2022安全生产纪律处罚实施细则精选参考平安消费纪律处分施行细则为保证平安消费纪律的有效约束，强化平安消费治理，维护正常的消费秩序，特制订本施行细则:1、所有进场施工人员必须服从平安管埋，违犯操作规程、违犯平安纪律罚款50元/人次。2、施工中不戴平安帽，高处作业不系平安带，酒后作业，穿拖鞋高跟鞋上班罚款50元/人次。3、无证操作机电设备，私自将设备交非专业人员操作罚款100元/人次。4、接到隐患整改单...
安全生产纪律处罚实施细则为保证安全生产纪律的有效约束，强化安全生产管理，维护正常的生产秩序，特制订本实施细则:1、所有进场施工人员必须服从安全管埋，违反操作规程、违反安全纪律罚款50元/人次。2、施工中不戴安全帽，高处作业不系安全带，酒后作业，穿拖鞋高跟鞋上班罚款50元/人次。3、无证操作机电设备，私自将设备交非专业人员操作罚款100元/人次。4、接到隐患整改单后无正当埋由拒不执行或拖延执行罚款10...
安全生产纪律处罚实施细则为保证安全生产纪律的有效约束，强化安全生产管理，维护正常的生产秩序，特制订本实施细则:1、所有进场施工人员必须服从安全管埋，违反操作规程、违反安全纪律罚款50元/人次。2、施工中不戴安全帽，高处作业不系安全带，酒后作业，穿拖鞋高跟鞋上班罚款50元/人次。3、无证操作机电设备，私自将设备交非专业人员操作罚款100元/人次。4、接到隐患整改单后无正当埋由拒不执行或拖延执行罚款10...
制度方案安全生产纪律处罚实施细则精选温馨提示：本示范文本内容均可根据需要任意编辑，文本仅供参考，感谢您的阅读下载！---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为保证安全生产纪律的有效约束，强化安全生产管理，维护正常的生产秩序，特制订本实施细则:1、所有进场施工人员必须服从安全管埋，违反操作规程、违反安全纪律罚款50元/人次。2、施工中不戴安全帽，高处作业不系安全...
安全生产纪律处罚实施细则为保证安全生产纪律的有效约束，强化安全生产管理，维护正常的生产秩序，特制订本实施细则:1、所有进场施工人员必须服从安全管埋，违反操作规程、违反安全纪律罚款50元/人次。2、施工中不戴安全帽，高处作业不系安全带，酒后作业，穿拖鞋高跟鞋上班罚款50元/人次。3、无证操作机电设备，私自将设备交非专业人员操作罚款100元/人次。4、接到隐患整改单后无正当埋由拒不执行或拖延执行罚款10...
2021年安全生产纪律处罚实施细则为保证安全生产纪律的有效约束，强化安全生产管理，维护正常的生产秩序，特制订本实施细则:1、所有进场施工人员必须服从安全管埋，违反操作规程、违反安全纪律罚款50元/人次。2、施工中不戴安全帽，高处作业不系安全带，酒后作业，穿拖鞋高跟鞋上班罚款50元/人次。3、无证操作机电设备，私自将设备交非专业人员操作罚款100元/人次。4、接到隐患整改单后无正当埋由拒不执行或拖延执行...
大酒店纪律处罚条例一、目的：为保持良好的服务质量和快捷的服务效率，确保酒店正常工作秩序，物制订此员工行为规范，请全体员工认真执行。二、处分程序：1、员工凡受到任何纪律处分，部门均会发出《员工犯规通知》列明员工犯规细节和处分理由，经受处分之员工签名后，部门经理签名认可，送交人力资源部审核，报总经理审批；亦可由人力资源部直接通知，程序同上。2、员工如受到纪律处分，将以积分方式记录在案，在...
三车间带芯质量卫生劳动纪律处罚规定为加强三车间带芯车间管理，强化对各项制度规定的执行力度，便于操作，特补充和完善各项规章制度如下：1、不服从领导管理，顶撞领导罚款50元。2、迟到早退每分钟罚款5元（包括考勤、会议和义务劳动）、3、无任何理由不按时参加公司会议罚款50元。4、无故旷工一天罚款100元，连续旷工三天立即开除。5、工作时间睡岗罚款300元、脱岗罚款200元、串岗罚款100元，工作时间干私活罚款5...
质检人员工作纪律及处罚规定1、工作服穿戴整齐并穿劳保鞋，饮酒后禁止进行检验作业，否则第一次警告提醒，第二次罚款20元，依次倍增。2、工作过程不得东张西望，嬉笑打闹，须严肃谨慎，如违反，第一次警告处分，第二次罚款10元。3、须严格按照图纸尺寸要求进行检验，严禁徇私情随意更改检验数据协助生产人员蒙混过关，如违反，发现第一次罚款200元，第二次劝退。4、生产异常及时反馈处理，反馈不及时，跟踪不到位一...
质检人员工作纪律及处罚规定1、工作服穿戴整齐并穿劳保鞋，饮酒后禁止进行检验作业，否则第一次警告提醒，第二次罚款20元，依次倍增。2、工作过程不得东张西望，嬉笑打闹，须严肃谨慎，如违反，第一次警告处分，第二次罚款10元。3、须严格按照图纸尺寸要求进行检验，严禁徇私情随意更改检验数据协助生产人员蒙混过关，如违反，发现第一次罚款200元第二次劝退。4、生产异常及时反馈处理，反馈不及时，跟踪不到位一次...
在全县贯彻落实财政违法行为处罚处分条例暨财政审计工作会议上的讲话同志们：这次会议是我们十几年来的第一次财政和审计工作会，也是在财政和审计工作方面最大规模的一次会议，这充分体现了县委、县政府对财政和审计工作的高度重视。刚才，审计局＊局长、财政局＊局长分别就如何贯彻落实《财政违法行为处罚处分条例》、做好下一步的财政和审计工作讲了很好的意见，希望大家认真抓好落实。下面，根据县委、县政府研...
在全县贯彻落实财政违法行为处罚处分条例暨财政审计工作会议上的讲话同志们：这次会议是我们十几年来的第一次财政和审计工作会，也是在财政和审计工作方面最大规模的一次会议，这充分体现了县委、县政府对财政和审计工作的高度重视。刚才，审计局＊局长、财政局＊局长分别就如何贯彻落实《财政违法行为处罚处分条例》、做好下一步的财政和审计工作讲了很好的意见，希望大家认真抓好落实。下面，根据县委、县政府研...
工作纪律处罚及员工违规违纪处罚规定第一条为健全公司科学管理体系及保证规章制度的有效执规行范，对员工违规违纪行为的处理，构建和谐稳定的劳动关系及严肃的工作秩序，促进公司规范化发展，根据相关法律法规，制定本办法。第二条公司员工必须遵守国家的法律法规劳、动纪律，公司各项规章制度。对违反纪律的职工，公司秉承对员工负责以，思想教育为主、惩罚为辅的原则，按照责任分类实行对应处罚。第三条各级管理...
员工纪律管理及处罚条例（暂行）第一条：为了加强员工工作纪律管理，规范员工行为，提高员工素质，打造一个积极向上、纪律严明的职工团队，根据公司实际情况，特制定本条例。第二条：本条例所涉及的内容，为规范员工纪律管理而制定的相应违纪处罚标准，适用于公司正式员工、试用期员工等所有人员，凡是本公司员工必须严格遵守，如有违反，按相应规定处罚。第三条：公司所有员工在工作期间应遵守以下工作守则：一、...
员工行为纪律处罚管理规定1.目的本管理规定旨在规范员工的行为标准，提升员工综合素质和职业化水平，维护公司正常的经营管理秩序，并阐明不符合这些行为标准的纪律处罚措施。各部门可依据管理需求在该纪律处罚措施所指引的内容内适当调整部门的相关管理规定。2.适用范围本规定适用于公司全体员工。3.指导原则3.1公司致力于推崇并期望每一名员工达到最高水平的正直、诚实和敬业精神，要求员工自觉遵守国家法律法规和...
员工行为规范和违反纪律处罚规定一．按时上下班，不迟到不早退。二．离岗2小时（半天）4小时按旷工处理。三．不在上岗时间玩手机，或干与工作无关的事情。四．禁止在工作场所打闹玩耍，五．做好工作场所的清洁卫生。六．听从上级领导支配和指挥，严格遵守劳动纪律，不得擅自离岗。七．遵守国家法律，律例八．各个主操对本班不遵守纪律的应考核。九．喧哗喧哗，既阻碍他人工作，又有损个人形象。十．当面不说，背后...
员工行为规范和违反纪律处罚规定员工行为规范一．按时上下班，不迟到不早退。二．离岗2小时（半天）4小时按旷工处理。三．不在上岗时间玩手机，或干与工作无关的事情。四．禁止在工作场所打闹玩耍，五．做好工作场所的清洁。六．服从上级领导安排和指挥，严格遵守劳动纪律，不得擅自离岗。七．遵守国家法律，法规八．各个主操对本班不遵守纪律的应考核。九．喧哗吵闹，既妨碍他人工作，又有损个人形象。十．当面不...
员工违反劳动纪律处罚规定1.每一次迟到早退扣款10元，累计迟到早退三次视为旷工一天，按旷工处理。2.行政总值班应带头忠于职守，不得脱岗、离岗，否则一次扣款元，因脱岗、离岗造成不良后果者，根据性质及危害程度作相应处罚。3.员工上班时间应坚守岗位，不得离岗位、串岗，否则一次扣款元，因离岗、串岗造成不良后果者，根据性质及危害程度作相应处罚直至追究法律责任。4.对制造不利于养老机构发展、不利于员工之...
违反劳动纪律处罚规定为了加强劳动纪律，维护公司正常生产、工作秩序，增强员工工作责任感，特制定此规定。。一、迟到、早退每次罚款20元，一个月内累计迟到、早退三次者，罚款100元；二、旷工一天罚款100元，连续旷工三天者，公司予以除名；一个月内累计旷工五天（含五天）以上者，予以除名；一年内累计矿工10天(含10天)以上者，予以除名；三、作时间打扑克、下棋、洗澡、带小孩、干私活等，每次罚款50元，扣除当...
