标签“处理原则”的相关文档,共24条
  • 细菌性痢疾、阿米巴痢疾诊断标准及处理原则gb 16002—1995

    细菌性痢疾、阿米巴痢疾诊断标准及处理原则GB16002—1995^~`前言细菌性痢疾(以下简称菌痢)是由志贺菌(又称痢疾杆菌)引起的急性肠道传染病,是常见多发病,其发病率在我国法定报告的甲、乙类传染病中居首位,而且往往引起暴发或流行,对劳动力影响很大。根据《中华人民共和国传染病法》及《中华人民共和国传染病法实施细则》,特制定本标准。本标准的附录A、附录B是标准的附录。本标准的附录C、附录D是提示的附录。本标准由中华...

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  • 胎膜早破的处理原则和分析

    胎膜早破的处理原则和分析【中图分类号】R714【文献标识码】A【文章编号】1672-5085(2009)29-0129-02【关键词】胎膜早破处理原则分析妊娠期胎膜在临产前自然破裂,羊水经阴道流出,称为胎膜早破。胎膜早破使早产率升高,围产儿死亡率增加,宫内感染率及产褥感染率均升高,是威胁母婴健康的产科常见并发症,近年来其发病率似有增加的倾向。其发生的诱因与感染、子宫内压力异常、子宫颈机能不全、创伤、胎膜结构发育异常及微量元...

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  • 性病诊断标准和处理原则

    P>性病诊断标准和处理原则(部颁)前言我国现行的性病诊断标准与治疗方案(暂行)是卫生部1991年颁布的。随着医学科学的发展,此方案已显不足。许多新的实验室方法逐步替代了陈旧的方法;一些新药的问世,已显示出比老药更好的疗效;某些性病病原体对抗生素产生耐药,使临床药物的选择也发生了改变。此外,不少地区存在性病诊断和治疗不规范的混乱状况。为了提高我国性病的防治工作水平,更好地指导全国性病的诊断、治疗和预防工作,卫...

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  • 员工离职处理原则

    员工离职处理原则员工不论何种原因离职,依本细则办理。一、员工离职分类:1.自请辞职。2.职务调动离职。3.退休离职。4.解雇离职。5.其他原因离职。二、自请辞职者,如平时工作成绩优良,应由单位高级主管加以疏导挽留,如其去意仍坚,可办停薪留职,但不发离职证件,目的是希望其再返公司效力。三、离职手续:1.员工离职,由单位直属主管向人事单位索取员工离职通知单(如附件一)按规定填妥后,...

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