师大学生纪律处分规定第一章总则第一条为了加强学生的教育和管理，维护学生的利益和学校的秩序，根据《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》等规定，结合我校的实际情况，制定本规定。第二条学生纪律处分应遵循的基本原则：(一)坚持依法治校、从严管理与以人为本、维护学生的合法权益相统一;(二)坚持纪律处分的等级与学生违法、违规、违纪行为的性质和过错的严重程度相适应;(三)坚持处分与教育相...
师大学生纪律处分规定第一章总则第一条为了加强学生的教育和管理，维护学生的利益和学校的秩序，根据《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》等规定，结合我校的实际情况，制定本规定。第二条学生纪律处分应遵循的基本原则：(一)坚持依法治校、从严管理与以人为本、维护学生的合法权益相统一;(二)坚持纪律处分的等级与学生违法、违规、违纪行为的性质和过错的严重程度相适应;(三)坚持处分与教育相...
梅州市财政局行政执法职权运行流程图的公告为了进一步做好我局行政执法职权公开透明运行工作，根据梅州市法制局《关于转发省政府办公厅〈关于进一步推行行政执法职权公开透明运行工作意见〉的通知》（梅市法制[2008]2号）的要求，结合财政工作实际，我局制定了《梅州市财政局行政执法职权运行流程图》，现予公告。二〇〇八年五月十九日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---梅州...
财政违法行为处罚处分条例《财政违法行为处罚处分条例》已经2004年11月5日国务院第69次常务会议通过，现予公布，自2005年2月1日起施行。总理温家宝二○○四年十一月三十日第一条为了纠正财政违法行为，维护国家财政经济秩序，制定本条例。第二条县级以上人民政府财政部门及审计机关在各自职权范围内，依法对财政违法行为作出处理、处罚决定。省级以上人民政府财政部门的派出机构，应当在规定职权范围内，依法对财政...
XX人力资源服务有限公司外包员工纪律处分规定第一节处分原则用人单位或发包方在对外包员工执行任何有关违纪行为的处分时，必须严格遵守以下原则：一、任何所采取的处分决定必须基于事实证据。二、所有事实证据必须在采取处分决定之前取得。三、有关违纪行为的处分决定，可视情节轻重采取一定范围内保密、部门内部通报或完全公开的方式处理。第二节处分等级外包员工在发包单位工作期间，如有任何违纪行为，用人单位...
清华大学教职工行政纪律处分规定实施细则〔征求意见稿〕为正确执行?清华大学教职工行政纪律处分规定?，标准教职工违纪行为的处分标准，特制定本细则。第一章危害国家平安、公共平安的行为第一条作为骨干分子组织、支持和煽动以下活动的，给予开除处分；作为一般人员参与的，视情节给予撤职以上处分：（一）反对四项根本原则，破坏国家安定团结局面；（二）危害国家平安，颠覆国家政权，破坏国家统一；（三）煽动民...
企业员工处分制度参考条例对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给了行政处分或者经济处罚：（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；（三）玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财...
企业员工处分制度参考条例-条据书信一、对于有下列行为之一的职工，经批判训练不改的，应当分别状况赐予行政处分或者经济惩罚：（一）违反劳动纪律，常常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；（二）无正值理由不服从工作安排和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和___秩序的；（三）玩忽职守，违反技术操作规程和平安规程，或者违章指挥，造成事故，...
企业员工处分的管理制度条例[合集五篇]第一篇：企业员工处分的管理制度条例企业员工处分的管理制度条例一、对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；（三...
派驻机构落实党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定调研报告党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）明确规定，党组对其管理的党员干部实施党纪处分，应当按照规定程序经党组集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准；派驻纪检监察组按照干部管理权限，对驻在部门（含综合监督单位）党组管理的司局级党员干部涉嫌违纪问题进行立案审查和内部审理，提出党纪处分初步建议，与驻在部门党组沟...
XX农村信用社员工纪律处分暂行规定第一章总则第一条为了严肃纪律，规范员工纪律处分行为，依据现行有关法律法规和自治区联社有关规章制度，特制定本规/Ho第二条本规定所称员工是指XX旗县级农村信用社联合社、农村信用合作联社、农村商业银行、农村合作银行、农村信用社，以及上述机构设立的分支机构在册工作人员（以下通称员工）。第三条员工违反法律、法规、规章，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。法律、...
辽宁科技大学研究生纪律处分程序及相关规定第一章总则第一条为贯彻落实国家教育方针，维护学校良好的教育教学秩序和生活秩序，保持学校稳定和可持续发展，建立健全育人机制，培养优良校风、学风，促进学生德、智、体、美等方面全面发展，依据《教育法》《高等教育法》《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第41号）《辽宁科技大学学生管理规定》以及有关法律法规制定本规定。第二条本规定适用于学校在籍研究生的...
曲阜师范大学日照校区篮球协会联赛纪律处罚规定（2005-2006赛季）第一章总则第一条为保证曲阜师范大学日照校区篮球联赛（以下简称联赛）的健康、有序发展，净化联赛竞赛环境，制止赛场不文明现象和违背公平竞赛、违背体育道德的行为发生，维护运动员、教练员、裁判员工作人员以及校区篮球协会、参赛俱乐部、运动队的合法权益，根据有关规定，特制定本规定。第二条所有参与联赛的单位和人员，须严格遵守曲阜师范大学...
曲阜师范大学日照校区篮球协会联赛纪律处罚规定(2005-2006赛季)第一章总则第一条为保证曲阜师范大学日照校区篮球联赛（以下简称联赛）的健康、有序发展，净化联赛竞赛环境，制止赛场不文明现象和违背公平竞赛、违背体育道德的行为发生，维护运动员、教练员、裁判员、工作人员以及校区篮球协会、参赛俱乐部、运动队的合法权益,根据有关规定,特制定本规定。第二条所有参与联赛的单位和人员，须严格遵守曲阜师范大学日...
.乐清男子篮球联赛纪律处罚规定第一章总则第一条为保证乐清男子篮球俱乐部联赛（以下简称联赛）健康、稳定、有序发展、杜绝违背公平比赛、违背体育道德的行为发生，维护运动员、教练员、裁判员、工作人员以及中国篮球协会，联赛合作伙伴，赛区承办单位，参赛俱乐部，运动队和赛区组委会的合法权益，根据乐清体育局有关规定和《乐清篮球协会章程》等文件，特制定本规定。第二条联赛主办单位依据本规定对参赛运动员、...
科龙公司营销系统纪律处分规定一、宗旨、任务和适用范围本处分条例以“不冤枉一个好人，也不放过一个不良分子”为宗旨，依据国家法律，公司政策、规章，结合营销系统的实际而制定。本条例的任务是，维护公司的权誉，严肃公司的纪律，保护员工的权利，纯洁营销的组织，树立营销的正气。凡科龙营销系统的成员有违犯国家法律，公司政策、规章，侵犯公司利益的，都适用本条例。二、纪检处分的原则坚持实事求是的原则。...
【发布单位】中央军事委员会【发布文号】【发布日期】2005-07-22【生效日期】2005-07-22【失效日期】【所属类别】国家法律法规【文件】人民网军队贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》的补充规定第一条为了正确处理军队中的党组织和党员违犯党的纪律的行为，根据《中国共产党纪律处分条例》第一百七十六条的规定，结合军队实际，制定本规定。第二条军队中的党组织和党员违犯党的纪律应当受到党纪追究的，适用《中国...
酒店员工纪律处分规定与程序政策及程序规范员工行为，保证公司正程序：Procedures:1.处分类别：分口头警告、书面警告、严重警告、留店查看、无偿解雇五大类。1.1口头警告：员工有违反下列条款的将给予口头警告。1.1.1.上、下班不打卡、不签到或替他人打考勤卡，签到签离。1.1.2.不注意个人仪容仪表，如头发过长、头发凌乱、染黑色以外的发色、男员工留胡须。1.1.3.不注意个人行为，如嬉皮笑脸、大声喧哗、追逐打闹...
酒店物业管理有限公司纪律处分制度员工必须遵守劳动合同及《员工手册》所列的条款规则。违者将视情节轻重，给予纪律处分。公司纪律处分有三类：第一类：口头警告（记录在案）审批权限：由人力资源部审批并备案。有效期为三个月。第二类：书面警告/最后警告/无薪停职审批权限：副经理级以下由人力资源部审批，副经理级（含副经理）以上由总经理级审批。有效期为六个月。第三类：辞退/除名/开除审批权限：人力资源部/...
闽南理工学院院团委学生会纪律检查处罚条例第一编总则第一章指导思想、原则和适用范围第一条闽南理工学院院团委学生会纪律处分条例，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据院团委学生会章程和学院相关校规校纪结合院团委学生会的建设的实践制定。第二条本条例的任务，是维护院团委学生会的章程及学院其他校规校纪，严肃学生会的纪律，纯洁学生会的组织，保障成员民主权利，...
