劳动纪律及卫生管理处罚条例为进一步加强企业管理，严肃各项规章制度，保证生产的有序进行，白山市宏利纸制品特制定本管理处罚条例：一、迟到、早退一次罚款5.00元。二、旷工一天扣款30元。（上班时间中途脱岗、未请假或请假未准而不上班者视为旷工）三、事假请假必须写请假条，由生产厂长签字生效。四、病假一律开诊断书，若只请假未开诊断书者视为事假。五、不上班超过三天者（包括病、事假），社保由本人全额负担。六、本岗...
员工违反劳动纪律厂纪厂规处分条例xxxxxxxx公司员工违反劳动纪律厂纪厂规的处分条例为增强员工工作积极性，促进公司内部良性竞争，到达全员参与公司管理的目的；为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地标准员工的行为，鼓励和鞭策广阔员工发奋向上，创造更好的工作业绩，特制订本条例。一、职责1、生产部负责生产系统处分内容的核实调查，负责处分通报的拟定，并报综合管理部；2、综合管理部负责公司内...
员工不遵守公司规章纪律的处罚通知模板在日常学习、工作抑或是生活中，大家总免不了要接触处置公告吧。有时候，为了给犯错员工台阶下，一般会选择直接给当事人发出通告。写好一份优质的处置公告要怎么做呢？请您阅读我辑为您编辑“员工不遵守公司规章纪律的处置通知模板〞，供您参考，希望能够扶助到大家。员工不遵守公司规章纪律的处置通知模板(篇一)因近期我公司车间生产的产品,废品比率对比高,严重影响我公司产品总的合格率,...
学校学生违反纪律处罚通告范文最近发表了一篇名为《学校学生违反纪律处罚通告范文》的范文，觉得有用就收藏了，为了方便大家的阅读。**、**两位同学入校以来不能严格要求自己，在本学期9月7日、10月6日、10月19日熄灯后讲话导致班级五项竞赛扣分，严重违反了《住校生规章制度》。事情发生后，班主任与其家长取得联系。家长于10月21日来校对其进行了教育，鉴于**、**两位同学的认错态度，并考虑两位家长的实际情况及意见，特给予...
附件：违反会议纪律处罚措施序号处罚行为扣罚金额备注1无故缺席会议总经理：100元副总经理、总监：80元其他人员：50元有特殊情况无法参加会议且未请假2会议迟到、早退总经理：30元/5分钟、180元封顶副总经理、总监：20元/5分钟、120元封顶其他人员：10元/5分钟、60元封顶以迟到、早退时计长算，每5分钟为一个考时间，迟到30分钟视为无故缺勤3手机响铃总经理;20元/次副总经理、总监：10元/次其他员工：5元/次手机未关或未调到静...
生产处经济责任制为了公司的正常生产经营秩序，保证安全生产的顺利进行，有必要加强生产处内部管理，对违反公司规定的行为进行相应的处罚。具体实施细则如下：1、上班时间不许饮酒，违反规定扣款50元且当天作事假处理，当天停止一切工作；2、上、下班迟到、早退，一次扣款10元，一月内累计5次扣除当月奖金；3、在班期间不允许做与工作无关的事，违者扣款10元/次。4、在班期间无故窜岗者扣款10元，造成设备及其它因无人在岗造成...
体育行会内部纪律处罚与纠纷处理机制的完善体育行会内部纪律处罚与纠纷处理机制的完善「摘要」中国体育界目前出现的诉讼热问题，原因之一在于体育行会内部的纪律处罚与纠纷处理机制存在较大的缺陷，以中国足协为例，足协内部的纪律处罚与纠纷处理制度在权限分配、审级设置、人员组成、听证程序、裁决效力等方面存在问题。为有效地预防体育纠纷，保障当事人的体育权利，必须健全体育行会内部的纪律处罚与纠纷处理机制。「关键词...
，作者：梁上飞•作吊编号:9126SOOS448GK0253678创作曰期:2020年12月20S实用文库汇编之员工违纪处罚制度第一条为维护****公司各项规章制度，严肃公司纪律，保障公司每个员工的正当权利，引导、教育每个员工遵守公司各项规章制度，维护公司的正常工作秩序，维护公司的和谐、团结、稳定，增强凝聚力，打造一支讲文明、讲道德、讲奉献、热爱集体、积极向上、奋发图强、勇于创新、团结协作又充满激情的高素质销售团队和员工队伍，保...
两学一做微型党课纪律处罚条例【篇一：两学一做讲规矩有纪律发言稿3篇】两学一做讲规矩有纪律发言稿3篇学党章党规、学系列讲话，最终都要通过做合格党员的实际行动来检验。在学中刷新认知、提升自觉，在干中磨砺担当、建功立业，让群众看到新气象新面貌，“两学一做”就能取得实实在在的成效。两学一做讲规矩有纪律发言稿一以学促做，知行合一，做合格的共产党员，是这次学习教育的着眼点、落脚点。合格党员的标准是原则的，也...
酒店员工纪律处罚规定处罚扣分1.非因工作需要未获上级指示而乘搭客用或货运电梯。10分2.发出不必要的声浪、喧哗。5分3.擅离工作岗位或到其它部门闲荡。10分4.下班后逗留在酒店范围内。10分5.在更衣室存放食品、饮品和危险品以及酒店财物。5分6.工作时间嚼泡泡糖和零食。5分7.在员工食堂以外进餐。10分8.使用酒店电话办理私人事务。10分9.工作时间收听收音机和录音机。5分10.随地吐痰。5分11.高声与客人对话，无礼和出言不逊。5...
梦都公司工作纪律和处罚补充规定为了规范员工的行为，创造高效有序的工作环境，提高顾客的满意度，现对《员工手册》处罚条例部分的内容进行补充，特制定本规定。序号内容罚款一、工作程序纪律1对公司品质部的检查不能按时反馈。30元2没按公司和酒店规定的（文件、制度）操作程序进行工作。50元3没按公司和酒店规定的（文件、制度）操作程序为客人提供服务。50元4不遵守食品制作程序和标准。20元5不按规定运输、存放食品。20元6...
酒店员工纪律处罚规定处罚扣分1.非因工作需要未获上级指示而乘搭客用或货运电梯。10分2.发出不必要的声浪、喧哗。5分3.擅离工作岗位或到其它部门闲荡。10分4.下班后逗留在酒店范围内。10分5.在更衣室存放食品、饮品和危险品以及酒店财物。5分6.工作时间嚼泡泡糖和零食。5分7.在员工食堂以外进餐。10分8.使用酒店电话办理私人事务。10分9.工作时间收听收音机和录音机。5分10.随地吐痰。5分11.高声与客人对话，无礼和出言不逊。5...
“将体育带入耻辱”导致的纪律处罚之探讨熊瑛子摘要：“將体育带入耻辱”条款是体育组织纪律处罚规则或运动员参赛报名表中的标准条款，多采用“兜底”形式描述。研究认为，该条款在设置过程中，容易混淆“将体育带入耻辱”行为和其他体育不当行为，应当将全部犯罪行为、一部分一般违法行为和少部分体育不当行为纳入“将体育带入耻辱”行为的范畴内;处罚主体应适格;“将体育带入耻辱”条款在适用过程中能够进行一定程度的扩张，...
精选学习资料---------优秀办公范文欢迎下载XX饭店纪律惩罚制度（暂定）规定一、前言纪律是确保顺德开煲正常运行的根本,一个没有纪律的组织,很难在服务上上档次,治理上上台阶,也很难制造除良好的经济效益；工作人员肯定要严格要求自己,依据顺德开煲的规定规范自己的行为；各级治理人员肯定要敢于治理、大胆治理,保护广东顺德开煲的正常运行和良好的秩序；二、过失类型（一）稍微过失1.无故迟到或早退2.未经主管或经理批准,私自...
机关工作纪律制度和处罚规定为了加强局机关工作作风纪律建设，倡导廉政勤政，遵章守纪新风，提高全体工作人员的整体素质和办事效率，使机关管理工作化、规范化、科学化，结合工作实际，制定如下制度和规定:1、严格遵守机关工作作息时间，按时签到，按时上下班，上班时间不得无故串岗、离岗，不得上网娱乐，不得从事与工作无关的事。2、准时参加会议，不得无故缺会，会议期间___调至震动或关机，不得剪指甲，不得随意走动、大声...
呼叫中心现场纪律及处罚规定呼叫中心现场纪律及处罚规定呼叫中心现场纪律及处罚规定1、任何人进入现场（包括呼叫中心员工、公司内部因工作需要的领导与员工、公司外部经批准同意的人）严禁携带纸、笔、本子、文件夹、手机、食品、饮料、化妆品等与工作无关的任何物品进入现场。违反者处予100元/人/次罚款。2、为保持现场的整洁卫生，员工不得在现场进餐或携带食物。如发现本座位四周或键盘抽屉有任何物品残留，处予100元/人/次...
