误区1产检扣工资Misunderstanding1checkdeductwages近日，王女士怀孕了，定期要到医院进行产前检查。她是商场的销售员，每一两周就要向单位请一次假。但是商场人力主管认为，王女士利用工作时间进行产检，应当按照病假处理，所以将王女士产检当天的工资按照病假工资发放，并根据商场的员工管理制度，对季度累计请假天数超过10天的，扣发当季度奖金。王女士为此很苦恼，产检不能不做，可是每次都因此扣工资，无形中...
