瞬时弹性成像对肝纤维化的诊断价值【摘要目的：探讨瞬时弹性成像对肝纤维化的诊断价值。方法：收集2013年3月-2014年3月于我院接受治疗的肝脏疾病患者72例，参照肝穿刺活组织病理检查的结果，采用瞬时弹性成像技术检测患者肝纤维化状况，并对肝硬度值诊断肝纤维化进行受试者工作特征（ROC）曲线分析。结果：第Ⅰ组FS诊断肝纤维化的敏感性、特异性、诊断符合率分别为84.62%、65.00%、75.00%；第Ⅱ组FS诊断肝纤维化的敏感性、特异...
使用色母粒的优点1、保持颜料和其他助剂的化学稳定性。2、颜色重演性好，颜料分散均匀。3、减少塑料受热降解。4、操作方便，净化环境。主要技术指标序号项目技术指标1外观粉状、色泽均匀2分散性无色点、条纹3耐热性300-350°C4耐迁移性5级5耐晒性8级注：由于工厂使用不同的设备，操作工艺水平的高低或原料配方等的因素变化，最终产生的效果会有所差【产品名称】：EVA泡棉色母粒【产品品牌】：晨美【产品优点】：良好的柔软性、...
套靴式弹性支承块整体道床施工监理质量控制杨晓宇,刘光福,史振华(铁道第一勘察设计院工程建设监理公司,兰州730000)摘要:套靴式弹性支承块整体道床是一项新型轨道技术。以乌鞘岭隧道道床施工为例,介绍弹性支承块整体道床施工的质量控制过程及施工监理的质量控制方法。关键词:乌鞘岭隧道;整体道床;弹性支承块;施工;质量控设计行车速度:160km/h;隧道建筑限界:采用国际超高箱与国际高箱装载组合方案所需限界,确定隧道净高为7225mm。...
如何制定弹性福利政策课程描述：随着现代社会的发展和进步，员工的个性化需求日益凸显，传统的福利政策已经无法满足员工的个性化需求，对员工的激励作用也就大大降低，因此，弹性福利政策应运而生。什么是弹性福利政策？怎样制定弹性福利政策？本课程旨在为您剖析制定弹性福利政策的重难点问题，同时，通过案例形式为您提供制定弹性福利政策的实用方法和技巧。解决方案：他山之石，可以攻玉！虽然各行各业制定弹性福利政策的方...
双模量梁的辛弹性力学解答#赵慧玲，叶志明**（1.上海大学土木工程系2.上海市应用数学和力学研究所，上海，200072）5101520摘要：采用弹性力学辛体系求解拉压弹性模量不同的双模量梁的应力与位移。求解中，通过引入对偶的二类变量，将拉梅方程化成哈密顿对偶方程，分离变量，求得零本征值的本征解，从而同时求出双模量梁位移和应力的解析解。辛弹性力学方法求解可以较好地处理各种边界条件，因此对静定与静不定问题均可以求解。...
全面弹性福利时代，做真正有效的福利从马斯洛的自我实现理论谈起美国心理学家亚伯拉罕马斯洛认为自我实现就是人的潜能的充分发挥。自我实现的产生，有赖于人的各种基本需要的满足。由于人的需要的多层级性，决定了自我实现是一个连续不断发展的过程，而每一次自我实现的满足，都会引导人们达到更“丰满”的自我实现。他还将人类需求从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求尊重需求和自我实现需求。马斯...
刘震武张凤泉(武汉钢铁股份有限公司冷轧硅钢片厂,湖北武汉430083)摘要:根据用户对钢卷内径尺寸的不同要求,对新日铁株式会社广火田制铁所新研制的卷取机扩径用弹簧套筒和国内卷取机扩径改造形式进行了分析,并结合武钢实际设计出了新颖便捷的卷取机扩径用弹性套筒。关键词:卷取机;扩径;弹性套筒中图分类号:TG33312文献标识码:BTheimprovementofelasticsleeveforexpandingofcoilerLIUZhen-wu,ZHANGFeng-quan(Silicon-SteelSheetPla...
关于我国企业推行弹性工作制的探讨范德成，刘延静（哈尔滨工程大学经济管理学院，黑龙江哈尔滨150001）[摘要]弹性工作制有许多形式和优点，但我国企业在推行弹性工作制时，仍会面临其所带来的企业管理、员工工作作风、同事沟通等方面的难题。可从加强宣传和管理力度、建立绩效考评制度、做好内部沟通等方面来解决，并设计出适合自身发展需要的弹性工作制度，以使弹性工作制顺利地推行，缓解我国严重的劳动就业难的问题，提高国...
文献综述1引言本章将对目前大量存在的相关文献做一综述，包括纳米杆、碳纳米管/纳米板等。尽管经典连续理论在纳米尺度下已经失效，但其对于宏观杆却非常适应。实际上，应用经典力学研究宏观杆的力学性能持续了几个世纪，文献量非常庞大。随着的非局部理论的提出，因其在纳机电系统中的巨大的应用前景，纳米结构受到了越来越多的关注。其中很大一部分的研究集中在纳米梁、纳米杆、碳纳米管、纳米板或石墨烯板等结构中。2纳米技术...
受热冲击时球体的广义热弹性分析#赵伟涛，吴九汇**（西安交通大学机械学院，西安710049）510152025303540摘要：基于具有两个热松弛时间的G-L广义热弹性理论，针对实心球体外表面突然受到均匀热冲击时的广义热弹性问题进行研究。由于控制方程的复杂，到目前为止，此类问题的精确解还没有得到。本文利用Laplace正、反变换技术和热冲击的瞬时特征对该问题进行求解，最终得到位移场和温度场的解析解。通过数值计算，发...
yx图1压滤板受力示意图∂w挠度wxr0,0∂xr∂ww0,0yr∂yyr根据板的边界条件和变形后中曲面可能的形状选取w的近似表达式为：1yw4A(1cosr)(1cosr)式中：A为待定系数。先计算位移的偏导数及其积分。∂w1Ay∂4(1cosr)(−sinr)r∂w1A(1cosx)(−siny)∂y4rrr∂2w−1A2(1cosy)cos∂x24r2rr第19卷第3期2...
MSCNastran中的非线性弹性材料模型的应用1.基本概念非线性弹性是指物体在外力施加时材料的应力和应变的关系是非线性的,而在外力解除的同时所有变形立即消失的材料模型。该材料模型可用于拉、压性能不同的材料如铸铁，也可以用于模拟抗拉不抗压或抗压不抗拉材料或结构。使用了该材料模型，必须采用非线性求解序列如Sol106、Sol129、Sol400等。MSCNastran较早版本即具备非线性弹性分析的功能，但有些用户对MSCNastran...
公司弹性福利，公司弹性福利方案中智关爱通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下为企业提供员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通凭借全面的IT平台技术及强大的供应商整合能力，已成功为近10000家企业，350万员工传递了关爱。关爱通弹性福利是指企业确定对每个员工福利投入(通常用积分形式体现)的前提下，将福利...
弹性福利计划：企业增强人力资源竞争力的法宝在人才竞争日益激烈、竞争手段日益人性化、知识化和多样化的今天，企业引才、用才、留才的机制也在不断地创新和发展。员工福利作为现代全面薪酬体系的一个重要组成部分，是企业人力资源战略中不可忽视的重要因素。企业在追求利润最大化的进程中对人工成本控制的要求和员工在追求自身价值最大化的过程中对福利水平提高的要求始终是一对尖锐的矛盾。而在这对矛盾之间找到...
中国住房供给弹性区域差异与调控政策选择——基于省际面板数据的经验分析*王斌12，高波1（1．南京大学经济学院江苏南京210093；2．广西经济信息中心广西南宁530022）内容摘要：住房供给弹性是制定和评估房地产调控政策的重要指标，利用中国30个省市区1999-2009年的面板数据分析表明：中国住房供给弹性存在显著的区域差异性，房价、信贷、土地供给和建筑成本等因素对东中西部地区住房供给的影响存在显著差异性。在东...
