杜拉拉的招聘为什么会失败《杜拉拉升职记》，一本为当今职场中苦熬的小白领奉为宝典的职场小说。杜拉拉，没有背景，靠着聪明务实，从销售助理做到HR经理的位子，更使这本小说成为HR心目中的工作守则。杜拉拉两位主管周亮和帕米拉的招聘失败更是为众多HR感同身受！杜拉拉的招聘为什么会失败？是必然还是偶然？记者在对杜拉拉的招聘过程进行分析的同时也采访了北森人才测评专家周丹，希望帮助HR发现杜拉拉的问题并引以为戒。杜拉...
《杜拉拉升职记》成时尚达人徐静蕾自导自演，众多明星加盟的《杜拉拉升职记》即将在全国上映，杜拉拉成了办公室OL们新的代言人。这就从提前展示的电影角色定妆照来看看适合不同性格年轻OL们的造型。新一季OL造型你准备好了吗？徐静蕾饰演杜拉拉徐静蕾演绎清纯OL造型精致打造方法：纯色服装+亮色配饰白色的连身裙加上利落精致的盘发，使得徐静蕾整体造型简单大方，配以金色的腰封和金色的皮鞋使得原本过于单调的服装和妆容显得时...
2014年6月JUN.2014ECONOMICANDSOCIALDEVELOPMENT全程体验下《杜拉拉升职记》对大学生职业生涯规划的参照价值李良虎[摘要]《杜拉拉升职记》中杜拉拉的成功的事迹彰显了成功的秘笈。因此，大学生可以借鉴杜拉拉成功的经验，科学规划自己的职业生涯。运用体验的方法，通过树立远大、合理的职业理想激励自己不断前进，在逐项实现中达到自身的理想；循序渐进地掌握系统的专业知识、过硬的应用技能、精湛的通用技能和丰富的职场经验，...
工商管理学视角下的《杜拉拉》在得知管理学有读后感这一作业后，本来正愁于写作的方向与素材，但非常巧的是，从高中就一直非常钟情的《杜拉拉》迎来了她的大结局，惆怅之余，也让我有机会总结一下个人4年来在本身即为外企管理一线人员的杜拉拉身上感受的管理学体悟首先，个人要声明的是，由于杜拉拉和其他成长过程中得因素，个人非常崇尚外企文化，纵然也是有如此这般的缺点，但其展现的总体魅力让本人无法抗拒。在杜拉拉的第三...
人力资源专家提醒：学做杜拉拉不可忽视职业规划崔秀池（省人力资源市场职介部部长、国家高级职业指导师）张威（郑州大学职业生涯规划资深专家、全球职业规划师）董凌宇（某上市公司人力资源总监、人力资源管理师）热映一时的《杜拉拉升职记》，带给怀揣梦想的职场人士诸多实用的职场生存法则，为平凡人树立了积极向上的榜样力量。不过，有关专家提醒：影响职场升迁的因素很多，不是每个人都适合做杜拉拉，也不是每个人都做得了...
不二电影组每周电影营销案例评点杜拉拉升值记第17周4.11—4.17重点：1、影片的整体战略和定位大大降低了投资和创作风险，保证了影片的收益和质量；2、发行上映规模占有绝对优势，消费均线持续高位，保证了首周票房；3、宣传方式特点鲜明，使得新闻数量创造新高；4、电影广告营销将成为未来国产电影的营销方向；《杜拉拉升职记》在今年已上映的国产电影中显得比较特殊，不仅是因为它的现代都市题材比较少见，它的宣传和广告营销...
杜拉拉转型记ERP项目经理版杜拉拉，南方女子，南大毕业，学工商管理，毕业后被安排在一个小城市的国企，做企业管理，工作轻松待遇尚可。喝着茶叶水，看着报纸，这样上班的生活，在一般的眼里是多么地向往。而杜拉拉很是厌烦这样无作为的职业生活。这一天，杜拉拉终于按乃不住她那颗不安分的心，辞掉国企安逸的工作，到广州谋发展。拉拉虽外表文静，其性格乐于与人交流，喜欢有挑战性的工作。在广州，拉拉很快就找了一份工作，在...
《杜拉拉升职记》职场36计总结一、初到公司，需要用巧妙的方式化解可能出现的来自上司性骚扰，而非耳光。杜拉拉现身说法：拉拉的经理出去接个电话，拉拉坐下看一份传真，忽然感觉阿发拿脚在摩挲她的脚背。正是夏天，拉拉没有穿袜子，光脚穿着凉鞋。她浑身一激灵，活像有只又湿又冷的肥老鼠爬过她的脚背，一夜回到旧社会的感觉霎时扫去她满脸阳光。拉拉把脚抽回来，假笑道：“胡总，不好意思，我乱伸脚，碰到您了。”二、搞清楚...
人力资源专家提醒：学做杜拉拉不可忽视职业规划崔秀池（省人力资源市场职介部部长、国家高级职业指导师）张威（郑州大学职业生涯规划资深专家、全球职业规划师）董凌宇（某上市公司人力资源总监、人力资源管理师）热映一时的《杜拉拉升职记》，带给怀揣梦想的职场人士诸多实用的职场生存法则，为平凡人树立了积极向上的榜样力量。不过，有关专家提醒：影响职场升迁的因素很多，不是每个人都适合做杜拉拉，也不是每个人都做得了...
1.王蔷被炒案总部在上海的著名外企DB公司北京办要装修了。广州办主管拉拉却听说北京办行政主管王蔷住院了。拉拉觉得有点不太妥当，因为王蔷的这个手术虽然不算大，前后还是需要休息十天左右的，而她的这个手术并不是个非马上做了不可的紧急手术。拉拉想，助理行政经理玫瑰本来和王蔷不和，焉有可能不抓住这个具体事例在公司高管面前批评王蔷？果然过了两个月，王蔷被炒了，理由是她的合同要到期了，公司不和她续签合同。同事说...
关于《杜拉拉升职记》一、读完《杜拉拉升职记》的所思所感：1.工作要时刻有上进心，俗话说“不想当将军的人不是好士兵”，只要有晋升机会，就一定要好好把握，只有把握住了，才能有好的发展，才能成长吸收更多。2.很多工作考验的就是细节，你认真去做了，在每一件事上都很讲究，总有人看得到。你不去做，永远没有人看到。3.工作中存在出现问题和疑惑，不能做出正确的判断时，要跟上级负责人沟通，不能自己私自做决定，更不能越...
男孩应懂的20句话：1、男人的极致，不是成为一个王子，而是成为一个骑士，或者将军。男人不应该存在于童话里，而是战场上。2、大学四年，如果你大部分时间浪费在了网吧和恋爱上，那么这四年也太虚度了。作为一个男人，你是失败的。3、一个成功的男人身边，需要一个相对优秀的女人。而这种优秀，与她的容貌无关，与她的内涵相连。4、哥们，如果不擅长讨女孩欢心，那就去讨自己的未来欢心吧。男人，不是来征服女人的，而是来征服...
《杜拉拉升职记2——华年似水》作者：李可申明:本书由无名小说网(Www.wmtxt.Com)自网络收集，站内精心编辑制作提供免费下载。版权属作者或出版社所有。原创作者或出版社认为侵犯了您的版权，请联系我们我们会立即删除！本站书籍仅提供下载浏览，不得用于商业用途，请下载24小时内删除多谢支持.自序一个人从25岁到40岁，有不同的责任和焦虑，而体能、经验和心态也大不相同。刚毕业，一心想找份好工作，但到底什么样的工作算好，...
杜拉拉升职记2—华年似水作者：李可自序一个人从25岁到40岁，有不同的责任和焦虑，而体能、经验和心态也大不相同。刚毕业，一心想找份好工作，但到底什么样的工作算好，心里没底，也闹不清自己能干什么，喜欢干什么。工作两年有点感觉了，发现具备某些优势的人才够格挑好工作，于是想搞明白并缩小自己的差距。等到自己也能挑好工作甚至被委以重任，28岁、30岁到了，挣的钱多起来，买房提到议事日程上，却发现房价涨得太快，通货...
《杜拉拉升职记》作者：李可声明:本书由奇书网(www.Qisuu.com)自网络收集整理制作,版权归原作者和出版社所有,下载后请在24小时内删除.如果喜欢,请购买正版.自序大部分人是要谋生的，不单要谋生，而且希望谋得好。说到谋生，有人适合自己做老板，更多的人则靠打工。其实，自己做老板，也就是给自己打工。打工的人要搞定很多关系，比如搞定上司，搞定下属，搞定同级，搞定内外部客户――HR的说法就是：了解组织架构并具影响力，建...
《杜拉拉升职记3》(我在这战斗的一年里)作者：李可申明:本书由奇书网(Www.Qisuu.Com)自网络收集整理制作,仅供预览交流学习使用,版权归原作者和出版社所有,如果喜欢,请支持订阅购买正版.在这战斗自序大部分人都是普通人，不是造时势的英雄。房价涨得太高，人就会焦虑，工作干得太久，人就会厌倦。杜拉拉式的中产梦充满了矛盾。焦虑无所不在，机会却也四处蛰伏。光鲜精致的背后，更多的是职场中的忍耐。升职加薪充满诱惑，真正向...
杜拉拉升职记3《我在这战斗的一年里》作者：李可内容简介：迈入2007，有人满怀丰收的喜悦，有人却揣着颗粒无收的失落。考虑到持续挣钱的能力，个人资产不断增值的杜拉拉名副其实地迈入了中产的行列。DB美国总部地产总监罗斯来到中国，意外发现拉拉职场失意。经罗斯说情，曲络绎开始安抚拉拉。但她去意已决。经历一年多的分离，拉拉和王伟终于重聚。然而一个陌生女子，令拉拉面对亲切而陌生的王伟，谨言慎行。家家有本难念的经。...
《杜拉拉升职记2——华年似水》作者：李可自序一个人从25岁到40岁，有不同的责任和焦虑，而体能、经验和心态也大不相同。刚毕业，一心想找份好工作，但到底什么样的工作算好，心里没底，也闹不清自己能干什么，喜欢干什么。工作两年有点感觉了，发现具备某些优势的人才够格挑好工作，于是想搞明白并缩小自己的差距。等到自己也能挑好工作甚至被委以重任，28岁、30岁到了，挣的钱多起来，买房提到议事日程上，却发现房价涨得太快...
《杜拉拉升职记2：华年似水》作者：李可自序一个人从25岁到40岁，有不同的责任和焦虑，而体能、经验和心态也大不相同。刚毕业，一心想找份好工作，但到底什么样的工作算好，心里没底，也闹不清自己能干什么，喜欢干什么。工作两年有点感觉了，发现具备某些优势的人才够格挑好工作，于是想搞明白并缩小自己的差距。等到自己也能挑好工作甚至被委以重任，28岁、30岁到了，挣的钱多起来，买房提到议事日程上，却发现房价涨得太快，...
