EICC第三方审核员工面谈问题汇总G总则G1.1有完善的管理规范,能很好理解EICC规范/需求,并将EICC规范要求/需求汇总同时有效的传达给各级雇员和工人.员工面谈问题:问到员工时他们应明白自己在过去一年的工作期间曾被培训过EICC代码和相关的操作程序.员工回答:有经过培训.附加内容:包含劳工、健康与安全以及企业道德的标准.A劳动力A1自由择业A1.1任何形式的强迫,监禁,契约,或有抵押的(包括债务奴役)的劳动是不可采用的.员工面谈问题...
