代际视角下的上下级冲突研究述评与展望摘要：通过对上下级冲突和代际冲突相关文献的分析，可以引出上下级代际冲突这一概念，并将其界定为具有直接上下级关系且出生于不同年代的员工之间产生的冲突。针对上下级代际冲突的表现、成因、对策以及与相关变量的关系等方面进行文献述评，并在剖析现有研究不足的基础上对未来研究进行简要展望，对该领域的研究具有一定的参考价值。关键词：新生代员工；上下级冲突；代际冲突；上下级代...
代际数字鸿沟与反向社会化秦艳丽（南开大学社会学系天津300071）：C912文献标识码：A摘要：网络时代的到来极大的推动了社会的高速发展，同时也带来了严重的数字鸿沟问题，这种数字鸿沟表现在不同年龄群体上就是代际数字鸿沟。在中国，代际数字鸿沟的问题是很严重的。代际数字鸿沟的出现基于代际差异，乂强化了代际差异，二者相互作用。反向社会化是代际数字鸿沟的主要社会效应，它在一定程度上促进了社会的变迁和发...
代际差异视角下农民参加新型农村养老保险影响因素研究[摘要]从代际差异视角出发，通过调查探讨不同世代农民参加新型农村养老保险影响因素，以更好地理解不同世代农民的参保行为特点。同时，基于研究发现，提出针对性建议，为优化农村新农保制度实施提供理论借鉴，促进新农保制度在农村的良性发展和保障效果的有效发挥。[关键词]新型农村社会养老保险;代际差异;农民[DOI]10.13939/jki.zgsc.2021.18.0652018年2月25日...
关于东北地区高等教育史代际问题的思考兼论中国高等教育史的分期标准问题三、东北地区高等教育的历史分期（一）东北地区的古代高等教育（三世纪至1840年）从魏晋南北朝至清朝晚期，大约经历了1500年的历史。具体可以划分为三个时期：第一个时期（三世纪至907年），是古代东北高等教育的开创期，延续了大约600多年的时间。这一时期的高等学校包括鲜卑族前燕创立的“东庠”、北燕和高句丽创立的“太学”，以及渤海国...
浅析中国家族企业代际传承的相关问题摘要随着我国改革开放的实施，私营企业在中国企业中占据了很大的比例，而在私营企业里，家族企业有占居了半壁江山。近来，家族企业的创始人渐渐进入暮年，他们急于寻找新的接班人。中国有句古话“富不过三代”，在这种魔咒下，企业的创始人是该选择自己的子女作为其接班人还是职业经理人作为接班人，是把家族企业配给每个子女掌管还是选择其中一个子女重点培养，这一抉择从某种...
农村公共支出结构与代际收入流动实证研究【摘要】目前关于代际收入流动的研究，一般认为子女成年后的经济收入是其禀赋和家庭人力资本投资的函数。论文认为，政府公共支出是除家庭以外的另一种对子女进行人力资本投资的渠道。以9省（区）农户家庭子女作为分析对象，论文运用三水平面板数据统计模型重点分析了农村公共支出结构对子女收入的影响。研究发现支农支出与服务性支出比例的增加会影响子女收入。结果同时表明，近年来农村...
代际时间：家的哲学身份孙向晨教授的《论家：个体与亲亲》（以下简称“《论家》”）一书提出了理解中国现代进程的一条哲理新径，即“个体”与“亲亲”代表的“双重本体”的思路它与曾经出现和流行的另一些相关说法，比如启蒙与救亡革命与保守、国家与个人、资本主义与社会主义、古与今等皆有所不同，甚至也不同于自由主义与保守主义的分立因为它将双方的哲理内核直接标出，对两者的关系作出了不同于以往的思想解释（比如从单纯...
小议代际冲突[代际理论及“80后”、“90后”旅游行为对比研究]摘要：“80后”已进入社会，成为了社会的新生力量，其重要作用及地位日渐显现，而“90后”即将踏入社会。研究他们的旅游行为特点及差异，了解他们的旅游需求，从而制定出适合他们的旅游产品，对于旅游目的地还是旅游产品经营者都有重要的现实意义。文章在问卷调查的基础上，创新性地运用代际理论，从旅游行为特征来对比研究“80后”、“90后”旅游行为差异，从而制...
转型期农民工外出就业动机及代际差异3——来自珠三角、长三角及中西部地区农民工的实证调查分析杨竹陈鹏[摘要]本文作者通过对珠三角、长三角及中西部地区四个城市所开展的农民工问卷调查分析,发现农民工的外出就业动机有明显的代际差异。随着出生时代的推移,农民工外出就业动机中的生存型经济动因减弱,而个人发展型的非经济动因增强。本文认为,“”农民工观念意识的变化与其建立在库存知识基础上的思想关注焦点和考...
蚂蚁比我们想象的更加脆弱。不可预知,无法判断。2007年那时我还在北京大学做博士后，一个偶然的机会，我走进北京郊区的唐家岭村，在那里我看到了很多和我同龄的年轻人，2009年在总结了他们的三个特点：高知、弱小、聚居后，我将这一群体命名为“蚁族”。一个新的群体——“蚁族”，正式进入公众视野，登上中国的话语舞台。自此以后，我和我的团队得以敲开一扇又一扇门，取得信任，并让里面的年轻人开口讲述他们的故...
中国环境法的代际发展——兼议环境法功能的拓展李启家（本文是作者2009年3月在上海财经大学法学院举办的“财经法律论坛”的演讲。根据记录整理。原载《上海法治报》2009年3月11日第B05版。）□核心导读■环境问题，作为现象早已出现。但作为严重涉及人类生存发展的普遍性社会问题，则是现代的，是现代化进程中自然伴生和无可规避的。因此应当从人们要求提高生活水平，谋求改善生活质量，从追求现代化的角度历史地客...
中国农村贫困代际传递实证探究摘要：利用CHNS数据，本文对1988-2008年间中国农村贫困代际传递进行了实证分析。研究发现：①中国农村存在非常显著的贫困代际传递现象，虽然在2003年后贫困的代际传递程度有所降低，但是相对贫困层面的代际传递依然较为突出。②由于农村居民收入水平的大幅度提高，1999年后绝大部分父辈贫困的子女在脱离贫困后都分布在距离绝对贫困线相对较远的位置；然而在相对贫困的层面上，绝大多数...
切断贫困代际传递实现全国同步小康的对策思考■学术研究论文切断贫困代际传递实现全国同步小康的对策思考辜胜阻，李睿，杨艺贤（武汉大学经济与管理学院,湖北武汉430072）摘要：当前，扶贫过程中出现了财政投入总量不足、输血式被动扶贫为主、基础设施与公共服务缺乏、返贫及贫困〃代际传递〃现象突出、金融扶贫不足、扶贫手段单一、扶贫退出机制缺乏、人才建设不足等问题。本文认为，应通过进一步增加专项扶贫投入...
“延安一代”的代际人生作者：裴毅然1949年大军进城，全国青年学生唱起《延安颂》——“巍巍宝塔山，滚滚延河水”，延安在全国青年心目中既神秘又圣洁，令他们无限向往，心醉神迷。1949年以后，“延安出身”成为新社会的入门券，“延安一代”成为新中国知识界的主导群体，他们在将马克思主义带进城的同时，也成为红色意识形态的掌门人。“延安一代”全面接班“延安一代”指大致出生于1900—1925年之间的红色知识分子，他们于抗...
长江流域降水径流的年代际变化分析沈浒英（长江水利委员会水文局,武汉430010）提要应用1951-2001年长江流域年、季降水量资料、1885-2001年梅雨量资料以及一百多年以来长江重要控制站宜昌、汉口、大通年径流量资料，对长江流域降水径流的年代际变化、气候转折以及降水径流的变化趋势进行了分析研究.反映出长江流域夏季降水将有更加集中的趋势，即降水时间更集中、强度趋向于更大，对防洪不利.据趋势预测，宜昌、汉口径流量有减...
市场转型与中国中间阶层的代际更替本文从宏观结构角度，对市场转型下的两代人进行了。本文认为，市场转型重塑了中国两代人之间的利益结构:作为计划中间阶层的国营职工、即的这一代中老年人，在市场经济下出现了整体的衰落；而新崛起的一代年轻人，特别是在一些新兴产业和大城市中，正在形成新的中间阶层。?在对中国改革以前社会的研究中，美国耶鲁大学教授戴维丝曾提出中国城市代际结构的重要特点是，文化程度较低...
山西师范大学本科毕业论文代际视角下生计资本与农民工返乡创业——以山西J县为例姓名贾改琴院系经济与管理学院专业行政管理班级0801学号0819010135指导教师任义科答辩日期成绩代际视角下生计资本与农民工返乡创业——以山西J县为例内容摘要2008年全球金融危机爆发以后，造成了2000多万农民工失业，因而解决农民工的就业问题迫在眉睫。近年来，随着经济的发展与国家政策的扶持，越来越多的农民工选择返回家乡自主创业，农民工返...
中国代际收入流动性的趋势与内在传递机制陈琳袁志刚【内容提要】本文运用中国家庭收入调查数据和计量经济学方法，对中国1988～2005年代际收入流动性的趋势和内在传递机制进行了分析。研究结果表明，中国的代际收入弹性呈现出从大幅下降到逐步稳定的基本特征，且前期的大幅改善主要来源于低收入子代相对收入的提升。人力资本、社会资本和财富资本对中国代际收入传递的解释力达到60%以上，其中以财富资本为主。促进教...
中国人口老龄化和社会转型背景下的社会代际关系摘要：与以血缘及婚姻为基准的家庭代际关系不同，社会代际关系是一种社会秩序，也是一种社会结构，直接反映了社会利益在代与代之间的分配状况。在人口老龄化和社会转型背景下，我国的社会代际关系呈现出新的特点，并将对社会经济发展产生重大影响。本文在探究社会代际关系的实质、内容和特征基础上，从法律规则、行政规制和社会规范等方面，探讨了如何构建我国社会代...
江浙两省家族企业代际传承模式国际借鉴①DOI：10.16661/jki.1672-3791.2016.27.058摘要：家族企业是民营企业的重要组成部分，目前是普遍的、有效的企业组织形式，但传承问题一直困扰着家族企业的长久发展。如何避免家族企业昙花一现式的繁荣，确保家族企业能够持久发展，处理好代际传承问题成为家族企业进一步发展的关键。该文通过研究国际上常见的家族企业治理模式，来为江浙两省家族企业的发展提供参考意见和对策...
