体育行会内部纪律处罚与纠纷处理机制的完善体育行会内部纪律处罚与纠纷处理机制的完善「摘要」中国体育界目前出现的诉讼热问题，原因之一在于体育行会内部的纪律处罚与纠纷处理机制存在较大的缺陷，以中国足协为例，足协内部的纪律处罚与纠纷处理制度在权限分配、审级设置、人员组成、听证程序、裁决效力等方面存在问题。为有效地预防体育纠纷，保障当事人的体育权利，必须健全体育行会内部的纪律处罚与纠纷处理机制。「关键词...
，作者：梁上飞•作吊编号:9126SOOS448GK0253678创作曰期:2020年12月20S实用文库汇编之员工违纪处罚制度第一条为维护****公司各项规章制度，严肃公司纪律，保障公司每个员工的正当权利，引导、教育每个员工遵守公司各项规章制度，维护公司的正常工作秩序，维护公司的和谐、团结、稳定，增强凝聚力，打造一支讲文明、讲道德、讲奉献、热爱集体、积极向上、奋发图强、勇于创新、团结协作又充满激情的高素质销售团队和员工队伍，保...
两学一做微型党课纪律处罚条例【篇一：两学一做讲规矩有纪律发言稿3篇】两学一做讲规矩有纪律发言稿3篇学党章党规、学系列讲话，最终都要通过做合格党员的实际行动来检验。在学中刷新认知、提升自觉，在干中磨砺担当、建功立业，让群众看到新气象新面貌，“两学一做”就能取得实实在在的成效。两学一做讲规矩有纪律发言稿一以学促做，知行合一，做合格的共产党员，是这次学习教育的着眼点、落脚点。合格党员的标准是原则的，也...
酒店员工纪律处罚规定处罚扣分1.非因工作需要未获上级指示而乘搭客用或货运电梯。10分2.发出不必要的声浪、喧哗。5分3.擅离工作岗位或到其它部门闲荡。10分4.下班后逗留在酒店范围内。10分5.在更衣室存放食品、饮品和危险品以及酒店财物。5分6.工作时间嚼泡泡糖和零食。5分7.在员工食堂以外进餐。10分8.使用酒店电话办理私人事务。10分9.工作时间收听收音机和录音机。5分10.随地吐痰。5分11.高声与客人对话，无礼和出言不逊。5...
梦都公司工作纪律和处罚补充规定为了规范员工的行为，创造高效有序的工作环境，提高顾客的满意度，现对《员工手册》处罚条例部分的内容进行补充，特制定本规定。序号内容罚款一、工作程序纪律1对公司品质部的检查不能按时反馈。30元2没按公司和酒店规定的（文件、制度）操作程序进行工作。50元3没按公司和酒店规定的（文件、制度）操作程序为客人提供服务。50元4不遵守食品制作程序和标准。20元5不按规定运输、存放食品。20元6...
酒店员工纪律处罚规定处罚扣分1.非因工作需要未获上级指示而乘搭客用或货运电梯。10分2.发出不必要的声浪、喧哗。5分3.擅离工作岗位或到其它部门闲荡。10分4.下班后逗留在酒店范围内。10分5.在更衣室存放食品、饮品和危险品以及酒店财物。5分6.工作时间嚼泡泡糖和零食。5分7.在员工食堂以外进餐。10分8.使用酒店电话办理私人事务。10分9.工作时间收听收音机和录音机。5分10.随地吐痰。5分11.高声与客人对话，无礼和出言不逊。5...
“将体育带入耻辱”导致的纪律处罚之探讨熊瑛子摘要：“將体育带入耻辱”条款是体育组织纪律处罚规则或运动员参赛报名表中的标准条款，多采用“兜底”形式描述。研究认为，该条款在设置过程中，容易混淆“将体育带入耻辱”行为和其他体育不当行为，应当将全部犯罪行为、一部分一般违法行为和少部分体育不当行为纳入“将体育带入耻辱”行为的范畴内;处罚主体应适格;“将体育带入耻辱”条款在适用过程中能够进行一定程度的扩张，...
精选学习资料---------优秀办公范文欢迎下载XX饭店纪律惩罚制度（暂定）规定一、前言纪律是确保顺德开煲正常运行的根本,一个没有纪律的组织,很难在服务上上档次,治理上上台阶,也很难制造除良好的经济效益；工作人员肯定要严格要求自己,依据顺德开煲的规定规范自己的行为；各级治理人员肯定要敢于治理、大胆治理,保护广东顺德开煲的正常运行和良好的秩序；二、过失类型（一）稍微过失1.无故迟到或早退2.未经主管或经理批准,私自...
机关工作纪律制度和处罚规定为了加强局机关工作作风纪律建设，倡导廉政勤政，遵章守纪新风，提高全体工作人员的整体素质和办事效率，使机关管理工作化、规范化、科学化，结合工作实际，制定如下制度和规定:1、严格遵守机关工作作息时间，按时签到，按时上下班，上班时间不得无故串岗、离岗，不得上网娱乐，不得从事与工作无关的事。2、准时参加会议，不得无故缺会，会议期间___调至震动或关机，不得剪指甲，不得随意走动、大声...
呼叫中心现场纪律及处罚规定呼叫中心现场纪律及处罚规定呼叫中心现场纪律及处罚规定1、任何人进入现场（包括呼叫中心员工、公司内部因工作需要的领导与员工、公司外部经批准同意的人）严禁携带纸、笔、本子、文件夹、手机、食品、饮料、化妆品等与工作无关的任何物品进入现场。违反者处予100元/人/次罚款。2、为保持现场的整洁卫生，员工不得在现场进餐或携带食物。如发现本座位四周或键盘抽屉有任何物品残留，处予100元/人/次...
关于违反公司工作纪律处罚通报全体支持系统员工：关于作息时间调整一事公司已提前发布正式文件通知，绝大部分员工均能自觉遵守公司规定，但仍有部分员工存在提前早退就餐现象，为了贯彻公司制度、严肃工作纪律，公司拟决定对早退就餐的员工给予5元/人的经济处罚，希望全体支持系统员工引以为戒，自觉遵守工作纪律，树立良好的工作作风。特此通报。人事行政部2014/3/25
公司员工违反劳动纪律处罚规定此规定若与前期制度有抵触的，以此为准。1、车辆乱停乱放罚款20元。2、违反考勤制度，上班签到后私自离矿的罚款50元。3、上班串岗罚款50元。4、擅自离岗罚款50元。5、上班时间睡觉罚款50元。6、上班聊天、嬉戏、干私活、玩游戏等与工作任务无关活动的罚款50元。7、在禁烟区吸烟者，每次罚款50元。8、穿拖鞋，穿背心上班，各罚款50元。9、在办公区、宿舍随地吐痰，矿区乱丢果皮纸屑等其他杂物，罚款...
厨房管理制度及纪律处罚一、制度1、厨房员每天必须按规定的时间上下班，不得迟到早退，请假必须先经厨师长申请，经批准后方能休假，否则视为旷工。凡迟到早退在30分钟以内的，每次罚款30元，超出30分钟则按旷工处理。酒店严禁旷工行为，因此，凡是旷工均按旷一罚三给予处罚，若当月连续两次旷工则开除，任何情况之下的霸王假均视为旷工处理。2、工作中要发扬团结和团队协作精神，搞好厨房工作，同事之间要互相尊重和谦让，严禁...
厨房管理制度及纪律惩罚一、制度1、厨房员每天必须按规定旳时间上下班，不得迟到早退，请假必须先经厨师长申请，经批准后方能休假，否则视为旷工。凡迟到早退在30分钟以内旳，每次罚款30元，超过30分钟则按旷工解决。酒店严禁旷工行为，因此，但凡旷工均按旷一罚三予以惩罚，若当月持续两次旷工则开除，任何状况之下旳霸王假均视为旷工解决。2、工作中要发扬团结和团队协作精神，搞好厨房工作，同事之间要互相尊重和忍让，严禁...
一、工作纪律规定1、仓库人员必须服从上级安排，做到令行禁止；2、仓库人员应有良好配合，服务意识按要求做好备料、发料工作，并及时为相关部门提供准确的库存资讯报表及信息；3、仓库人员不得监守自盗，严禁公物私用；4、仓库人员不得收受供应商礼金与物品，更不得因此损害公司利益；5、仓管员有责任对违反仓库管理制度的行为予以制止，制止不听的报仓库主管或开取《处罚单》报行政部；6、仓库人员因当天工作未完成而需加班时...
一、工作纪律规定1、仓库人员必须服从上级安排，做到令行禁止；2、仓库人员应有良好配合，服务意识按要求做好备料、发料工作，并及时为相关部门提供准确的库存资讯报表及信息；3、仓库人员不得监守自盗，严禁公物私用；4、仓库人员不得收受供应商礼金与物品，更不得因此损害公司利益；5、仓管员有责任对违反仓库管理制度的行为予以制止，制止不听的报仓库主管或开取《处罚单》报行政部；6、仓库人员因当天工作未完成而需加班时...
