术前访视与发放“手术温馨提示卡”相结合方法提高访视率1396可北中医2011年9月第33卷第9期HebeiJTCM,September2011,Vol33,No.9术前访视与发放手术温馨提示卡相结合方法提高访视率张秀萍王永丽李润梅(河北北方学院附属第一医院手术室,河北张家口075000)【关键词】手术期间;手术前护理【】R619【文献标识码】A【】1002—2619(2011)09—1396—02根据中华人民共和国卫生部《中国护理事业发展规划纲要》(2005--2010年)规定:手术室护...
理赔员与索赔员的工作要求及工资的发放试行方案本店现有保险理赔员两名，负责整个售后事故接待与事故车辆的交接，索赔员一名暂由保险理赔员兼职，随着进厂量的不断加大，两岗位的工作量也相应增加，为确保2014年800万产值任务的达成，对事故理赔员及索赔员的工作也有新的要求，为了更好的提高事故产值，更好的完成厂家索赔工作的各项要求，现对以上两岗位作如下规定：一．保险理赔员的工作要求1.熟悉保险理赔业务政策及流程的相...
建筑工地民工花名册工程名称:三山智汇广场（1、8、9、10号楼）工种：日期：2013年月序号姓名性别年龄岗位身份证号码家庭地址电话号码备注---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---施工单位:深圳建安(集团)股份有限责任公司监理单位:四川省子午建设监理有限责任公司建设单位:梓潼县中医院年月日湖北汉江安建筑施工企业(盖章):深圳建安(集团)股份有限责任公司工程名称:梓潼县中医院灾...
塔吊班组工资结算明细表2011年2月11日—2011年11月20日编号：项目名称：渔人码头二期项目班组名称：塔吊序号姓名性别工种出勤天数/完成工作量身份证号码缺勤天数加班时间扣除款实发工资应发工资签字备注1马军男塔吊指挥284天525002500本项目部已付给本班组103000元拾万零叁仟元整以上工资请合约部核算2马君臣男塔吊指挥284天250025003田建辉男塔吊指挥284天250025004徐亭男塔吊指挥284天2250025005周凤虎男塔吊指挥...
XX烟草专卖局烟苗发放、使用监管检查方案按照XX局（公司）关于加强烟苗发放使用及剩余烟苗销毁的内部监督管理要求，确保我局（公司）烟苗分配发放使用与XX县人民政府下达各乡镇烤烟生产指令性计划相匹配，各烟叶站育苗点烟苗发放使用数量与指令性计划相匹配，加强对烟苗发放、使用的各个环节的监督管理检查特制定该监管检查方案。一、检查对象及范围1、检查对象对XX烟草分公司所辖15个烟叶站育苗点进行检查。2、检...
长沙市失业保险金申领发放办法一、申领对象(一)本市行政区域内参加失业保险的城镇企事业单位职工、社会团体专职人员、民办非企业单位职工失业后(以下统称失业人员)，申请领取失业保险金和享受其他失业保险待遇适用本办法。二、申领条件(二)具备下列条件的失业人员可以申请领取失业保险金和享受其他失业保险待遇。1.用人单位及其个人按照规定参加失业保险1年以上，并足额缴纳失业保险费的;2.在法定劳动年龄内非本人...
10工资标准及发放办法范文第一章总则第一条为了增进职员的工作积极性，促进其发展，同时使职员的努力方向与公司的目标相一致，以创造最佳的社会效益和经济效益，特制定本办法。第二条公司实行效益工资制。职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准效益工资。第三条职员工资随着公司的发展和经济效益的提高逐步增加。第四条公司正式录用的专职职员、兼职职员、特邀职员和顾问的工资发放依本办法为准...
项目部工资奖金发放及监督管理办法1为规范项目部工资奖金分配、支付和管理程序，充分发挥工资奖金的激励作用，调动项目部员工的工作和生产积极性，根据《中铁十五局集团公司（本级）岗位效益工资制实施办法》（十五局劳人[2004]369号），特制定本办法。2项目部工资奖金发放基本条件项目部应按照《项目责任成本承包合同书》，园满完成上级规定的各项经济指标的前提下，方可执行岗位工资制标准。3项目部岗位工资发放...
《违规发放津贴补贴行为处分规定》解读2012年2月4日，中央纪委印发了《违规发放津贴补贴行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》（中纪发〔2012〕4号）；2013年6月13日，监察部、人力资源和社会保障部、财政部、审计署令公布了《违规发放津贴补贴行为处分规定》（以下简称《处分规定》）。《处分规定》与《解释》共同构成了比较完备的违规发放津贴补贴行为党纪政纪责任追究体系，对违规发放津贴补贴行...
工资标准及发放办法一、总则第一条为了调动职员的工作积极性，创造最佳的社会效益和经济效益，特制定本办法。第二条公司实行效益工资制。公司职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准效益工资。第三条公司职员工资随着公司发展和经济效益的提高逐步增加。第四条公司正式录用专职职员、兼职职员、特邀职员和顾问在应聘期间工资发放适用本办法。二、工资总额构成第五条工资总额是指公司在一定时期内...
齐齐哈尔市《就业失业登记证》发放管理实施细则第一章总则第一条为规范《就业失业登记证》的发放管理，全面推行全国统一样式的《就业失业登记证》，支持劳动者按规定跨地区享受就业扶持政策，根据《关于印发黑龙江省就业失业登记证发放管理暂行办法的通知》（黑人保发〔2010〕127号）要求，结合我市实际，制定本实施细则。第二条《就业失业登记证》是记载劳动者就业和失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业...
江苏省放射诊疗许可证发放的管理办法(试行)附件江苏省放射诊疗许可证发放管理办法（试行）第一章总则第一条为加强和规范放射诊疗许可证的发放管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》和《放射诊疗管理规定》的规定，结合我省实际，特制定本办法。第二条本办法适用于本省境内开展放射诊疗工作的医疗卫生机构。第三条从事放射诊疗工作的医疗卫生机构，必须取得卫生行政...
关于印发《湖北省评标专家总库专家劳务费发放实施细则》的通知鄂公共资源局〔2013〕88号各市、州、县公共资源交易监督管理局（招投标监督管理局），省公共资源交易中心，各有关单位：现将《湖北省评标专家总库专家劳务费发放实施细则》印发给你们，请认真贯彻落实。湖北省公共资源交易监督管理局2013年11月9日湖北省评标专家总库专家劳务费发放实施细则第一条为进一步增强招标投标评审活动的公平、公正性，提高评审...
办公用品发放管理规定3篇办公用品发放管理规定1办公用品申购、发放、领用管理办法一、总则为加强公司办公用品申购、领用、发放管理，本着节约成本，提高效率，规范流程，明确责任的原则，倡导健康优质、绿色环保、勤俭节约的现代办公方式，特制定本办法。二、适用范围公司各中心、部门及全体员工。三、办公用品分类1、固定资产类办公用品。办公电脑（笔记本）、传真机、复印机、打印机、碎纸机、扫描仪、投影仪等。...
傅山药业总部机关员工季度奖金发放办法为有效地调动总部中、初级员工的工作积极性，进一步加强机关员工对市场一线的关注、管理和服务，特制订本办法。一、奖励原则：1、与公司经营效益挂钩。2、与员工岗位价值挂钩。3、与员工绩效考核成绩挂钩。二、奖金计算方法：1、员工奖金额＝公司销售回款总额×（1－费销比）×0.03‰×公司任务完成率×员工奖金系数2、员工奖金系数＝员工岗位系数×员工考核系数3、员工岗位系...
关于中小学体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准2011-11-2115:29:49|分类：默认分类|举报|字号订阅下载LOFTER我的照片书|关于中小学体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准<xmlnamespaceprefix=ons=urn:schemas-microsoft-com:office:office/>国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定，现简要罗列如下：1、中华人民共和国《学校体育工作条例》第十九条规定：各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体育教师进修...
工资标准及发放标准一、总则第一条为了调动职员的工作积极性，创造最佳的社会效益和经济效益，特制定本办法。第二条公司实行效益工资制。公司职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准效益工资。第三条公司职员工资随着公司发展和经济效益的提高逐步增加。第四条公司正式录用专职职员、兼职职员在应聘期间工资发放适用本办法。二、工资总额构成第五条工资总额是指公司在一定时期内直接支付给职员的劳动报酬总额...
