多关注改任非领导职务的干部党政领导干部职务任期暂行规定3篇多关注改任非领导职务的干部党政领导干部职务任期暂行规定1篇第一条为了规范党政领导干部职务任期和任期管理工作，保持领导干部任期内的稳定，增加干部队伍的活力，依据《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律法规...
XX市国家公务员非领导职务设置方法五篇范文XX省国家公务员非领导职务设置方法为了做好我省国家公务员非领导职务的设置和管理工作，根据?国家公务员暂行条例?及?国家公务员非领导职务设置方法?的有关规定，结合我省实际，制定本方法。一、非领导职务设置原那么国家公务员非领导职务，是根据工作需要设置的不具有领导职责的职务。设置非领导职务，要有利于国家行政机关精兵简政、理顺关系，充分调动公务员的积极性，...
管理人员非领导职务晋升管理办法为了完善学院行政管理体制，建立一套管理人员非领导职务正常升降的管理制度，提高管理人员的工作积极性和工作质量，参照《国家公务员非领导职务设置办法》，结合学院实际，特制定本办法。一、聘用范围和对象非领导职务的聘用范围为全院在职在岗的党政管理人员，即：学院机关党政管理部门的人员；工会、团委专职人员；专职辅导员；系部教学秘书等。二、职级名称根据学院干部管理权限...
水务局公开选拔科级干部[非领导职务]实施方案根据工作需要，经研究，决定在局机关公开选拔一名科级干部（非领导职务），现提出如下实施方案：一、选拔职位副主任科员（副科级）1名。二、选拔条件1、贯彻执行党的基本路线和方针政策，有强烈的事业心和责任感，清正廉洁，作风正派。2、具备国家承认的大专以上学历，任科员级职务3年以上，并取得市直机关中层干部竞争上岗资格证书。3、局机关公务员。4、年龄一般在45...
定远县科级非领导职务干部管理办法模板定远县科级非领导职务干部管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步加强科级非领导职务干部管理，充分发挥科级非领导职务干部的作用，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定（试行）》以及《安徽省公务员考核办法（试行）》等规定，结合我县实际，制定本办法。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第二条本办法所称科级非领...
