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  • 党员干部业务人员纪律规范及处罚条例

    ---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---贵阳海信电子有限公司企业标准Q/GHQ/GHGHR0514—2012党员干部、业务人员纪律规范及处罚条例2012-02-28发布2012-03-01实施贵阳海信电子有限公司发布修改履历文件名称:党员干部、业务人员纪律规范及处罚条例文件编号:Q/GHGHR0514—2012版本号/修改号发布日制定、修改内容起草部门备注D/02013/02/28体系整合,统一换版人力资源部---本文来源于...

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  • 厨房管理制度及纪律处罚可编辑

    厨房管理制度及纪律处罚一、制度1、厨房员每天必须按规定的时间上下班,不得迟到早退,请假必须先经厨师长申请,经批准后方能休假,否则视为旷工。凡迟到早退在30分钟以内的,每次罚款30元,超出30分钟则按旷工处理。酒店严禁旷工行为,因此,凡是旷工均按旷一罚三给予处罚,若当月连续两次旷工则开除,任何情况之下的霸王假均视为旷工处理。2、工作中要发扬团结和团队协作精神,搞好厨房工作,同事之间要互相尊重...

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  • 厨房管理制度及纪律处罚可编辑

    厨房管理制度及纪律处罚(可编辑)精选资料厨房管理制度及纪律处罚、制度、厨房员每天必须按规定的时间上下班不得迟到早退请假必须先经厨师长申请经批准后方能休假否则视为旷工。凡迟到早退在分钟以内的每次罚款元超出分钟则按旷工处理。酒店严禁旷工行为因此凡是旷工均按旷一罚三给予处罚若当月连续两次旷工则开除任何情况之下的霸王假均视为旷工处理。、工作中要发扬团结和团队协作精神搞好厨房工作同事之间要互相...

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  • 厨房管理制度及纪律处罚共3页

    厨房管理制度及纪律处罚一、制度1、厨房员每天必须按规定的时间上下班,不得迟到早退,请假必须先经厨师长申请,经批准后方能休假,否则视为旷工。凡迟到早退在30分钟以内的,每次罚款30元,超出30分钟则按旷工处理。酒店严禁旷工行为,因此,凡是旷工均按旷一罚三给予处罚,若当月连续两次旷工则开除,任何情况之下的霸王假均视为旷工处理。2、工作中要发扬团结和团队协作精神,搞好厨房工作,同事之间要互相尊重...

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  • 厨房管理制度及纪律处罚

    厨房管理制度及纪律处罚1、厨房员每天必须按规定的时间上下班,不得迟到早退,请假必须先经厨师长申请,经批准后方能休假,否则视为旷工。凡迟到早退在30分钟以内的,每次罚款30元,超出30分钟则按旷工处理。酒店严禁旷工行为,因此,凡是旷工均按旷一罚三给予处罚,若当月连续两次旷工则开除,任何情况之下的霸王假均视为旷工处理。2、工作中要发扬团结和团队协作精神,搞好厨房工作,同事之间要互相尊重和谦让,严...

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  • 厨房管理制度及纪律处罚 (3)

    厨房管理制度及纪律处罚一、制度1、厨房员每天必须按规定的时间上下班,不得迟到早退,请假必须先经厨师长申请,经批准后方能休假,否则视为旷工。凡迟到早退在30分钟以内的,每次罚款30元超出30分钟则按旷工处理。酒店严禁旷工行为,因此,凡是旷工均按旷一罚三给予处罚,若当月连续两次旷工则开除,任何情况之下的霸王假均视为旷工处理。2、工作中要发扬团结和团队协作精神,搞好厨房工作,同事之间要互相尊重和...

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  • 厨房管理制度及纪律处罚 (2)

    厨房管理制度及纪律处罚厨房管理制度及纪律处罚一、制度1、厨房员每天必须按规定的时间上下班,不得迟到早退,请假必须先经厨师长申请,经批准后方能休假,否则视为旷工。凡迟到早退在30分钟以内的,每次罚款30元,超出30分钟则按旷工处理。酒店严禁旷工行为,因此,凡是旷工均按旷一罚三给予处罚,若当月连续两次旷工则开除,任何情况之下的霸王假均视为旷工处理。2、工作中要发扬团结和团队协作精神,搞好厨房工...

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  • 厨房管理制度及纪律处罚 (1)

    精品文档厨房管理制度及纪律处罚一、制度1、厨房员每天必须按规定的时间上下班,不得迟到早退,请假必须先经厨师长申请,经批准后方能休假,否则视为旷工。凡迟到早退在30分钟以内的,每次罚款30元,超出30分钟则按旷工处理。酒店严禁旷工行为,因此,凡是旷工均按旷一罚三给予处罚,若当月连续两次旷工则开除,任何情况之下的霸王假均视为旷工处理。2、工作中要发扬团结和团队协作精神,搞好厨房工作,同事之间要...

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  • 厨房管理新制度及纪律处罚

    厨房管理制度及纪律惩罚一、制度1、厨房员每天必须按规定旳时间上下班,不得迟到早退,请假必须先经厨师长申请,经批准后方能休假,否则视为旷工。凡迟到早退在30分钟以内旳,每次罚款30元,超过30分钟则按旷工解决。酒店严禁旷工行为,因此,但凡旷工均按旷一罚三予以惩罚,若当月持续两次旷工则开除,任何状况之下旳霸王假均视为旷工解决。2、工作中要发扬团结和团队协作精神,搞好厨房工作,同事之间要互相尊重...

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  • 仓库纪律及处罚规定

    仓库管理制度一.工作纪律规定1.仓库人员必须服从上级安排,做到令行禁止。2.仓库人员应有良好配合、服务意识,按要求做好备料、发料工作,并及时为相关部门提供准确的库存信息。3.仓库人员不得监守自盗,严禁公务私用。4.仓库人员不得接受供应商礼金与物品,更不得因此损害公司利益。5.仓管员有责任对违反仓库管理制度的行为予以制止,制止不停的及时报仓库主管。6.当天不值班的仓管员应尽量在下班前完成自己的...

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  • 仓库工作纪律与处罚规定

    工作纪律规定1、仓库人员必须服从上级安排,做到令行禁止;2、仓库人员应有良好配合,服务意识按要求做好备料、发料工作,并及时为相关部门提供准确的库存资讯报表及信息;3、仓库人员不得监守自盗,严禁公物私用;4、仓库人员不得收受供应商礼金与物品,更不得因此损害公司利益;5、仓管员有责任对违反仓库管理制度的行为予以制止,制止不听的报仓库主管或开取《处罚单》报行政部;6、仓库人员因当天工作未完成而...

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  • 财政违法行为处罚处分条例知识问答

    财政违法行为处罚处分条例知识问答对于国家出台的《财政违法行为处置处分条例》大家有好多疑问吧,下面是有关《财政违法行为处置处分条例》问题解答。梦想对大家有扶助!按2022年11月30日,温家宝总理签署国务院第427号令,发布了《财政违法行为处置处分条例》(简称条例),自2022年2月1日起施行。《条例》的公布施行,将有利于维护国家正常财政经济秩序,有效地制止各种财政违法行为发生更好地促进社会主义市场经济...

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  • 财政违法行为处罚处分条例正文与内容解读财政行为处罚处分条例

    财政违法行为处罚处分条例正文与内容解读财政行为处罚处分条例财政违法行为处罚处分条例是为纠正财政违法行为,维护国家财政经济秩序制定,以下是由整理关于财政违法行为处罚处分条例正文的内容,希望大家喜欢!财政违法行为处罚处分条例正文第一条为了纠正财政违法行为,维护国家财政经济秩序,制定本条例。第二条县级以上人民政府财政部门及审计机关在各自职权范围内,依法对财政违法行为作出处理、处罚决定。省级...

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  • 财政违法行为处罚处分条例解读 (1)

    财政违法行为处罚处分条例解读财政违法行为让公众特别气愤,下面烟花美文网我为大家搜集的一篇2022年财政违法行为处置处分条例解读,供大家参考借鉴,梦想可以扶助到有需要的挚友!2022年财政违法行为处置处分条例解读解读之一:《条例》的公布实施对于校正市场经济条件下财政违法行为,维护财政经济秩序,推进财政法治创办具有重要意义。一是《条例》的公布实施,是社会主义市场经济体制下财政改革与进展的客观要求...

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  • 财政违法行为处罚处分条例讲义

    《财政违法行为处罚处分条例》讲义《财政违法行为处置处分条例》讲义第一片面总论《财政违法行为处置处分条例》于2022年11月5日经国务院第69次常务会议议论通过,2022年11月30日温家宝总理签发,以第427号总理令发布,并将于2022年2月1日起实施。《处置处分条例》是在总结国务院1987年发布的《国务院关于违反财政法规处置的暂行规定》(以下简称《处置规定》)实施以来的阅历根基上修订形成的。《处置规定》自1987年...

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  • 财政违法行为处罚处分条例读本

    财政违法行为处罚处分条例读本财政收入执收单位及其工作人员有违反国家财政收入管理规定的行为之一的,责令改正,补收应当收取的财政收入限期退还违法所得。对单位赋予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员赋予警告、记过或者记大过处分;情节严重的,赋予降级或者撤职处分。下面是有关《财政违法行为处置处分条例》读本的概论内容!一、《财政违法行为处置处分条例》公布并实施的意义《财政违...

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  • 保安工作纪律处罚制度

    保安工作纪律处罚制度为严肃工作纪律,提高工作效率,保证工作质量,依据相关法律、法规和公司管理制度,制定本工作纪律。本纪律针对现场管理制度,全体安保人员自觉遵守。一、纪律行为1、服务处全体保安人员均适用本规定。2、一切违反服务处的管理制度和劳动纪律、玩忽职守造成损失、损害服务处声誉和形象、违反国家相关法律法规、监守自盗等危害服务处和社会的形为,均视其情节轻重,按本规定予以纪律处分。二、...

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  • 办公室工作纪律管理处罚条例优质

    办公室工作纪律管理处罚条例办公室工作纪律管理处罚条例一、目的:为了加强办公室工作秩序的管理,提高工作效率,特制定本规定。二、适用范围:本规章制度适用于全体员工。三、基本制度及考核标准:第一条着装得体整洁,按时上下班,不准迟到、早退、旷工,有事先请假。考核标准:着工作装,上班期间(除周六、周日外)已发放工作服的员工要按规定着工作服;暂未发放工作服的,可着深蓝色套装、浅蓝色或白色衬衣、...

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  • 办公室工作纪律管理处罚条例

    办公室工作纪律管理处罚条例一、目的:为了加强办公室工作秩序的管理,提高工作效率,特制定本规定。二、适用范围:本规章制度适用于全体员工。三、基本制度及考核标准:第一条着装得体整洁,按时上下班,不准迟到、早退、旷工,有事先请假。考核标准:着工作装,上班期间(除周六、周日外)已发放工作服的员工要按规定着工作服;暂未发放工作服的,可着深蓝色套装、浅蓝色或白色衬衣、深色裤装,保持着装干净整洁...

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  • 办公室工作纪律管理处罚条例

    河北东郡建筑装饰工程有限公司办公室工作纪律管理处罚条例一、目的:为了进一步加强办公室系统工作管理,确保各项工作的有序高效展开,同时营造一个和谐愉悦的办公室环境,特制定本管理制度。二、适用范围:本规章制度适用于公司全体员工。三、基本制度:(一)办公室工作秩序1、进入办公室必须注重礼仪,说话、打电话尽量不影响同事工作。2、在办公室禁止喧哗、禁止说笑打闹,严谨说粗话脏话。3、爱护公司的各项设...

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