人社局长在全县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理动员会上讲话范文人社局长在全县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理动员会上讲话同志们：省、市里相继召开了关于开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作会议。xx常务副省长在会上明确指出，《xx省机关事业单位“吃空饷”问题集中治理活动实施方案》已经很细了，操作性强，各地不必再制定实施方案，可照此实施。所以我们也没有再出台县里的方案。刚才---本文...
住建局清理吃空饷工作总结范文住建局清理吃空饷工作总结为严肃机构编制、人事、财政工作纪律，加强财政供养人员管理，防止和杜绝少数单位及个人虚报、多领、冒领财政资金等问题，市委、市政府组织召开动员会专题安排专项清理工作，会后，我局立即组织全局工作人员召开会议，传达了会议精神，我局对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有...
医保局吃空饷问题自查报告根据九委组通[2022]25号文件《关于在全县范围内进一步开展公职人员“吃空饷”问题专项治理工作方案的通知》文件精神，首先成立了清理“吃空饷”领导小组，统一组织领导全局清理工作。采取定向核查、明察暗访等形式，对单位职工进行了核查，现将自查情况报告如下：(一)成立机构，加强领导为了确保自查自纠工作顺利实施，成立了由吴成美局长为组长，副局长席润五为副组长，各股室负责人为成...
统计局“吃空饷”治理报告根据有关文件精神，统计局扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况报告如下：一、基本情况统计局共管理干部职工和离退休人员共计13人，其中在编在岗人员11人（其中公务员8人，参公人员2人，工勤人员1人），退休2人。经过认真自查，我单位不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期...
事业单位防治“吃空饷”自查报告根据州人力资源和社会保障局下发的《省人力资源和社会保障厅等五部门关于开展全省机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》要求，教育体育局对“吃空饷”问题进行了认真自查。现将具体情况汇报如下：一、基本情况我局公办事业编制共31人，现有在职在岗人员31人。每位职工都能依照分工，遵守各项规章制度。二、自查情况教育体育局认真学习《省人力资源和...
市政管理局机关事业单位防治吃空饷自查报告范文市政管理局机关事业单位防治吃空饷自查报告根据X人社函下发的《关于转发自治区人力资源和社会保障厅等4部门联合印发关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知的通知》文件要求，我局根据实际，认真开展了“吃空饷”问题自查清理工作。现将自查工作汇报如下：一、基本情况我局现有在职在岗人员XX人，退休人---本文于网络，仅供参考，...
商务局清理整治吃空饷问题自查报告根据中省市关于转发《国务院办公厅转发人社部等部门关于开展机关事业单位“吃空饷”问题工作集中治理工作意见的通知》精神，我局扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结报告如下：一、基本情况我局自2022年成立以来，根据“三定”方案，核定我局机关行政编制4人。其中...
清理整治吃空饷自查报告一、基本情况我局自2022年6月成立以来，根据“三定”方案，机构编制12个，行政编制实有在职7人，退二线1人；工勤编制1人。股级事业编制9个，实有在职7人。招商服务中心：事业编制10个，实有在职5人，退二线3人。口岸办公室：事业编制6个，实有在职5人。二、自查情况1、健全组织，加强领导。为确保清理整治工作取得实效，我局高度重视，成立由局长任组长，纪检组长任副组长，各股室负责人为成...
清理整治吃空饷问题自查报告一、基本情况我局自2022年成立以来，根据“三定”方案（大府办发〔2022〕30号），核定我局机关行政编制4人。其中：局长1名、副局长2名，纪检组长1名；股级干部职数5名。机关工勤人员事业编制2名。目前，我局下设5个股室，实有人员17人，其中在职17人(详细情况附后表)。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃...
林业局吃空饷问题自查报告根据《市人民政府办公室关于转发国务院办公厅人社部等部门关于开展机关事业单位“吃空饷”等问题集中治理工作意见的通知》的通知，我局高度重视，在林业局认真开展了“吃空饷”问题清理自查活动，自查重点看有无长期在编不在岗，仍足额领取工资等问题情况存在。现将自查情况报告如下：一、专项清理整治内容依据蓬府办函〔2022〕20号）号文件要求核查内容进行清理整治。二、专项清理整治情...
交通局“吃空饷”问题治理自查报告根据中共省委组织部等四部门联合印发的《关于建立机关事业单位防治“叫空饷”问题长效机制的实施意见》要求，我局对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下：一、基本情况我局共有编制数51人，在岗人员41人，经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等6类形式的“吃空饷”问题。二...
机关事业单位“吃空饷”整治报告按照《中共县纪律检查委员会文件财政供养人员长期》财政供养人员长期不在岗“吃空饷”专项清理活动领导小组办公室要求，现将财政供养人员长期不在岗“吃空饷”专项清理活动情况及相关材料报告如下；一、基本情况自2022年成立以来，共计人员27名，公务员6名，事业人员3名，工勤人员13名，公益性岗位4名，临时工1名，经过认真自查，有1名工勤人员因为患有抑郁症，不能正常上班。（一）...
关于“吃空饷”单位编制自查报告按照县上关于进一步加强核减“吃空饷”单位编制工作有关文件要求，我局高度重视对我单位“吃空饷”问题进行了认真自查。经过自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下：一、基本情况交通局共有财政供养人员23人，其中行政编制15人(含公务员10人，工勤5人)，事业编制8人(含养护办4人，公路质量监督所技术员3人，事业工勤1人)。经过认真自查，不存在长期在编不在岗及其他形...
房管局吃空饷问题自查报告根据县委办、县政府关于印发《开展机关事业单位“吃空饷”问题专项清理工作实施方案的通知》文件精神，我局扎实开展“吃空饷”清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项整治、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务，现将工作开展情况总结报告如下：一、单位基本情况我局为自收自支事业单位，现有在岗人员108人，内设10个科室和工业园区房地产服务中心，下设暖...
“吃空饷”专项督查自查报告根据县人力资源和社会保障局下发的《关于填报“吃空饷”专项督查相关表格的通知》的文件要求。我局对“吃空饷”问题进行了认真自查。现将具体情况汇报如下：一、基本情况我局事业编制共112人，现有在职在岗人员112人。每位在职职工都能依照单位分工，认真推进各项工作，遵守单位各项规章制度，依法办事。二、自查情况我局认真学习了《人力资源社会保障局中央组织部中央编办财政部关于建...
“吃空饷”专项督查工作报告按照县人社局、县委组织、县编委办、县财政局、县审计局联合下发的《关于转发省人力资源和社会保障厅等5部门关于开展全省机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查工作的通知>的紧急通知》的精神要求，办扎实开展专项治理工作，整个清理工作严密把关，不漏任一环节，顺利完成自查自纠阶段工作任务，确保专项治理、清理、清查工作不走过场。现将工作开展情况做以总结报告...
“吃空饷”问题专项整治工作报告根据《关于在全县范围内进一步开展公职人员“吃空饷”问题专项整治工作的通知》精神，县司法局按照文件要求，周密部署，严格排查，认真开展“吃空饷”问题专项治理活动，确保专项治理工作取得实效。现将工作开展情况总结如下：一、深入学习，领导重视为将此项工作落到实处，在收到《关于在全县范围内进一步开展公职人员“吃空饷”问题专项整治工作的通知》文件后，于2022年6月24日及...
吃空饷问题专项清理自查报告按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组下发的《关于印发〈关于在全市开展财政供养人员“吃空饷”问题专项清理实施方案〉的通知》（咸群组发[2022]20号）及治理发[2022]02号文件精神，我局对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下：一、基本情况我局核定行政编制14人（含县公证处），事业编制2人。目前局机关有24人，法律援助中心有14人。经过...
“吃空饷”问题治理自查报告根据中共省委组织部等四部门联合印发的《关于建立机关事业单位防治“叫空饷”问题长效机制的实施意见》（赣人社发[2022]53号）要求，我局对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下：一、基本情况我局共有编制数51人，在岗人员41人，经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等6类形式的“...
“吃空饷”人员清理整治“回头看”工作情况总结汇报范文为进一步加强干部作风建设，严肃组织人事纪律和财经纪律，维护社会和谐稳定和公平正义，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，落实党的群众路线教育实践活动有关要求，根据人社局通知要求，我办认真开展了“吃空饷”人员清理整治“回头看”工作。现将工作情况总结如下：一、基本情况我办共有财政供养人员x人，全部在职在岗，经过认真自查，不存---本文于网...
