标签“处分”的相关文档,共935条
  • 乡镇和部门学习贯彻行政机关公务员处分条例专刊简报新编修订

    乡镇和部门学习贯彻《行政机关公务员处分条例》专刊简报乡镇和部门学习贯彻《行政机关公务员处分条例》专刊简报自然资源与规划局:①精心安排,深入学习。将《处分条例》和《公务员法》一起学习贯彻,做到学前有计划、学后有心得,保证学习时间、学习人员和学习内容。②建章立制,形成长效机制。结合本单位实际,以此次学习为契机,加强领导班子、干部队伍、廉政、政务工作、精神文明等建设方面的各类规章制度,推...

    53.5 KB
  • 球员违纪处分条例

    南江地区排球协会球员违纪处分条例为了维护排球比赛过程中裁判员的权威性,保证比赛公平、公正地顺利进行,充分体现“友谊第一,比赛第二”的宗旨,真正达到锻炼身体,切磋技艺,增进友谊的目的,特拟定以下处罚条例:一、由于一方队员迟到15分钟以上,取消该队该场比赛资格,一律判对方球队大比分3:0获胜。或者为其助威的观众的不良行为导致比赛中断10分钟以上的,取消该队该场比赛资格,不论当时场上比分如何,...

    12.21 KB
  • 企业员工处分制度条例

    2020年企业员工处分制度条例一、对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚:(一)违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或者工作任务的;(二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;(三)玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使人民生命、财...

    17.39 KB
  • 企业员工处分制度条例

    榕编word文档下载可编输企业员工处分制度条例一、对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚(-)违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或者工作任务的;(二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;(三)玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成...

    17 KB
  • 企业员工处分制度条例(1)

    企业员工处分制度条例企业员工处分制度条例一、对于有下列不道德之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分惩戒或者经济处罚:(一)违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成大批量生产任务或者工作任务的;(二)无正当理由组织工作不服从管理工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、其他工作秩序和社会秩序的;(三)玩忽职守,侵犯技术操作规程...

    70.93 KB
  • 企业员工处分制度条例 (2)

    企业员工处分制度条例企业员工处分制度条例一、对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的应当分别情况给予行政处分或者经济处罚:(一)违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或者工作任务的;(二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;(三)玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成...

    14.4 KB
  • 企业员工处分制度参考条例

    企业员工处分制度参考条例一、对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚:(一)违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或者工作任务的;(二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;(三)玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使人民生...

    12.88 KB
  • 企业员工处分的管理制度条例范文

    企业员工处分的管理制度条例范文一、对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚:(一)违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或者工作任务的;(二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;(三)玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使...

    14.81 KB
  • 企业员工处分的管理制度条例

    企业员工处分的管理制度条例一、对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚:(一)违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或者工作任务的;(二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;(三)玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使人民...

    14.75 KB
  • 企业员工处分的管理制度条例

    企业员工处分的管理制度条例一、对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚:(一)违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或者工作任务的;(二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;(三)玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使人民...

    16.5 KB
  • 企业员工处分的管理制度条例 (2)

    企业员工处分的管理制度条例一、对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚:(一)违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或者工作任务的;(二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;(三)玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使人民...

    15.03 KB
  • 企业员工处分的管理制度条例 (1)

    企业员工处分的管理制度条例一、对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚:(一)违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或者工作任务的;(二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;(三)玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使人民...

    14.69 KB
  • 某物业奖惩晋升处分条例

    某物业奖惩晋升处分条例物业奖惩晋升处分条例一、嘉奖、晋升凡符合以下条件之一者酌情给予嘉奖100―1000元或晋升:1、对改革公司管理、提高服务质量有重大奉献者;2、在服务工作中创造优异成绩者;二、凡符合以下条件之一者,将酌情给予奖励20―200元或实物1、工作积极热心,受到客户表扬者;2、发现事故苗预及时采取措施,防止重大事故发生者;3、为保护国家财产和生命安全能见义勇为者;4、提出合理化建设,并经实施有显著...

    15.12 KB
  • 良辅中学违纪违规处分条例企业职工处分条例

    良辅中学违纪违规处分条例-企业职工处分条例良辅中学违纪违规处分条例一、处理原则:教育为主,处理为辅;屡教不改,必须处理;恶性事件,从重处理;校作处理,告知家长。二、处理流程:本着负责的态度,遵循认真、慎重、妥善的原则,自下而上,以事实为根据,以育人为宗旨。由班主任审核、报送违规事实材料。1.对于违规情节较轻的学生:①由班主任进展教育,或由年级组长协同教育。②学习违规情节相对严重的,由...

    15 KB
  • 良辅中学违纪违规处分条例

    良辅中学违纪违规处分条例违纪违规相关资讯是工作中经常遇到及需要使用的,也许您正在为怎么撰写违纪违规而苦恼,下面是我帮大家违纪违规,希望能够帮助到大家。良辅中学违纪违规处分条例一、处理原则:教育为主,处理为辅;屡教不改,必须处理;恶性---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---事件,从重处理;校作处理,告知家长。二、处理流程:本着负责的态度,遵循认真、慎重、...

    14.77 KB
  • 劳动纪律及违纪处分制度

    员工劳动纪律及违纪处分制度一、目的Purpose为了确保公司业务的正常运行,保证公司正常的工作秩序,特制定本制度。本制度明确了员工在工作场所必须遵守的劳动纪律、员工违犯劳动纪律后的处分形式,以及执行相关处分的原则和程序。二、适用范围ScopeofApplication集团总部和子(分)公司所有员工.三、定义Definitions根据违纪行为的不同,采取三种类型的处分形式,定义如下:1.口头警告:对犯轻微过失的员工给予的处...

    63.54 KB
  • 劳动纪律及违纪处分制度

    员工劳动纪律及违纪处分制度一、目的Purpose为了确保公司业务的正常运行,保证公司正常的工作秩序,特制定本制度。本制度明确了员工在工作场所必须遵守的劳动纪律、员工违犯劳动纪律后的处分形式,以及执行相关处分的原则和程序。二、适用范围ScopeofApplication集团总部和子(分)公司所有员工。三、定义Definitions根据违纪行为的不同,采取三种类型的处分形式,定义如下:1.口头警告:对犯轻微过失的员工给予的...

    82.5 KB
  • 劳动纪律及违纪处分制度 (2)

    员工劳动纪律及违纪处分制度一、目的Purpose为了确保公司业务的正常运行,保证公司正常的工作秩序,特制定本制度。本制度明确了员工在工作场所必须遵守的劳动纪律、员工违犯劳动纪律后的处分形式,以及执行相关处分的原则和程序。二、适用范围ScopeofApplication集团总部和子(分)公司所有员工。三、定义Definitions根据违纪行为的不同,采取三种类型的处分形式,定义如下:1.口头警告:对犯轻微过失的员工给予的...

    84 KB
  • 劳动纪律及违纪处分制度 (1)

    员工劳动纪律及违纪处分制度一、目的Purpose为了确保公司业务的正常运行,保证公司正常的工作秩序,特制定本制度。本制度明确了员工在工作场所必须遵守的劳动纪律、员工违犯劳动纪律后的处分形式,以及执行相关处分的原则和程序。二、适用范围ScopeofApplication集团总部和子(分)公司所有员工.三、定义Definitions根据违纪行为的不同,采取三种类型的处分形式,定义如下:1.口头警告:对犯轻微过失的员工给予的处分...

    63.66 KB
  • 劳动纪律及违纪处分制度 (1)

    员工劳动纪律及违纪处分制度一、目的Purpose为了确保公司业务的正常运行,保证公司正常的工作秩序,特制定本制度。本制度明确了员工在工作场所必须遵守的劳动纪律、员工违犯劳动纪律后的处分形式,以及执行相关处分的原则和程序。二、适用范围ScopeofApplication集团总部和子(分)公司所有员工。三、定义Definitions根据违纪行为的不同,采取三种类型的处分形式,定义如下:1.口头警告:对犯轻微过失的员工给予的处...

    84 KB
确认删除?