制造二部构建员工岗位能力素质模型实施方案第一章总则第一条建立员工岗位能力素质模型的目的1、为我部更好的选拔、培养、激励那些为企业做出突出贡献的员工；便于选拔、开发人才，建立能力发展阶梯；便于内部人员的合理配置；可以更加有效地组合人才，以实现管理目标和发展战略。2、通过建立员工岗位能力素质模型为员工指明了努力的方向，给员工一个自我认知的工具。3、激励员工结合岗位需求，针对自己的差距，有计...
