标签“处分条例”的相关文档,共5361条
  • 员工纪律处分制度共6页

    员工纪律处分制度第一章总则第一条目的:为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护公司正常生产、经营、管理秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本条例。第二条适用范围:适用于上海XXXX有限公司所有职员工。第二章员工行为规范第三条员工在公司的行为规范,应遵守以下行为准则:1、服从意识:严格服从公司或上级管理人员的工作指示和安排。对于工作报告,应遵循逐级向...

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  • 员工纪律处分制度 (3)

    员工纪律处分制度第一章总则第一条目的:为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护公司正常生产、经营、管理秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本条例。第二条适用范围:适用于上海XXXX有限公司所有职员工。第二章员工行为规范第三条员工在公司的行为规范,应遵守以下行为准则:1、服从意识:严格服从公司或上级管理人员的工作指示和安排。对于工作报告,应遵循逐级向...

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  • 员工纪律处分制度 (1)

    员工纪律处分制度第一章总则第一条目的:为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护公司正常生产、经营、管理秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本条例。第二条适用范围:适用于上海XXXX有限公司所有职员工。第二章员工行为规范第三条员工在公司的行为规范,应遵守以下行为准则:1、服从意识:严格服从公司或上级管理人员的工作指示和安排。对于工作报告,应遵循逐级向...

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  • 员工纪律处分规章规章制度

    员工纪律处分规章规章制度实用标准文案精彩文档员工纪律处分制度第一章总则第一条目的:为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性,标准员工行为,进步员工素质,维护公司正常消费、经营、管理秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本条例。第二条适用范围:适用于上海所有职员工。第二章员工行为标准第三条员工在公司的行为标准,应遵守以下行为准则:1、服从意识:严格服从公司或上级管理人员的工作指示和...

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  • 员工纪律处罚制度

    员工纪律处罚制度为了保持酒店良好的应行程序,保证酒店工作的顺利进行;严格本店的管理,提高员工的整体素质,根据国家有关规定,奖励先进、惩罚落后,是严明纪律、激发员工工作干劲、增加竞争意识、提高员工素质和服务质量的必要措施。对于本酒店员工,坚持精神鼓励与物质鼓励相结合的原则,对犯有过失的员工,坚持思想教育和经济处罚相结合的原则。(一)奖励(30-50元)1、全勤奖:无迟到、早退、病事假均可享有全...

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  • 娱乐部员工纪律制度处分条例

    娱乐部员工纪律制度处分条例为了提高各岗位的工作效率,全力以赴为顾客服务,本部门根据酒店纪律制度特制定本部门员工纪律制度处分条例如下:具体分三类处分条例,以扣分制度为基准,条例中每分代扣人民币一元。希望各位员工自觉遵守酒店各项纪律制度,做一个合格出色的员工。一、口头警告,并扣10分(适用于轻者违反酒店部门有关规定,但仅限于初犯)1、上岗时仪容、仪表不整齐者。2、无故缺席或早退,或中途突然...

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  • 营销系统纪律处分规定

    营销系统纪律处分规定一、宗旨、任务和适用范围本处分条例以“不冤枉一个好人,也不放过一个不良分子”为宗旨,依据国家法律,公司政策、规章,结合营销系统的实际而制定。本条例的任务是,维护公司的权誉,严肃公司的纪律,保护员工的权利,纯洁营销的组织,树立营销的正气。凡XX营销系统的成员有违犯国家法律,公司政策、规章,侵犯公司利益的,都适用本条例。二、纪检处分的原则坚持实事求是的原则。对违犯有关...

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  • 医院劳动纪律处罚规定

    医院劳动纪律处分规定第一篇:医院劳动纪律处分规定劳动纪律处分规定违反劳动纪律的,按以下标准扣除科室或个人:1、迟到、早退、脱岗每人扣科室1分,个人罚款50.00元,每月累计两次免个人效益工资。2、长期病假,在职职工只发薪级工资;短期病假〔15天内〕发根底工资,婚、丧假、产假〔正式职工、聘任职工5个月,临时工3个月无根底工资〕、计生假,凡不在岗上班,不发效益工资;无人事局编制的人员凡不在岗不发根...

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  • 医院劳动纪律处罚规定

    《医院劳动纪律处罚规定》第一篇:医院劳动纪律处罚规定劳动纪律处罚规定违反劳动纪律的,按以下标准扣除科室或个人:1、迟到、早退、脱岗每人扣科室1分,个人罚款50.00元,每月累计两次免个人效益工资。2、长期病假,在职职工只发薪级工资;短期病假(15天内)发基础工资,婚、丧假、产假(正式职工、聘任职工5个月,临时工3个月无基础工资)、计生假,凡不在岗上班,不发效益工资;无人事局编制的人员凡不在岗不...

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  • 学院学生纪律处分规定试行

    学院学生纪律处分规定(试行)第一章总则第一条为加强学校管理和校风校纪建设,维护学校正常的教育教学和生活秩序,优化育人环境,构建平安和谐校园,促进学生健康成长,培养社会主义合格建设者和可靠接班人,依据《学院学生管理规定》,特制订本规定。第二条学校对学生处分,遵循教育与惩戒相结合的原则,做到证据充分、依据明确、定性准确、程序正当、处分适当。第三条本规定适用于在我校接受普通高等学历教育和...

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  • 学校学生违规惩戒及纪律处分管理制度

    学校学生违规惩戒及纪律处分管理制度第一章总则第一条为强化依法治校意识,加强学校的规范化管理,建立和维护学校正常的教学、管理、学习和生活秩序,确保学生身心健康发展,全面提高学生的综合素质,培养合格的社会主义事业建设者和接班人。根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中小学教育惩戒规则(试行)》等文件精神,结合我校实际,制定本制度。第二条针对学生违规违纪行为,根据情节轻重、认错态...

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  • 学生会纪律检查处罚制度

    闽南理工学院院团委学生会纪律检查处罚条例第一编总则第一章指导思想、原则和适用范围第一条闽南理工学院院团委学生会纪律处分条例,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,依据院团委学生会章程和学院相关校规校纪结合院团委学生会的建设的实践制定。第二条本条例的任务,是维护院团委学生会的章程及学院其他校规校纪,严肃学生会的纪律,纯洁学生会的组织,保障成员民主权利,...

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  • 学生会纪律检查处罚制度 (2)

    闽南理工学院院团委学生会纪律检查处罚条例第一编总则第一章指导思想、原则和适用范围第一条闽南理工学院院团委学生会纪律处分条例,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,依据院团委学生会章程和学院相关校规校纪结合院团委学生会的建设的实践制定。第二条本条例的任务,是维护院团委学生会的章程及学院其他校规校纪,严肃学生会的纪律,纯洁学生会的组织,保障成员民主权利,...

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  • 学生会纪律检查处罚新制度

    闽南理工学院院团委学生会纪律检查惩罚条例第一编总则第一章指引思想、原则和合用范畴第一条闽南理工学院院团委学生会纪律处分条例,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引,根据院团委学生会章程和学院有关校规校纪结合院团委学生会旳建设旳实践制定。第二条本条例旳任务,是维护院团委学生会旳章程及学院其她校规校纪,严肃学生会旳纪律,纯洁学生会旳组织,保障成员民主权利,...

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  • 信访条例与纪律处分规定 (1)

    中共中央纪委、监察部、人力资源社会保障部、国家信访局关于违反信访工作纪律处分暂行规定监察部人力资源和社会保障部国家信访局令第16号关于违反信访工作纪律处分暂行规定《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》己经监察部2008年3月7日第3次部长办公会议、人力资源和社会保障部2008年4月17日第2次部务会议、国家信访局2008年4月8日局长办公会议通过,并于2008年6月22日由国务院批准。现予以公布,自公布之日起施行...

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  • 信访工作纪律处分规定

    信访工作纪律处分规定第一条为严格执行处理信访突出问题及群体性事件工作责任制,切实落实领导责任,惩办信访工作违纪行为,维护信访工作秩序,保护信访人合法权益,促进社会和谐稳定,根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《信访条例》、《行政机关公务员处分条例》及其他有关法律法规,制定本规定。第二条本规定适用于各级行政机关公务员。第三条本规定所称违反信访工作纪律,是指违...

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  • 西南交通大学学生纪律处分规定

    西南交通大学学生纪律处分规定(试行)西交校学生﹝2017﹞27号第一章总则第一条为推进依法治校,规范学生管理,维护学校正常的教育教学秩序和生活秩序,保障学生合法权益,将管理与育人相结合,培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义建设者和接班人,依据教育法、高等教育法、普通高等学校学生管理规定等法律、法规、规定以及学校章程,制定本规定。第二条本规定适用于学校接受普通高等学历教育的研究生和本...

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  • 物业保安人员工作纪律及处罚规定培训物管培训

    物业保安人员工作纪律及处罚规定培训_物管培训物业保安人员工作纪律及处罚规定培训提要:有下列情节之一者将予以辞退并追究经济赔偿:(1)消极怠工造成损失的;(2)工作失误,造成损失的;更多精品自财务物业保安人员工作纪律及处罚规定培训有下列情节之一者将予以辞退并追究法律责任:(1)为不端,监守自盗;(2)越权行使职责触犯法律;(3)擅自超越职责范围,造成严重后果;(4)类似上述原因造成严重后果的...

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  • 物业保安人员工作纪律及处罚规定培训

    物业保安人员工作纪律及处罚规定培训物业保安人员工作纪律及惩罚规定培训有下列情节之一者将予以辞退并追究法律责任:(1)为不端,监守自盗;(2)越权行使职责触犯法律;(3)擅自超越职责范围,造成严重后果;(4)类似上述原因造成严重后果的。有下列情节之一者将予以辞退并追究经济赔偿:(1)消极怠工造成损失的;(2)工作失误,造成损失的;(3)严重失职,造成损失的;(4)类似上述原因造成严重损失的。...

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  • 物业保安人员工作纪律处罚规定培训

    物业保安人员工作纪律处罚规定培训物业保安人员工作纪律惩罚规定培训之相关制度和职责,物业保安人员工作纪律及惩罚规定培训有下列情节之一者将予以辞退并追究法律责任:(1)为不端,监守自盗;(2)越权行使职责触犯法律;(3)擅自超越职责范围,造成严峻后果;(4)类似上述原...物业保安人员工作纪律及惩罚规定培训有下列情节之一者将予以辞退并追究法律责任:(1)为不端,监守自盗;(2)越权行使职责触犯法律;(3)擅自超越职责范...

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