最新整理酒店茶坊部考核办法实施细则洒店茶坊部考核办法实施细则#前言b提高服务质量，特制定本考核办法，进行量化考核。1、本办法实行100分制，违反本办法条例按相对应条款进行扣分，全月累计得分98分以上为优秀，作为评选优秀员工依据，90-97分为良好,80-90分为合格，80分以下为不合格，全年累计三次不合格者，予以辞退2、本办法部门经理、副经理、领班以上管理人员负责考核实施，被总经办、质检领导小组、总值班...
