杜维明乐黛云:关于现代性的访谈和对话）乐黛云（进入专栏）<TDclass=text15valign=topid=contenttdstyle=padding:15px;>为了纪念《跨文化对话》创刊十周年，同时也作为下一个十年的开端，北京大学的乐黛云对哈佛大学的杜维明进行了一次有关现代性及其未来发展的访谈和对话，主要围绕“现代性本身是多元的，还是现代性就是现代性，只是在不同地区有不同发展？”也就是说“现代性是否有其核心价值？只有具备这一核心价值的才能称...
1.企业战略——企业经营理念、核心价值观和近期发展战略的认识程度；您对公司的发展方向了解吗？您希望公司向哪些方面发展？您认为公司的文化氛围怎么样？您有哪些意见和建议？您认为公司的发展前景如何？您个人在公司的职业发展有什么打算？您认为公司的整体的管理水平怎么样？您认为在哪些方面需要提升和改善？公司的战略有没有向员工宣导？通过什么方式进行的？公司全体员工对企业的发展战略达成共识了吗？请描...
安藤忠雄一个大师的战斗杨澜访谈—安藤忠雄—一个大师的战斗解说：他不是娱乐明星，却享受着粉丝们的热烈，他没有大学文凭，却被世界名校征象邀请当教授曾经的职业拳击手，如今的顶级建筑师，一路走来，他囊括了几乎全部的世界重要大奖，而这一切竟然是靠自学成才。本期嘉宾日本建筑大师安藤忠雄。杨澜：大家好我是杨澜，欢迎收看我们的节目，中国在燃烧，燃烧的是活力和能量，如果说中国是世界上最大的工地，那是一点也不过分...
在微博上组织营销，对大多数中小企业来讲都是一件应该马上去做去试验的事情。微博的快切入、广传播、低门槛、小成本的特点，特别是规模化的互动的特点，都很对中小企业的胃口。一些微博营销的成功案例已经证明：你的企业再小，但一样可以被关注。中小企业进入微博平台，在开始的时候还免不了停留在直白广告的阶段，这并不要紧，因为我们缺少路标的指引。如果有更多的成功案例象路标一样钉在大树上，中小企业的微博营销会朝着正...
晨晨访谈创始人：晨晨访谈录题记：他是一个疯狂的人！他是一个“网络土匪”！他是一个默默无闻潜水捞金者！在互联网上面他基本的建站都不会，更不懂得更高深的互联网技术。然而他也有他特立独行的网络故事及网络梦想。如果说非要问他靠什么走到今天的，那么我想只能说：一颗执着的心和狠狠的执行力，另外还有些幸运。现在让我们一层一层剥开他的网络历程及网络梦想。欢迎晨晨访谈创始人：晨晨。天天：晨晨您好！您是晨晨访谈创...
客户访谈鲁宁：x老师，您好！今天想跟您了解一些情况，一个是在咱们当地老年公寓这块儿，一般什么人会来用老年公寓？老师：老人啊。鲁宁：如果这个项目出来的话，您个人会考虑买吗？老师：我一定考虑。鲁宁：那么主要这边是哪些吸引了您呢？老师：一个就是它环境比较好。吴博：环境，嗯。老师：它的环境应该是在江阴，在养老这个领域或者说这个层面上最好的。现今大家不都讲求环境了嘛？中国很多有钱人跑去国外，实际很大程度上...
白岩松：既得利益者是当维持会会长还是继续往前冲？2012年09月24日19:15来源：《人物》杂志字号:T|T24316人参与0563条评论0打印转发核心提示：白岩松在接受采访时谈到了自己新书，书中谈到，自己也是一个既得利益者。但如何做一个既得利益者？性质是不一样的。你能不能为年轻人铺路，你能不能有的时候牺牲自己所为的利益，你还没有没有勇气，你是当维持会会长，还是再继续往前冲，这都算。中国现在很大的问题，不就是要解决既得...
主题：家长是如何考虑送孩子上课外辅导班的？第一份资料：F1主持的焦点团体访谈转录稿誊录人：高敬芝、王征、冯丽丽时间：2012年4月某日注：“F1”是第一位访谈者；“F2”是第二位访谈者。受访者为“*老师”，其中*为受访者姓氏。F1:我先问问你们，你们有没有送孩子上过辅导班？您送过没有，郭老师？郭老师:我送过。我儿子高三，我送过。但是像你们小孩儿那么大的时候没有送过。后来我觉得应该早点儿送。F1:您从几岁开始送的？...
略论高职评估中的深度访谈何锡涛【摘要】深度访谈是高职新评估方案现场考察中的一个重要方法和手段，是高职评估文化的重要体现。其基础是采集平台数据分析，成功的关键是会谈双方平等交流。【关键词】高职评估深度访谈略论Abstract:Depthinterviewishighervocationalschoolnewevaluationplanimportantmethodatsceneinspect,ishighervocationalschoolevaluationimportantexemplify.Itsbaseisdataanalysisofcollectterrace.Succes...
【访谈】Direngrey不落枭雄之100问[转]Q1请说说你的身高，体重和鞋号。Kyo：160CM，43KG，20CMKaoru：170CM，52KG，26CMDie：178CM，83-85KG，28-29CMToshiya：178-179CM，57-58KG，26-27CMShinya：170CM，42KG，24CMQ2你的星座是？相信占星吗？Kyo：很讨厌，不太喜欢那种说话Kaoru：水瓶座，不太相信Die：射手座，不相信Toshiya：牡羊座，视时间，场所和地点而异Shinya：双鱼座，只相信好事Q3家里有几个兄弟姐妹，关系如何？Ky...
《中二病也要谈恋爱》第二季访谈消息中二病也要谈恋爱有第二季大家都知道吧~撒花！！！！啧啧，这次转载过来给大家看一下网上的访谈消息~~~~→→官网海报根据最新情报，宣布制作第二季的人气动画《中二病也要谈恋爱》如今虽然尚未发布详细的档期情报，不过随着制作阵访谈内容的公开，现在已经透露出了不少有关第二季以及蓝光第七卷原创一集的信息，下面转载一下网上的播报给大家看一下：1：虽然还不到“Lite”的程度，但喜剧色...
ICTI培训回答问题：1、你厂的名字是什么？你在什么厂做？答：厂名：佛山市三水宏达利玩具有限公司。1.你是哪个部门的？做什么工种？什么职位？答：如实回答，包装女工一律回答是车缝调过来的。2.你是什么时候加入工厂的？哪年那月？在厂做了多久了？答：按照填《入职表上》的日期回答，自己计算工作多久了。或说忘了。3.你是什么地方的？答：按自己身份证的地址。4.你主要是做什么工种的？答：自己是那个车间的就说是那个车间的...
岗位分析中访谈法的应用访谈分析法也称为面谈法，是岗位分析人员按照事先准备的访谈提纲，对岗位任职者、岗位任职者的上级或下属、与岗位工作联系紧密的其他岗位人员或通晓岗位工作特征的外部专家进行面对面的交流沟通，以收集获取岗位工作目标、工作性质、工作内容以及工作责权等相关信息的方法。访谈方式可以分为个体访谈和群体访谈，两种访谈方式各有利弊。1.个体访谈个体访谈是岗位分析人员与受访对象一对一或多对一的交流...
大学教师工作分析访谈提纲前言：开头语：老师，您好，我是08级行政管理班的学生，在这次人力资源管理课的实践活动中，我们小组的任务是要对大学教师这一岗位进行工作分析，所以需要通过对您的访谈得到一些信息，用以制定工作说明书。我担任访谈者的角色，我们的访谈不是对您进行评价，也不会对您的工作产生任何影响，您是否有充分的时间接受访谈（访谈时间可能会在半个小时以上）。好了，现在我们开始吧！工作目标您所在的这个...
ICTI认证员工访谈培训资料一、何谓验厂1、在开始我们的要点讲点这之前，有一个观念首先需要说明一下：那就是所谓的验厂、所谓的社会责任认证，实际上都是一种贸易壁垒（关税壁垒、质量壁垒、社会责任壁垒），是发达国家对发展中国家的一种出口限制。为什么要限制呢？因为我们的产品物美价廉，出口到发达国家之后，冲击了他们的市场，他们的产品价格昂贵，自然竞争不过我们的产品，所以他们就制定出一些条条框框来增加发展中国家...
大学生职业生涯规划大学生职业生涯规划书个人资料：姓名：哈国炜学号：2012125013性别：男年龄：19岁籍贯：甘肃省兰州市所在学院及专业：经济管理学院市场营销专业2012级联系电话：18393917532E－mail：haguowei@qq.com1大学生职业生涯规划目录总论（引言）4第一章认识自我1、个人基本情况53、职业兴趣54、职业能力及适应性55、个人性格特质66、职业价值观67、特长和资源78、自我分析小结8第二章环境分析1、家庭环境分析92、学...
大学生职业生涯规划大学生职业生涯规划书个人资料：姓名：哈国炜学号：2012125013性别：男年龄：19岁籍贯：甘肃省兰州市所在学院及专业：经济管理学院市场营销专业2012级联系电话：18393917532E－mail：haguowei@qq.com1大学生职业生涯规划目录总论（引言）4第一章认识自我1、个人基本情况53、职业兴趣54、职业能力及适应性55、个人性格特质66、职业价值观67、特长和资源78、自我分析小结8第二章环境分析1、家庭环境分析92、学...
