锦发集团公司企业管理标准锦发总规字(2006)第X号策划部管理办法1.1.目的策划部是针对公司的项目定位、市场推广、形象宣传以及企业文化研究等各项工作的“智囊”机构，承担着推动企业经济效益和社会效益的重大责任。制定本管理办法的目的是为了能促进策划部各个环节的工作能标准化、规范化。同时本管理办法是围绕着日常工作每个环节的可操作性和可行性而书写的，紧紧围绕着事务，并注意词句的表达言简意骇，一目了然...
策划部管理方案策划部管理方案策划部在公司分管此项业务副总经理的领导下进行工作。一、工作内容1、市场调查：确定调查的问题及地域范围，并对调查目标进行初步分析，在此基础上制定调查计划（如调查方式及进度、信息的范围与种类、经费预算等）。确定市场资料及方法，直接质料可采取访谈、电话、问卷、观察等方法，间接资料可采取交换、购买、委托等方法，如采取问卷式调查还须设计调查表及问卷并确定抽查对象及样...
1序言进入中原的同事，都抱着学习的心态。但企划是没有固定的思路，可变的情况实在太多，唯有靠个人平日累积的经验及吸收市场的资讯，活学活用。所以通过与发展商/同事/部门的交流、个案研究、实际经验的过程等，才是学习的主要渠道。此培训计划分九部分：一、企划目的二、一般策划流程三、策划报告的内容四、销售工具种类五、活动六、广告七、营销策划常见的失败因素八、房地产开发项目运作程序（投资商）九、策划...
策划部岗位职责框架与工作流程第一部分策划部工作职能一．策划部工作职责1．负责项目的定位与策划报告的撰写；2．负责产品推广与执行；3．负责产品创意与推广策略的制定；4．根据公司有关经营发展战略，制订年度、季度、月度推广方案，呈报总经理；5．制定各个阶段的推广计划，制订相应的推广策划方案；6．根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施；7．负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施...
工业园新闻策划部系统设计员岗位说明书岗位名称系统设计员岗位编号XC404所在部门新闻策划部岗位定员1直接上级部门经理职系专业技术职系直接下级所辖人员岗位分析日期****年1月本职：负责参与信息系统的开发，负责应用软件开发和推广，计算机设备的维护、管理职责与工作任务：职责一职责表述：参与信息系统的开发工作时间百分比：35%工作任务参与对公司管理信息系统的需求调研参与管理信息系统的结构设计和软件实现...
工业园新闻策划部文案岗位说明书岗位名称文案岗位编号XC401所在部门新闻策划部岗位定员1直接上级部门经理职系专业技术职系直接下级无所辖人员岗位分析日期****年1月本职：负责开发区内部媒体《开发区简报》的组稿，主编；网上发布新闻，信息的编辑；策划方案的撰写；广告文案；上报信息的搜集编写等职责与工作任务：职责一职责表述：负责组稿，主编开发区内部媒体《开发区简报》工作时间百分比：30%工作任务负责将...
工业园新闻策划部网络管理员岗位说明书岗位名称网络管理员岗位编号XC405所在部门新闻策划部岗位定员直接上级部门经理职系专业技术职系直接下级所辖人员岗位分析日期****年1月本职：负责公司网络维护、网页制作、网页更新、计算机故障排除、计算机使用指导职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司局域网络的日常维护工作时间百分比：30%工作任务负责公司局域网络服务器的维护、保养负责公司电子政务网络服务器的维...
工业园新闻策划部设计员岗位说明书岗位名称设计员岗位编号XC402所在部门新闻策划部岗位定员直接上级部门经理职系专业技术职系直接下级无所辖人员岗位分析日期****年1月本职：负责《开发区简报》的编发、来宾来访拍照、会议室布置和公司标识的制作职责与工作任务：职责一职责表述：负责《开发区简报》的编排和刊发工作时间百分比：20%工作任务采访、记录管委会和公司的重大举措、重大活动，收集相关资料定期联络开发...
当前文档修改密码：8362839当前文档修改密码：8362839更多资料请访问.(.....)工业园新闻策划部经理岗位说明书岗位名称新闻策划部经理岗位编号301所在部门新闻策划部岗位定员1直接上级副总经理职系管理职系直接下级部门副经理、文案、设计员、宣讲员、系统设计员、网络管理专责所辖人员岗位分析日期****年1月本职：协助副总经理，负责开发区及公司的形象策划、宣传，对外接待，网络信息管理、广告管理及广告发...
工业园新闻策划部经理岗位说明书岗位名称新闻策划部经理岗位编号XC301所在部门新闻策划部岗位定员1直接上级副总经理职系管理职系直接下级部门副经理、文案、设计员、宣讲员、系统设计员、网络管理专责所辖人员岗位分析日期****年1月本职：协助副总经理，负责开发区及公司的形象策划、宣传，对外接待，网络信息管理、广告管理及广告发布代理等工作职责与工作任务：职责一职责表述：制定形象策划方案、年度工作计划与...
工业园新闻策划部副经理岗位说明书岗位名称部门副经理岗位编号XC302所在部门新闻策划部岗位定员1直接上级部门经理职系管理职系直接下级文案、设计员、宣讲员、系统设计员、网络管理专责所辖人员岗位分析日期****年1月本职：制定广告公司的发展规划和业务方向，开展广告公司的具体业务，配合总公司的宣传工作职责与工作任务：职责一职责表述：制定广告公司的发展规划和业务方向工作时间百分比：10%工作任务根据外部...
部门职能产品策划部部门名称：产品策划部上级部门：公关中心下属岗位：设计员、文案员部门本职：按营销公司及集团公司要求进行产品形象策划。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---主要职能：1.公关策划方案的贯彻及其他会议文件或命令的贯彻实施。2.产品策划部管理细则与操作规范的制定，报批与实施。3.产品策划工作计划的制定，报批与实施。4.按营销公司要求和公关中心经理指...
岗位描述产品策划部经理岗位名称：产品策划部经理直接上级：公关中心经理直接下级：设计员、文案员本职工作：产品策划方案制定的组织安排直接责任：1.按公关策划方案制定产品策划工作方案与操作规范，报批后实施。2.产品策划部管理细则的制定，上报和实施。3.工作计划和工作目标的制定、上报与执行。4.定期或不定期向公关中心经理报告产品策划部真实情况，必要时代表本部门投诉。5.主持产品策划部例会，参加有关策...
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直接上级策划（副）主管直接下级无入职最低要求教育大专以上学历技能有较强的策划专业知识、口头、文字表达能力、社交能力；经验两年以上从事策划文案工作经验；熟悉房地产宣传、广告、法规法则。培训房地产专业知识及宣传广告培训其他五官端正，口齿伶俐，形象较好；为人谦虚、严谨细致；年龄在40周岁以下，国、粤语流利；职责权限1、协助策划主管理做好各项策划工作。2、协助策划主管理做好公司项目的营销推广策...
序言进入中原的同事，都抱着学习的心态。但企划是没有固定的思路，可变的情况实在太多，唯有靠个人平日累积的经验及吸收市场的资讯，活学活用。所以通过与发展商/同事/部门的交流、个案研究、实际经验的过程等，才是学习的主要渠道。此培训计划分九部分：一、企划目的二、一般策划流程三、策划报告的内容四、销售工具种类五、活动六、广告七、营销策划常见的失败因素八、房地产开发项目运作程序（投资商）九、策划...
序言进入中原的同事，都抱着学习的心态。但企划是没有固定的思路，可变的情况实在太多，唯有靠个人平日累积的经验及吸收市场的资讯，活学活用。所以通过与发展商/同事/部门的交流、个案研究、实际经验的过程等，才是学习的主要渠道。此培训计划分九部分：一、企划目的二、一般策划流程三、策划报告的内容四、销售工具种类五、活动六、广告七、营销策划常见的失败因素八、房地产开发项目运作程序（投资商）九、策划...
序言进入中原的同事，都抱着学习的心态。但企划是没有固定的思路，可变的情况实在太多，唯有靠个人平日累积的经验及吸收市场的资讯，活学活用。所以通过与发展商/同事/部门的交流、个案研究、实际经验的过程等，才是学习的主要渠道。此培训计划分九部分：一、企划目的二、一般策划流程三、策划报告的内容四、销售工具种类五、活动六、广告七、营销策划常见的失败因素八、房地产开发项目运作程序（投资商）九、策划...
序言进入中原的同事，都抱着学习的心态。但企划是没有固定的思路，可变的情况实在太多，唯有靠个人平日累积的经验及吸收市场的资讯，活学活用。所以通过与发展商/同事/部门的交流、个案研究、实际经验的过程等，才是学习的主要渠道。此培训计划分九部分：一、企划目的二、一般策划流程三、策划报告的内容四、销售工具种类五、活动六、广告七、营销策划常见的失败因素八、房地产开发项目运作程序（投资商）九、策划...
岗位竞聘书尊敬的公司领导：非常感谢公司能够给予所有员工这样一次公开竞聘的机会。在这里，我正式提出书面申请竞聘策划部主管一职。并会在规定的时间及地点进行口头陈述。这份竞聘书共分以下三个部分。1、个人竞聘理由陈述2、个人竞聘优势及工作特点陈述3、对于策划部工作的认识及工作主张陈述一、个人竞聘理由陈述1、个人兴趣与志向自始至终，我个人对于营销策划都有着浓厚的兴趣。所以上大学，才会选择营销策划...
