车贷人员工资及业绩考核标准车贷人员工资及业绩考核标准（暂行）一、制定目的全面、客观评估管理岗员工绩效，提高工作效率，培育优秀人才，通过上级领导对下级员工工作公正、公正、及时、准确的评价，使员工充分了解自己的工作表现与取得酬劳、职位晋升的关系，获得努力向上改善工作的动力。二、制定原则1、依据多劳多得和按劳计酬的原则。2、双重考核标准,即业务考核与日常岗位考核相结合，全面评估员工工作；3、...
