非滋扰、非虐待与非歧视政策公司尊重每位员工的尊严，保护每位员工的合法权利。公司将为所有员工营造一个没有任何形式的滋扰、虐待与歧视的环境，包括身体言语心理和性方面的滋扰与虐待。一、虐待的定义1、身体方面的：使用或威胁使用体罚。以下行为均属身体方面的虐待：a）打耳光，推人或其他形式的身体接触。b）搜身或搜查员工的个人物品。c）让员工在生产线前罚站。d）让员工绕厂房跑步或打扫卫生。2、言语方面的：对员工尖...
