护理组长在病房层级管理中的实践与体会邓惠珍刘东霞(广州中山大学附属肿瘤医院510060)【摘要】目的探索在分层级管理中设立护理组长对妇科护理质量及患者满意度的影响。方法通过护理组长岗位设置、选拔护理组长、制订护理组长的岗位职责、以及对护理组K:进行考评的方法。结果设立护理组长后提高了患者满意度和护理质量，调动了护士的工作积极性，提高工作效率，体现了护士的价值。结论设立护理组长是护理分层级管理中提高护理质...
中国药品法律效力层级研究摘要药品行业是医药产业的核心组成部分之一，由于历史原因导致药品法律数量多，掌握困难。本文从法律效力层级角度对中国现行药品法律进行系统的分类梳理，为药品行业各类企业和各级药品监管机构更好的掌握中国药品法律体系及相关法律效力关系提供帮助与指导。关键词药品法律法律效力效力层次作者简介：颜若曦，中国社会科学院硕士研究生。药品行业是中国医药产业的核心组成部分，也是国民经济的重要组...
高职教师职业能力层级发展体系建构的实践研究[摘要]高职教育是我国高等教育体系的一个类型，高职师资建设是高职教育质量的重要保证。本文基于教师发展理论，认为高职教师职业能力发展体系建设是高职院校整体教育教学改革的重要支撑。有效激发教师发展的内动力，关注教师职业能力综合发展，创新高职教师职业能力层级发展体系的建构则是促进高职教师职业能力可持续发展的根本，基于山东某高职院校的教师发展实践提出了高职教师职...
地方行政层级改革中的市县关系一个演化模型分析韩艺，雷皓桦（南昌大学，江西南昌330031）［摘要］市县关系不仅是府际关系的重要组成，对于城乡一体和区域一体也起关键性作用。如何构建起良性市县关系尤为重要。通过将市县关系放在行政层级改革这一总体背景中进行考察，构建市县关系模型，能够揭示出市县关系背后的相关变量、影响因子与演化规律，从而有针对性地提出构建良性市县关系的若干对策与建议。［关键词］市县关系；行...
初中记叙文写作“层级式”训练的实践与探索【关键词】初中；写作教学；技巧；“层级式”训练；方法【】G633.3【文献标识码】A【】1004―0463（2018）10―0105―01层级式训练，是指学生从初一到初三的写作实践，有一个从简单到复杂的循序渐进的过程，它不但要遵循初中生的身心发展规律，更要关注初中生的写作起点。“层级式”技巧训练是基于学情的层递推进的写作能力训练体系，具体指：通过巧用教材教技巧、妙用专题学技巧和讲究...
教学资料参考范本幼儿园大班数学活动：层级分类范文__________________撰写人：__________________门：部__________________间：时1/5【设计思路】大班幼儿的分类能力虽然有了很大的提高，但是对研究事物的各种特征及掌握事物的一些本质特征的能力仍然较弱。需要通过多次的分类活动来帮助提高他们概括、比较、分析的能力。层级分类是在上节课“多角度分类”的基础上进行的。为此，我选择贴近幼儿生活和感兴趣的材料，以集体讨论...
分析手术室护士层级培训的方法及效果周杰仪+王淑和+郑秋光+黄赛玲【摘要】目的：分析临床对手术室护士层级培训方法的应用效果及价值。方法：随机将在本院手术室工作的50例护士均分为对照组和观察组，对照组行常规培训方法，观察组行层级培训方法，并观察比较两组培训效果。结果：观察组护士的临床工作能力、管理学习时间的能力、团结协作能力和沟通能力、专科知识和手术配合能力等均显著高于对照组，两组比较差异均有统计学意义...
APN排班层级管理模式在肿瘤科实施探析【摘要】目的：改革护理管理模式，探讨APN排班在肿瘤科的应用效果。方法：肿瘤科人力资源不变的前提下,优化工作流程，修订护士工作职责，建立以护士长，护理组长，责任护士，助理护士为层级的管理梯队，实行APN连续性排班。结果：护士的交接班时间减少，因中间环节多而出现的护理缺陷减少，年轻护士的工作压力减少，护士的工作效率及护理满意度提高。结论：实施APN排班，充分利用人力资源，...
附表一:岗位工资薪酬层级体系对应表级层系A级（高层）B级（中层）C级（基层）D级（业务层）E级（辅助层）文员/文秘/司机/仓管员/检验员/次级数总经理、副总经理、总监及高级技术人员）主任/主管/技术、设计人员/经理部门经理/工程师助理/会计/网格技术试验员/工艺员/跟单员/销售员/出纳/其他业务员/电工、机修/门卫保洁/宿舍管理员/花木/其他临时工/装卸工31A813.013.0*1000=13000=9100+390030A712.012.0*1000=1200...
中国平安人寿保险股份有限公司团险客户分层级服务管理办法（暂行）目录一、总则第1条为加强团险客户资源管理工作，建立团险客户分层级服务管理体系，实现团险客户分层级服务标准化、差异化，最终达到合理配置公司资源、有效提高客户留存率、培养平安团险忠诚客户群的目的，特制定本办法。第2条建立团险分层级客户服务标准化体系的目的：通过系统化、标准化服务，实现客户与我公司的互动关系，提升客户价值，确立平...
公司总部员工层级管理办法1总则为加强公司人力资源开发与管理，建立较全面的员工职业生涯评价体系，促进总部员工职业化发展，并结合《集团公司统一职级体系管理办法》相关规定，特制订《公司总部员工层级管理办法》。2适用范围本办法适用于公司总部员工。3员工层级划分的整体框架3.1层级划分总部员工层级初始设定以职务为基础，结合集团职级统一管理办法，共分为8个层级。主要包括：领导班子层、总助层、部门经理、...
关于推行层级管理的管理办法各部门、全体员工：为提高管理效率，实现团队负责人权责统一，强化目标管理，公司决定推行层级管理制度，要求如下：一、工作汇报1.各员工就其本职业务对直接上级汇报并承担责任，非本管理办法规定，禁止越级汇报；2.各员工每周向上级领导口头汇报工作一次，汇报内容包括上周工作情况、下周工作计划、工作建议等；3.各员工每月、年度必须向上级领导书面汇报工作一次，内容同上款；4.上级...
我国不同行政层级城市房价收入比研究Reference：国际上通常认为房价收入比在4～6是合理的，城市房价收入比超出这一合理区间则有产生房地产泡沫的趋势，房地产市场也将处于不健康的发展状态，但是，考虑到我国城市划分的特殊背景，在这一指标的运用上要慎重对待。本文以我国35个大中城市为研究对象，从城市所属的行政层级来考虑房价收入比指标，认为房价收入比在衡量我国不同行政层级城市房地产泡沫与房地产市场健康...
2019-2020年高三历史一轮复习题组层级快练10含答案一、单项选择题1.(2015云南省玉溪一中期中试题)某报纸报道：“(新中国的成立)是亚洲一个划时代的历史时刻，虽然不是所有的中国都在共产党的手中，但毫无疑问，无论好坏这是拥有近5亿人民、目前世界上最大的单一同质种族群体的政府。”对该报道的解读，正确的是()A.欢呼新政权的产生B.改变了亚洲政治版图C.带有明显的反华倾向D.反应苏联的官方态度答案A解析据材料信息“(大)都在...
初中化学微粒观的层级、内涵与策略成素萍摘要：分析有关发展学生“宏观辨识与微观探析”素养的文献特点，尝试对比、分析三个版本教科书中“宏观辨识与微观探析”的发展层级、内涵，基于“证据推理与模型认知”，通过从微观视角建构认识微粒的知识框架、建构原子水平上的分子模型、分析质量守恒定律的微观实质、构建物质溶解的微观模型和反应类型等实践策略，使化学核心素养的培养具有可操作的实际意义。关键词：初中化学;宏观辨...
课后层级训练（二）中国共产党的领导和执政1．根据我国社会发展的客观实际，党的十九大作出了“我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”的重大政治论断。这一重大政治论断()①是中国共产党必须坚持的指导思想②体现了中国共产党具有与时俱进的执政能力③为国家制定大政方针战略提供了重要依据④成为新时期党领导社会主义建设的行动指南A．①②B．③④C．②③D．①④解析：选C我...
小学关于建立教师层级发展机制的意见主宰之王最新章节阅读飘天文学网七马路小学关于建立教师层级进展机制的观法（讨文学咏雪论稿）教导大计，教师为本。为树立我校教师正确的品德、才能、业绩进展导向，巩固教师专业成长内生动力，进一步调动经济与文学的关系宏大教师教学的积极性，根据《山东省人民政府办公厅关于进一步七马路小学关于建立教师层级进展机制的观法（议论稿）教导大计，教师为本。为树立我校教师正确的品德、才...
开展护理层级管理对提高护理服务质量的效果［摘要］目的探讨开展护理层级管理对提高护理服务质量的效果。方法随机选取2014年8月一2015年8月该院现有的68名护理人员为研究对象，分为对照组和观察组两组，为对照组采用常规管理，为观察组采用护理层级管理，观察两组的护理服务质量效果。结果护理管理以前，对照组和观察组护理人员护理质量评分差异无统计学意义(P>0.05)；对两组护理人员实施护理管理以后，对照组的护理人员护理质...
基层医院护士层级管理及APN连续排班建立及实施［摘要］目的通过建立护士层级管理和实施APN连续排班,科学合理地使用人力资源，确保护理质量的提高。方法分层级使用护理人员，改变传统的排班模式，实施护士长-高级责任护士-初级责任护士-助理护士层级管理和APN连续排班，从病人、医护人员方面观察其效果。结果护士分层级使用和APN连续排班实施，保证了护理工作的连续性、系统性，医、护、患关系融洽，病人的满意度及护理质量得到...
