浅谈《中国共产党纪律处分条例》范文习近平总书记指出：“治国必先治党，治党务必从严。《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，是党中央在新形势下推进全面从严治党的治本之举，是维护党的团结统一的有力武器，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，《条例》的更新发布，对党员的进一步规范管理具有重大而深远的意义。常言道：“没有规矩，不...
黔南民族师范学院考试纪律与违规违纪处分规定（2010年8月修订）严肃考场纪律，杜绝考试作弊现象，是建设良好校风、学风的一个主要方面。为维护正常的教学秩序，客观真实地检查教学效果，培养学生勤奋好学、公平公正的学习风气，促进教学质量的提高，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》（2005年）、《黔南民族师范学院学生管理规定》中的有关条例，结合我校实际情况，对考试纪律及学生考试违规违纪的处理，...
企业员工工作纪律管理条例企业员工工作纪律管理条例为维护公司的正常生产运营和工作秩序，提高工作效率，搞好优质服务，调整好内外关系，建立一支纪律严明的员工队伍，树立公司的良好形象，特订立本纪律。一、组织纪律1.公司实行董事会领导下的总经理负责制。2.各部门实行总经理领导下的部门经理负责制。3.公司实行责、权、利相结合的分级管理方式，下级服从上级，个人服从组织的总原则。4.为公司的健康成长，超常...
2020年企业员工处分制度条例一、对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：(一)违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的;(二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;(三)玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财...
榕编word文档下载可编输企业员工处分制度条例一、对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚（-）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；（三）玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成...
企业员工处分制度条例企业员工处分制度条例一、对于有下列不道德之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分惩戒或者经济处罚：（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成大批量生产任务或者工作任务的；（二）无正当理由组织工作不服从管理工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、其他工作秩序和社会秩序的；（三）玩忽职守，侵犯技术操作规程...
企业员工处分制度条例企业员工处分制度条例一、对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；（三）玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成...
企业员工处分制度参考条例一、对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；（三）玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生...
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戴尔计算机(中国)有限公司纪律处分规章和制度纪律处分和程序A、纪律本规章制度，以及公司不时制定的其它规章制度，都是为了使所有职工了解公司希望他们遵守的某些程序和行为准则。违反这些规章制度可能受到纪律处分。作为雇员，必须准时上班、勤奋工作并达到合格的标准和服从主管的领导。职工的行为不应有损公司的利益。职工工作表现欠佳或行为失当，可能受到纪律处分。实际给予的处分将按违章的具体情况而定。我们...
七个要点，读懂新修订的党纪处分条例---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---202x年x月x日七个要点，读懂新修订的党纪处分条例1.把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为修订《条例》的动身点和落脚点此次修订，总则部分增加了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党...
品质部QC内部纪律条例品质部QC纪律条例一、目的：规范工作行为，使得各品质人员有所纪律约束。二、范围：适合品质部内所有成员三、内容：3.1不得有违反法律法规、厂纪厂规及伦理道德行为与指令，否则依厂规处理。3.2严守品质关，不得出“结构性、批量性、安全性、功能性与明显性”的品质事故，否则10元/次以上处罚。3.3各个检验环节的失误率须控制在2%以下，单批次检验失误的不良率须控制在10%以下，否则10元/次以...
科教兴国---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---文件名培训期纪律管理条例制订人力资源部编号批准总经理页码1-1为了加强公司在培训期间的管理,提高培训期间的服务水平,公司将特定以下制度,希望全体员工在培训期间认真遵守,确保公司在培训期间的各项培训工作得到正常运行,培训期间每位员工有20分的基本分,当扣剩7分以上时立即开除.1.培训期间不得抽烟,不得和学校的学生打闹,严禁和学生说话发现...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---文件名培训期纪律管理条例制订人力资源部编号批准总经理页码1-1为了加强公司在培训期间的管理，提高培训期间的服务水平，公司将特定以下制度，希望全体员工在培训期间认真遵守，确保公司在培训期间的各项培训工作得到正常运行,培训期间每位员工有20分的基本分,当扣剩7分以上时立即开除.1.培训期间不得抽烟,不得和学校的学生打闹,严禁和学生说话发现立即...
