标签“厂规”的相关文档,共6条
  • 资料工厂人事制范本精华-厂规厂纪

    安全保卫规定1.为加强安全保卫工作,维护本厂生产和生活的正常秩序,根据我厂实际情况制定本规定。2.行政部主管工厂的保安工作,其它部门予以配合。3.值班时,保安人员必须穿着保安服,佩戴厂证,衣冠整洁,精神振作,文明礼貌。严格执行厂部规章制度。严禁酒后及当班饮酒。4.员工(本处所称员工为工厂全体人员)应按时上下班,遵守本厂有关的打(刷)卡规定。员工如需提前下班或外出的,应凭其主管部门签发的通行...

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  • 厂规厂纪管理实施细则精编

    厂规厂纪管理实施细则Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制:___________________日期:___________________厂规厂纪管理实施细则温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修...

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  • 员工违反劳动纪律厂纪厂规处罚条例

    员工违反劳动纪律厂纪厂规处分条例xxxxxxxx公司员工违反劳动纪律厂纪厂规的处分条例为增强员工工作积极性,促进公司内部良性竞争,到达全员参与公司管理的目的;为明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地标准员工的行为,鼓励和鞭策广阔员工发奋向上,创造更好的工作业绩,特制订本条例。一、职责1、生产部负责生产系统处分内容的核实调查,负责处分通报的拟定,并报综合管理部;2、综合管理部负责公司内...

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  • 2023年员工违反劳动纪律厂纪厂规处罚条例

    员工违反劳动纪律厂纪厂规处分条例xxxxxxxx公司员工违反劳动纪律厂纪厂规的处分条例为增强员工工作积极性,促进公司内部良性竞争,到达全员参与公司管理的目的;为明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地标准员工的行为,鼓励和鞭策广阔员工发奋向上,创造更好的工作业绩,特制订本条例。一、职责1、生产部负责生产系统处分内容的核实调查,负责处分通报的拟定,并报综合管理部;2、综合管理部负责公司内...

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  • 员工违反劳动纪律厂纪厂规的处罚条例

    ********公司员工违反劳动纪律厂纪厂规的处罚条例为增强员工工作积极性,促进公司内部良性竞争,达到全员参与公司管理的目的;为明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,鼓励和鞭策广大员工奋发向上,创造更好的工作业绩,特制订本条例。一、职责1、生产部负责生产系统处罚内容的核实调查,负责处罚通报的拟定,并报综合管理部;2、综合管理部负责公司内处罚内容的核实调查,...

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  • 员工违反劳动纪律厂纪厂规处罚条例

    ********公司员工违反劳动纪律厂纪厂规的处罚条例为增强员工工作积极性,促进公司内部良性竞争,达到全员参与公司管理的目的;为明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,鼓励和鞭策广大员工奋发向上,创造更好的工作业绩,特制订本条例。一、职责1、生产部负责生产系统处罚内容的核实调查,负责处罚通报的拟定,并报综合管理部;2、综合管理部负责公司内处罚内容的核实调查,...

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