共产党员纪律处分条例篇一：中国共产党纪律处分条例(2022新版打印版)中国共产党纪律处分条例第一编总则第一章指导思想、原则和适用范围第一条为维护党的章程和其他党内法规,严肃党的纪律,纯洁党的组织,保障党员民主权利,党员遵纪守法,维护党的团结统一,保证党的道路、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行,依照《中国共产党章程》,制定本条例。第二条本条例以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个...
共产党员纪律处分条例篇一：中国共产党纪律处分条例(2022新版打印版)中国共产党纪律处分条例第一编总则第一章指导思想、原则和适用范围第一条为维护党的章程和其他党内法规,肃穆党的纪律,纯净党的组织,保障党员民主权利,教导党员遵纪守法,维护党的团结统一,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行,根据《中国共产党章程》,制定本条例。其次条本条例以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“...
共产党纪律处分条例解读中共中央印发了《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出，xx年12月中共中央印发的《中国共产党纪律处分条例》，对维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律等发挥了重要作用。党的十八大以来，随着形势发展，该条例已不能完全适应全面从严治党新的实践需要，党中央决定予以修订。通知要求，各级党委(党组)和纪委(纪检组)要适时...
《中国共产党纪律处分条例》分则群众、工作、生活纪律测试题一、单项选择题（请在下列各题答案选项中，选出1个最合适的答案）1．克扣群众财物，或者违反有关规定拖欠群众钱款，违反了党的＿＿。（第一百零五条）A工作纪律B组织纪律C群众纪律D生活纪律【答案】C2.下列＿＿行为，情节严重的，对直接责任者和领导责任者给予开除党籍处分。（第一百零五条）A.克扣群众财物，或者违反有关规定拖欠群众钱款的B.干涉群众生...
共产党纪律处分实施细则共产党纪律处分实施细则第一编总则第一章指导思想、原则和适用范围第一条中国共产党纪律处分条例，以、、和，依据____和宪法、法律，结合党的建设的实践制定。第二条本条例的任务，是维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民____利，教育党员遵纪守法，维护党的团统，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规的____执行。第三条坚持党要管党、从严治党...
2020年公职人员党员干部学习材料《中华人民共和国公职人员政务处分法》（2020年6月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---中华人民共和国公职人员政务处分法（2020年6月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过）目录第一章总则第二章政务处分的种类和适用第三章违法行为及其适用的政务处分第四章政务...
XX公司员工工作纪律奖罚条例规范A目的：规范公司员工工作纪律奖罚标准程序，确保公司工作纪律执行遵守，奖罚分明，有法可依，适度合理、公开、公正、公平。B适用范围：适用物业服务有限公司全体员工，望全体员工遵照执行。1.服从上司员工必须切实执行直属上司合理指派的任务，若有疑难应立即表明。如对指派任务不满的，应先服从后申诉。除特别情况外，一般不可越级申诉或反映问题。2.工作规定2.1员工在工作时间内必...
纪律和处分劳动纪律是保障公司具有正常的经营和工作秩序所必须的.因此，公司明确将违反企业规章制度（以下简称“违纪”)行为划分为轻度违纪，较重违纪和严重违纪三种类型,禁止员工做出.对于违纪者，公司将依据员工所触犯的违纪类型给予相应的处理。对违纪员工的处理分为下列几种：1、凡作出轻度违纪行为者,将受到警告处分;2、凡作出较重违纪行为者,将受到记过处分；3、凡作出严重违纪行为者,将受解除劳动合同、劳务...
公司纪律处分公司员工手册范文_员工手册_员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。本文为大家准备的关于公司纪律处分的公司员工手册范文，仅供大家参考学习。纪律处分任何违反公司规定的员工都要接受纪律处分。纪律处分类别：警告(扣绩效分2分)、记小过(扣绩效分5分)、记大过(扣绩效分10分)、解除劳动合同(辞退...
公司纪律处分公司员工手册范文（员工手册）员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。本文为大家准备的关于公司纪律处分的公司员工手册范文，仅供大家参考学习。纪律处分任何违反公司规定的员工都要接受纪律处分。纪律处分类别：警告(扣绩效分2分)、记小过(扣绩效分5分)、记大过(扣绩效分10分)、解除劳动合同(辞...
员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。本文为大家准备的关于公司纪律处分的公司员工手册范文，仅供大家参考学习。纪律处分任何违反公司规定的员工都要接受纪律处分。纪律处分类别：警告（扣绩效分2分）、记小过（扣绩效分5分）、记大过（扣绩效分10分）、解除＞（辞退）。第一条警告1、无故不参加训练、集会...
烟草公司工作人员违反纪律和作风建设行为处罚办法第一章总则第一条为加强干部职工的监督管理，进一步严肃工作纪律，强化作风建设，落实中央“八项规定”，坚定不移反对“四风”，督促每个干部职工自觉遵守公司的规章制度、纪律规定和作风建设要求，确保县局（分公司）全体工作人员依法、依纪、依规履行职责，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、...
公司工作规范及岗位纪律奖惩条例公司工作规范及岗位纪律奖惩条例为了进一步落实企业服务工作规范及语言行为规范，坚持以人为本、从严治店的原则，不断提高员工队伍素质，增强企业凝聚力和战斗力，特制订本条例：一、考核办法本条例主要包括柜台纪律、上岗时间要求、卫生及环境、商品陈列、行为规范、服务质量6项内容，具体考核办法是：1、由营运部负责，根据条例要求每天不定期检查。发现违反条例规定的当即罚款。2...
中国共产党军队纪律检查委员会工作条例（草案）（2010年10月）第一章总则第一条为了加强中国共产党军队各级纪律检查委员会（以下简称纪委）建设，规范纪委工作，根据《中国共产党章程》、《中国人民解放军政治工作条例》和其他有关规定，制定本条例。第二条军队团级以上单位纪委，总参谋部纪委、总政治部直属纪委、总后勤部纪委、总装备部纪委以及总部机关二级部的纪委，师级以上单位司令机关、政治机关、后勤（联...
工业大学学生纪律处分实施办法工业大学学生纪律处分实施办法第一编总则第一章指导思想、原则和适用范围第一条为了维护学校正常的教育教学和生活秩序，保障学生身心健康，创造良好的育人环境，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《国家教育考试违规处理办法》《普通高等学校学生管理规定》等有关法律、法规，结合我校实际，特制定《z工...
中共中央纪委印发《党员领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》新华社北京5月17日电为惩处党员领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为，规范工程建设秩序，确保工程建设项目安全、廉洁、高效运行，2010年5月7日，中央纪委印发了《党员领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》（以下简称《解释》）。《解释》...
工厂员工管理劳动纪律违章处罚条例:1工作时间擅自离岗、窜岗、睡岗的，每次扣罚10元，严重者和屡犯者记过、解雇。2工作时间闲谈嬉笑、吃东西、看书报、玩手机等与工作无关事项罚款10元。3进出厂区不戴厂牌，不着厂服，衣冠不整者罚款10元。4讲粗话、脏话、漫骂他人，对上司傲慢粗鲁无礼的，每次罚款10元，屡教不改者解雇论处。殴打同事者赔偿医药费和相关费用后直接开除。5拉帮结派、制造事端诬陷他人、破坏工厂团...
劳动纪律条例一、上班时必须按有关规定，穿戴好劳保用品，如穿戴缺件或不标准每次扣款5元.二、不准串岗、离岗或聚众闲谈,否则每次扣款2元。三、上班时间如出现看书、看报、下棋或干私活每次扣１0元.四、就餐时间应停的电动机必须停止运转，不停每人扣2元/台。(除必须轮班就餐的电脑机外）。五、不应坐的工作，如发现坐每次扣2元。六、上班时间打瞌睡每次扣1０元,离开工作岗位睡觉每次扣20元。并必须立即写出保证书,...
