调查结果显示，对于广大雇主而言,住人才仍然是2012年的头等大事。人才更换工作的愿望非常强烈，而寻求职业发展福利待遇最受中国专业人材存眷根据博禹集团近日发布的《2012大中华区和新加坡人才环境报告》显示，政府关于加快健康与福利体系建设的目标与国内专业人士、管理人才的看法不谋而合。与薪酬相比福利待遇更重要则成为了关键动因。博禹集团首席执行官韦天曦女士说。薪酬虽然是关键，但在中国大陆，有机会获得...
