办公室工作纪律管理处罚条例办公室工作纪律管理处罚条例一、目的：为了加强办公室工作秩序的管理，提高工作效率，特制定本规定。二、适用范围：本规章制度适用于全体员工。三、基本制度及考核标准：第一条着装得体整洁，按时上下班，不准迟到、早退、旷工，有事先请假。考核标准：着工作装，上班期间（除周六、周日外）已发放工作服的员工要按规定着工作服；暂未发放工作服的，可着深蓝色套装、浅蓝色或白色衬衣、...
办公室工作纪律管理处罚条例一、目的：为了加强办公室工作秩序的管理，提高工作效率，特制定本规定。二、适用范围：本规章制度适用于全体员工。三、基本制度及考核标准：第一条着装得体整洁，按时上下班，不准迟到、早退、旷工，有事先请假。考核标准：着工作装，上班期间（除周六、周日外）已发放工作服的员工要按规定着工作服；暂未发放工作服的，可着深蓝色套装、浅蓝色或白色衬衣、深色裤装，保持着装干净整洁...
河北东郡建筑装饰工程有限公司办公室工作纪律管理处罚条例一、目的：为了进一步加强办公室系统工作管理，确保各项工作的有序高效展开，同时营造一个和谐愉悦的办公室环境，特制定本管理制度。二、适用范围：本规章制度适用于公司全体员工。三、基本制度：（一）办公室工作秩序1、进入办公室必须注重礼仪，说话、打电话尽量不影响同事工作。2、在办公室禁止喧哗、禁止说笑打闹，严谨说粗话脏话。3、爱护公司的各项设...
办公室工作纪律管理处罚条例一、目的：为了加强办公室工作秩序的管理，提高工作效率，特制定本规定。二、适用范围：本规章制度适用于全体员工。三、基本制度及考核标准：第一条着装得体整洁，按时上下班，不准迟到、早退、旷工，有事先请假。考核标准：着工作装，上班期间（除周六、周日外）已发放工作服的员工要按规定着工作服；暂未发放工作服的，可着深蓝色套装、浅蓝色或白色衬衣、深色裤装，保持着装干净整洁...
班级纪律管理条例城舒中学文明班级评比条例城舒中学文明班级评比条例第一条：指导思想班级是学校的基本单位，建设班集体对宏观上管理好学校，形成良好校风，提高教育教学质量有根本意义。班主任是班集体的核心，是学校的骨干力量，学校各级领导要支持、帮助、督促班主任搞好工作。为激发学生集体荣誉感，公正地表彰文明班级，特制定本条例。第二条：评比办法评比文明班级采用积分制，以100分为底分,依各班表现增减....
百色学院心理健康协会纪律处分暂行条例1.协会召开的会议，与会者应提前5分钟到场，有关人员不得无故或借故缺席,因特殊情况不能到会者，应向相关负责人请假，批准后方可，否则作缺席论处；2.无故缺席集体活动或会议一次，会内予以警告；3.无故缺席集体活动或会议两次，取消评优资格；4.无故缺席集体活动或会议三次，希望取消其自动退会；5.无故迟到两次相当于无故缺席集体活动或会议一次；6.开例会时，迟到超过15分...
安全生产纪律处罚实施细则为保证安全生产纪律的有效约束，强化安全生产管理，维护正常的生产秩序，特制订本实施细则:1、所有进场施工人员必须服从安全管埋，违反操作规程、违反安全纪律罚款50元/人次。2、施工中不戴安全帽，高处作业不系安全带，酒后作业，穿拖鞋高跟鞋上班罚款50元/人次。3、无证操作机电设备，私自将设备交非专业人员操作罚款100元/人次。4、接到隐患整改单后无正当埋由拒不执行或拖延执行罚款10...
安全生产、产品质量、劳动纪律考核细则为加强利源管业集团生产过程中职工的安全、质量、劳动纪律、成本意识特制定以下考核细则：一、安全1、进厂房内必须穿好工作服、劳保鞋，戴好安全帽，扣好安全帽带，穿戴不全者，考核10元/次，安全帽未戴者，考核10元/次，帽带未扣者考核10元/次，一月内，上述违规累计超过三次（包括三次）者，所有考核自动翻番。2、严禁当班职工横跨（钻）安全护栏，如发现，考核当事人20元/...
安徽师范大学考试纪律及违纪作弊处罚规定安徽师范大学考试纪律及违纪作弊处罚规定考试是教学工作的重要环节。考风的好坏直接影响到教风、学风和校风。为减少和制止学生考试违纪、作弊以及教师监考失职现象的发生，现对考场纪律、监考职责和违纪处罚规定如下：一、考场纪律1、学生参加所有课程考试，必须携带学生证、身份证进入考场，并将证件放在桌面上，以便监考人员核对，未携带指定证件者，不得参加考试。2、学...
安徽师范大学考试纪律及违纪作弊处罚规定考试是教学工作的重要环节。考风的好坏直接影响到教风、学风和校风。为减少和制止学生考试违纪、作弊以及教师监考失职现象的发生，现对考场纪律、监考职责和违纪处罚规定如下：一、考场纪律1、学生参加所有课程考试，必须携带学生证、身份证进入考场，并将证件放在桌面上，以便监考人员核对，未携带指定证件者，不得参加考试。2、学生应在开考前10分钟进场，迟到15分钟以上...
KTV服务员纪律处分及奖励规章制度一、目的：公司各项规章制度的制订是为了保证员工有良好的工作表现和高标准的服务。任何违反或无视公司规定、公司公布的条例、规章、工作流程和规则以及本手册的规定等行为均属过失行为，都将影响公司顺利运作，必须予以追究。除严重过失等情形外，纪律及避免相同或类似的情形出现。二、概要纪律处分发事实为依据，每一为纪律事件均会以公平、一致的方式得到处理。酒店可根据具体情...
C物业奖惩晋升处分条例物业奖惩晋升处分条例一、嘉奖、晋升凡符合下列条件之一者酌情给予嘉奖100;1000元或晋升:1、对改革公司管理、提高服务质量有重大贡献者；2、在服务工作中创造优异成绩者；二、凡符合下列条件之一者，将酌情给予奖励20;200元或实物1、工作积极热心，受到客户表扬者；2、发现事故苗预及时采取措施，防止重大事故发生者；3、为保护国家财产和生命安全能见义勇为者；4、提出合理化建设，并经实施...
C物业工作纪律与奖罚条例一.听从上司员工必需切实执行直属上司合理指派的任务，若有疑难应马上表明。如对指派任务不满的，应先执行后申诉。除特殊状况外，一般不可越级申诉或反映问题。二.工作规定1.员工在工作时间内必需佩戴工咭，自觉接受行政人事部及有关部门检查。2.员工进出大厦必需使用指定的员工通道和在指定的地方逗留。3.工作时间坚守岗位，不得做与工作无关的事情，不得擅离职守、串岗、谈天、工作时间打...
C物业工作纪律与奖罚条例c物业工作纪律与奖罚条例一.服从上司员工必须切实执行直属上司合理指派的任务，若有疑难应立即表明。如对指派任务不满的，应先执行后中诉。除特别情况外，一般不可越级中诉或反映问题。二.工作规定1.员工在工作时间内必须佩戴工卩吉，自觉接受行政人事部及有关部门检查。2.员工进出大厦必须使用指定的员工通道和在指定的地方逗留。3.工作时间坚守岗位，不得做与工作无关的事情，不得擅离职...
C物业工作纪律与奖罚条例C物业工作纪律与奖罚条例一.服从上司员工必须切实执行直属上司合理指派的任务，若有疑难应立即表明。如对指派任务不满的，应先执行后申诉。除特别情况外，一般不可越级申诉或反映问题。二.工作规定1.员工在工作时间内必须佩戴工咭，自觉接受行政人事部及有关部门检查。2.员工进出大厦必须使用指定的员工通道和在指定的地方逗留。3.工作时间坚守岗位，不得做与工作无关的事情，不得擅离职守...
2023年《中国共产党纪律处分条例》必学24条知识点汇编（年）下面是我为大家《中国共产党纪律处分条例》必学24条知识点汇编（2023年）,供大家参考。目录2345678910111213141516181920212223242526（一）坚持党要管党、全面从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜渐。（二）党纪面前一律平等。对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律，党内不允许...
2023年中国共产党纪律处分条例（精选文档）下面是我为大家中国共产党纪律处分条例（精选文档）,供大家参考。中国共产党纪律处分条例第一编总则第一章指导思想、原则和适用范围第一条中国共产党纪律处分条例，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践制定。第二条本条例的任务，是维护党的章程和其他党内法规严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障...
