基于ERG理论的知识型职员的组织公民行为探析撰写时间：202X年XX月XX日车怡摘要：ERG需要理论被认为有较好的逻辑基础并通过了实证检验。基于该理论，通过对知识型职员需求层次、内容要素和需求特点的系统分析，从功能主义视角讨论知识型职员组织公民行为的形成机制和传导机制，建构知识型职员组织公民行为激励模型，并在此基础上，从建设学习型组织与知识共享、营建积极工作关系氛围与健康组织生态、建立互利共赢的职业发展渠道...
基于“ERG理论〞的大学生鼓励策略探究摘要：随着社会的开展和科技的进步，大学生的思想观念和心理状况越来越趋于多元化、个性化和复杂化，新的问题和挑战不断涌现，传统的鼓励方式已不能很好地发挥效用，高校需要不断探索和创新学生鼓励方式和举措。基于此，试图在分析“ERG理论〞核心原理的根底上，探究其在学生思想政治教育过程中的鼓励作用，有针对性地提出鼓励策略：生存需要鼓励、关系需要鼓励和成长需要鼓励，以便最大限...
