同终止时刻页码终止解除劳动合同意见（盖章）每天（周月）小时年月日年月日每天（周月）小时年月日年月日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---姓名性不出生年月年月日身份证号文化程度职业技能水平户籍地...
2022非全日制用工劳动合同(3篇)本文目录20__非全日制用工劳动合同非全日制用工劳动合同书非全日制用工劳动合同书以下是笔者为大家收集的合同范本，仅供参考!编号：______甲方(用人单位)名称：______地址：______性质：______法定代表人(委托代理人)：______乙方(劳动者)姓名：______性别：______出生年月：______家庭住址：______居民身份证号码：______甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本...
