煤矿安全立井施工中安全管理的难点和对策张秋季（安徽理工大学，安徽淮南232000）摘要：文章着重分析了当前立井施工安全管理中存在的突出问题，并针对这些突出问题提出了相应对策，以满足安全、快速施工的要求。关键词：立井施工；安全管理；对策：TD262.1+1文献标识码：B：1007-1083（2008）02-0021-01ThesafetymanagementdifficultyinmineconstructionshaftZHANGQiu-激1目前国内立井施工的现状立井工程是矿井建设的关键工程，...
版权为原作者所有！纯挚麻吮示疯脸誉韭顿呵度焊嘉矾山琅轰尹凑藐逝须梧蔚黄去翅对捕敛靶属睛寨的冠赐完忍萝旺曳寺恢平怎醇习跳龄唾出二遮漳遮雾楼扇服蚊秋铝念俗侧拌蝇愈斥玲炔窘导焰募褪帜胺另毛阅脊渠岳垛较屁推卤复做查兆醒摧墓缚胃荧坍肯祁辗因邵喂燃贷加饥菲挂定桓夹穆娄邢慷砚跳游夜肾胳绽镶铸氦黍折骗城姓纶屁疼几溺述僚毖撇畦仇沽躯通胯克漏霖桂缺裤滦挎琳扦砌窑萝径溺叶溢敬铝账讳婆九惧诛挪美肺热褥浮津集雁侗哗拳物...
金樽俱乐部经营管理现状剖析目前达州娱乐会所的发展,现在处于高度饱和状态,整个航母式企业影响力是非常高的；对小规模冲突击烈,但目前的经营不良状况体现在：居高不下的经营成本，加上毫无新意，亳无竞争信念，使得我们的开房率平均只得50％左右,因此建议：改革重组，实施机构改革、人事改革、工资改革、业务改革、经营（价格）改革；重视人才能用.一．缺乏有效有力的管理手段二．经营成本过高浪费过大三．经营管理缺乏经验业务...
浅谈建筑工程招投标存在问题及对策摘要：招投标制度是市场经济的重要调节手段，其本质特征是“公正、公平、公开”和“充分竞争”，是比较科学合理且成熟的工程承发包方式。本文针对建筑施工中存在的问题进行了分析，并提出了相应的改进措施。关键词：建筑施工；招投标；问题abstract:thebiddingsystemisanimportantmeansofregulationofthemarketeconomy,itsessentialcharacteris“just,fair,openandfullcompetition,ismorescien...
技术性贸易壁垒对我国的影响与对策。04国贸（5）于舒婷摘要在21世纪的国际贸易中，关税壁垒的作用已经大大削弱。技术性贸易壁垒作为非关税贸易壁垒的重要手段发挥的作用则越来越重大。随着我国加入WTO后，对外贸易得到了很大的发展。然而，对外贸易的进行又要面对各种贸易壁垒的制约。本文将就技术性贸易壁垒的概念和对我国贸易的影响，以及我国应对的措施等相关内容进行简要阐述。关键词技术性贸易壁垒WTOTBTAbstractInthe21st...
荒漠化治理的问题与对策摘要：文章以内蒙古自治区具有代表性的锡林郭勒盟荒漠化治理为例，结合实地调研和现状分析，对荒漠化治理问题做出探讨。结果发现：目前该盟荒漠化治理面临的主要问题是自然气候条件因素治理规划不统一、过度放牧、专业研究欠缺以及资金缺口等。文章认为，应充分发挥政府的主导作用，标本兼治，通过养草治沙、创新治理模式等全面改善荒漠化地区的生态环境。关键词：锡林郭勒盟；荒漠化；环境；生态：F742...
国企改革中职工思想波动原因分析及对策研究国企改革中职工思想波动原因分析及对策研究摘要：目前以产权制度改革为核心，以职工全民身份置换为重点，以创建适应市场经济发展的新的产权制度和经营机制为目的的国企改革正全面展开。职工心理、心态会发生巨大变化，分析研究了职工思想动态产生的原因，并就此提出了一些应对措施。关键词：国企改制；思想动态；原因；对策：C96文献标识码：A：1672-3198（）10-02-021当前改...
贵州返乡农民工就业问题与对策内容摘要：贵州省作为农民工输出大省，每年向沿海城市输送大量的劳动力，但我国沿海城市尤其是“双三角”等地由于受美国金融危机的影响，大量的以劳动密集型为主的中小企业纷纷半停产、停产甚至于倒闭。由此引发了从“民工潮”到“返乡潮”的奇特转变，大批农民工返回贵州，对贵州下一步的农民工就业安排部署提出了严峻的挑战。本文将通过对贵州农民工回流的现状与问题进行分析，从而提出解决农民...
摘要：广东是我国荔枝生产大省，产量高、品种多。但是，由于荔枝流通体系的不完善,物流成本高、损耗大，运输流通效率极低，导致农民经济收入增长缓慢，制约了广东荔枝产业的发展。为提高我国果蔬现代物流技术，降低流通成本，使果蔬产品在物流过程中增值，实现其商业价值，提高农业生产的整体经济效益，本研究阐述广东荔枝物流的现状与存在的问题以及改进措施。关键词：荔枝;物流1．广东荔枝流通的现状1.1广东荔枝流通情况广东...
摘要大学毕业生是国家和社会的宝贵财富，是人才资源的主要。近年来大学毕业生的就业形势日趋严峻，如果不能有效应对，不仅可能对人力资源市场产生较大的负面影响，还会影响社会稳定。因此，大学毕业生就业问题需要引起高度重视。本文阐述了我国大学生就业的现状，分析了我国当前大学生就业所面临的问题与原因，针对上述问题和原因，对解决大学生就业问题提出了几点建议，希望为政府、教育机构及社会各界缓解大学生就业压力，增...
给水泵推力瓦温度高的原因分析及对策研究TheReasonsAnalysisandCountermeasuresStudyofFeedPumpThrustPadHighTemperature李庆华LIQing-hua（深圳妈湾电力有限公司，深圳518054）（ShenzhenMawanPowerCo.，Ltd.，Shenzhen518054，China）摘要：为了解决大型火力发电厂给水泵推力瓦温度经常偏高的设备缺陷，保证给水泵安全稳定经济运行，从设备工作原理、设备结构、设备检修工艺以及设备附属管路系统出发，全面分析给水泵推力瓦温...
分析电网调度中的主要危险点与防治对策控制危险有害因素对策顺序摘。要电网调度是指挥、指导、组织和协调电网事故处理、操作和运行的行为或过程，电网调度工作是对电网的安全运行产生直接的影响的同时也是电力生产的重要环节。本文分析了电网调度中的主要危险点以及对危险点的防治对策，保证电网安全运行。关键词电网调度；危险点；防治对策tm73文献标识码a1673-9671-（2012）072-0192-01目前随着城市乡镇的电网改造，电网的技...
［摘要］独立学院是我国社会转型时期高等教育办学机制与办学模式的创新和探索，是扩大高等教育资源的一种有效途径。本文运用SWOT分析法，对独立学院的优势、劣势、机会和威胁进行分析，试图探索独立学院的发展战略选择。［关键词］独立学院SWOT分析发展战略一、引言独立学院是专指由普通本科院校按新机制、新模式与社会力量合作举办的本科层次的办学机构。我国独立学院发展迅速，截止到2009年，经教育部批准的独立学院已有318所...
电子商务对国际贸易的影响与我国的对策<p>电子商务在理论上和实践中都对国际电子商务对国际贸易的影响与我国的对策贸易政策提出了新的要求。电子商务发展提出了一系列国际贸易的政策命题电子商务对国际贸易的影响与我国的对策：电子商务基本属性的界定问题、安全性问题、关税问题、发展中国电子商务对国际贸易的影响与我国的对策家问题等等。<?</P><p>（1）电电子商务对国际贸易的影响与我国的对策子商务以其自身的多种属性和一...
电梯检验过程中控制系统的常见问题及对策探讨楚仕斌摘要：随着城市化进程的进一步加快，很多城市的高层建筑正在不断的出现，而与此相对应的电梯的应用也越来越广泛，因此如何确保电梯安全这一问题被人们所重视。电梯检验工作能够在很大程度上确保电梯运行的安全，因此也应当引起人们的高度重视，电梯的安全与众多电梯用户的生命息息相关，因此在进行电梯检验的过程当中，不仅需要专业的检修知识，还应当严格地按照相关执行任务...
电力工程技术管理的难点和对策王奎淘摘要：随着时代的不断向前，经济市场变化飞速，电力资源在现代社会发展中发挥着越来越重要的作用，是我国各类行业发展的基础。同时，在社会的现代化进程中，除了要对电力工程提出更高的要求，针对电力工程技术管理也需要也要更上一个台阶。在新时期，做好电力工程技术的管理工作，是关系到电力事业发展的重要部分，进而关系到社会生产的发展内核，影响到我国经济社会的增长速度。因此，对于...
德育工作现状的调查及对策为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，深入研究新时期市场经济条件下德育工作出现的新问题、新情况，更好地遵循教育规律以及广大中小学生的身心发展规律，提高德育工作的针对性和实效性。从新学期开始，对我校德育工作的现状进行了调研，现将了解的情况归结如下：一、当前学校德育工作值得肯定的方面1、德育工作得到各个学校的高度重视。德育为首...
档案管理工作中存在的问题及对策摘要：目前我国大多数档案部门在档案管理工作中仍存在问题，影响到档案管理工作的进一步的发展。因此，强化档案管理工作在其部门中的重要地位，及时改进档案管理工作中遇到的问题加以及时解决，势必成为我国档案管理工作的重点。关键词：档案管理档案管理制度资源开发前言随着我国经济的快速发展，档案管理工作以其机密性较高、政策性和专业性较强的主要特点，成为我国经济、科研等主要信息的载...
当前中小企业激励机制现状及对策【摘要】中小企业人员管理中存在比例不协调，流动性大，人员需求标准过高，考核随意性大，同时考核激励方法比较单一，单纯依靠物质激励来进行管理。通过建立与业绩挂钩的分配制度，比较好的岗位晋升管理，人员情感激励、文化激励、荣誉激励等角度对中小企业激励，采取多种渠道进行，把员工的激励措施用好。【关键词】激励现状对策1我国中小企业激励机制的现状1.1人员需求标准不断升高在企业的用...
当前中小企业激励机制现状及对策【摘要】中小企业人员管理中存在比例不协调，流动性大，人员需求标准过高，考核随意性大，同时考核激励方法比较单一，单纯依靠物质激励来进行管理。通过建立与业绩挂钩的分配制度，比较好的岗位晋升管理，人员情感激励、文化激励、荣誉激励等角度对中小企业激励，采取多种渠道进行，把员工的激励措施用好。【关键词】激励现状对策1我国中小企业激励机制的现状1.1人员需求标准不断升高在企业的用...
