CNASGL002[FHC.GL.002人力资源管理制度OK]人力资源管理制度第一章总那么第一条为保证公司标准运营和持续进展，建立人力资源管理系统，明确并施行对各岗位人员录用、培训、考核和奖惩的掌握，制定本制度。其次条本制度适用于本公司全部人员。其次章职责第三条人力资源部门负责编制«各部门负责人任职资格规定»，负责各类人员的聘请、录用，编制培训方案并组织或监视施行，负责对培训效果进展评估，负责员工考核、奖惩和人事档案...
