工资标准及发放标准一、总则第一条为了调动职员的工作积极性，创造最佳的社会效益和经济效益，特制定本办法。第二条公司实行效益工资制。公司职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准效益工资。第三条公司职员工资随着公司发展和经济效益的提高逐步增加。第四条公司正式录用专职职员、兼职职员在应聘期间工资发放适用本办法。二、工资总额构成第五条工资总额是指公司在一定时期内直接支付给职员的劳动报酬总额...
****乡干部基层补贴发放办法第一章总则第一条为切实改进机关作风，打造机关效率，充分提高调动各类人员积极性和创造力，营造一个和谐稳定的氛围，实现我乡十二五规划和“三干会”预订目标，使我乡各项工作都能有一个质的飞跃，按照《****干部基层补贴发放暂行办法》文件精神，根据《公务员考核规定（试行）》和《事业单位工作人员考核暂行规定》，结合我乡实际，制定本办法。第二条坚持以人为本，奖优罚劣，激发干...
四川省种畜禽生产经营许可证审核发放办法为规范种畜禽生产经营行为，保障种畜禽质量，维护种畜禽生产经营者、消费者的合法权益，根据《中华人民共和国畜牧法》第二十四条第二款规定制定本办法。凡在本省行政区域内从事种畜禽生产经营或者生产商品代仔畜、雏禽的单位、个人，均按本办法办理《种畜禽生产经营许可证》（以下简称“许可证”）。农户饲养的种畜禽用于自繁自养和有少量剩余仔畜、雏禽出售的，农户饲养种...
技术部项目奖金发放办法V2.1.1第一条为加强公司项目的管理，保证实施进度和开发质量，按客户要求及时、精确的完成项目，达到工作目标，激发技术人员的积极性，同时更是对技术骨干人员所做工作的价值肯定，特制定此管理办法。第二条本方案是公司薪酬管理制度的一次重大突破，首先向技术项目部的骨干人员倾斜。第三条本办法中所指项目，供需双方签署正式合同后，项目技术人员开始进入现场进行开发、布署、实施阶段的...
工资发放流程的考核管理办法前言：为了保护员工的合法权益、保障工资的按时发放，建立和维护适应新劳动法的工资制度体系，充分调动员工的工作积极性和提高公司人性化管理水平，结合公司目前实际，特制定本管理办法。一、行政部1、制初表5日制成《考勤初表》，下发办事处确认。2、确认6日-----8日，办事处主任反馈确认。3、上报10日将《考勤初表》上报综合部。4、签批行政部递交《考勤表》后，综合部经理1个工作日内...
创新农村干部报酬发放办法食堂从业人员劳务报酬发放方案（总务）为进一步强化师生食堂管理，调动其工作人员的积极性、主动性，并创造性地做好后勤保障与服务工作，努力提高服务质量，降低成本，提高效益，特制订如下劳务报酬发放办法。一、基本原则。确保保底报酬，按岗按劳计酬，责重酬高，严格成本核算，控制利润指标，绩优酬优。二、食堂岗位设置与基本报酬。所有外聘人员的基础工资为720.00元/月。三、劳务报酬...
项目：提取现金发放工资一、业务流程1、各部门送来工资相关数据，如考勤、计件产量、违纪罚款、水电费扣款等。2、会计制作工资表。3、财务主管审核。4、总经理审批。5、工资表交出纳，出纳统计出所需各种面值的张数，并与总金额核对。6、出纳跟银行电话预约提现金额并告知所需各种面值的张数。7、第二天，开现金支票到银行提取现金（如数额较大则安排人员陪同）。8、出纳登记银行日记账和现金日记账。9、打印工资袋。10、分装现...
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美硕：62所名校发放offer常春藤即将大满贯！（2.10-2.14）手软啦！天道学子本周名校录取大丰收，拿下普林斯顿大学金融硕士录取之后，仅差一校，天道即将实现第六年“常春藤大满贯”！这些沉甸甸的offer，既是对天道学子们实力的肯定，也是对天道留学团队能力的肯定，本文为大家展示部分牛校offer（2.10-2.14），同时也为大家汇总目前正在发放录取的海外院校，大家可以借此了解一下自己的录取情况。[2014offer播报]普林斯顿大学...
***首届职工羽毛球比赛奖金发放表单位:****工会20__.5.12男子单打金额姓名经领人第一名600第二名500第三名400第四名300第五名300第六名300女子单打金额姓名经领人第一名600第二名500第三名400双打金额姓名经领人第一名500X2第二名400X2第三名300X2制表:签批:---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
工资标准及发放方法一、总则第一条为了调动职员的工作积极性，制造最佳的社会效益和经济效益，特制定本方法。第二条公司实行效益工资制。公司职员依照全方位规范治理目标的实现情况限额递增或递减标准效益工资。第三条公司职职员资随着公司进展和经济效益的提高逐步增加。第四条公司正式录用专职职员、兼职职员、特邀职员和顾问在应聘期间工资发放适用本方法。二、工资总额构成第五条工资总额是指公司在一定时期内...
办公物资采购及发放规定第一条为使公司办公物资采购及发放工作规范化，依据公司《预算计划制度》和《仓储管理制度》特制订本规定。第二条办公物资的采购及发放须遵从“保证供应、方便工作、节省开支”的原则。采购要从实际需要出发，严格按预算执行。员工使用办公用品和设备时要珍惜爱护，杜绝破坏和浪费。第三条本规定所指办公物资是指文具、纸张等文案用品，办公桌椅、档案柜等家俱器具，电话机、传真机、计算机...
办公物资采购及发放规定第一条为使公司办公物资采购及发放工作规范化，依据公司《预算计划制度》和《仓储管理制度》特制订本规定。第二条办公物资的采购及发放须遵从保证供应、方便工作、节省开支的原则。采购要从实际需要出发，严格按预算执行。员工使用办公用品和设备时要珍惜爱护，杜绝破坏和浪费。第三条本规定所指办公物资是指文具、纸张等文案用品，办公桌椅、档案柜等家俱器具，电话机、传真机、计算机、打...
职案侦查58I中囡才耋蔡宦l州zcw-一nzmocuMm骼责任编辑陈冰【本期主讲】吕东韬，辽宁省大连市人民检察院反渎职侵权局助理检察员二从检四年，主办过政府的国土、交通、海洋渔业、港口等组成部门、街道的财政和农业科室、法院系统等国家机关工作人员渎职、受贿犯罪案件，核心提示：为调动农民种粮的积极性。国家财政从2006年开始，对种粮农民在原粮食直补的基础上，对种粮农民实行粮食直补和农资综合直补两项补贴。在粮食综合补贴...
关于规范职工福利费发放的请示为配合两厂合并工作的深入推进，并进一步加强和规范我公司职工福利发放工作，维护广大职工利益、体现公司的人文关怀，现结合济南印务公司、山东印务公司公司的实际情况，现将职工福利发放工作做建议如下：一、法定节假日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。二、其他节假日包括：妇女节。三、主要节假日过节费发放标准：元旦600元/人、春节1000元/人、仲秋800...
工资发放汇总表工地名称：沁园小区天然气入户工程（现要回家的人员名单）年月本月合计序号姓名出勤（天）单价实发工资预支工资剩余工资个人签字备注1薛奇781138814088142李炎俊3王刚4周郁国---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5陈龙海48100480050043006陈明治7陈于忠8王孔秀9王冲10张子文11梅发全7811388142900591412邓文科13张国荣工资已付清14袁正信15赵茂才16刘贺工资已付...
