仓储部个人年度工作方案范本2021仓储部个人年度工作计划范文120__年以接近尾声，在新的一年里我总结了自己的一些优缺点，对自己做了如下的工作规划：1.仓库要做到定期或不定期的盘点。2.做到MRP(物料清单)与库存数据的的准确。3.准确核对出、入库凭证，与送货员、领料员按物料清单办理交接手续，事后要及时将相关数据报存于电脑。4.物品入库严格把好验收关，对物品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库物品不符，迅速反...
仓储部个岗位责任细则仓储部长1、主持仓储物流部工作，监督，检查本部门工作完成情况并向上级汇报，和各部门就工作广泛交流意见，商讨有关工作事宜；包括业务的开发、库房的建设等等。2、负责仓库内部的各项协调工作以及各个环节的控制审核；人事方面：①对本部门人员进行考核和监督，提高工作能力少素质：②贯彻执行公司各项规章制度，做好本部门劳动纪律管理，不断发现问题，解决问题；③全面恰当地划分下属的岗位责任，具奖...
竞聘仓储部部长〔副部长〕职务方案因仓储部部长职位空缺，为保证仓储各项工作正常运营，同时深化公司用人机制改革，激发干部职工的工作积极性和创造性，提高公司人力资源开发和利用水平，经公司领导研究决定，在全公司范围内公开竞聘仓储部副部长〔部长〕，特制定本方案。一、竞聘方式与原那么通过公开竞聘上岗，采取演讲辩论的方式，坚持公正、公开与平等、竞争、择优相结合，员工申请与岗位需要相结合的双向选择...
仓储部仓管员绩效工资方案现计划仓储部由原计划中心及仓库合并成立，原计划部3人、6人，重组后减员2人，并对工作进行了重新分工。为了提高仓管员的工作积极性，同时也体现员工工资与工作效率、工作质量挂钩，达到减员增效的目的，特制定本绩效工资方案，具体内容如下：一、适用范围：计划仓储部仓管员二、工资构成：个人工资二基本工资+绩效工资+其它（全勤奖、工龄工资、公司福利等）基本工资二3500（注：原仓管员...
仓储部挂职工作总结20XX年3月，我由公司安排，到仓储部挂职。虽然这半年的时间很短暂，但对我个人却产生了深远的影响。新的工作环境、新的工作内容和新的领导和同事，挂职锻炼给予我的那份收获、那份激励、那份思考。将永远激励我以更积极的心态投入到以后的工作和生活。在挂职期间，我严格按照公司对挂职锻炼人员提出的各项要求，边学边干，边干边学，在实践中激发了自己的工作热情和智慧，也正是在这种状态下，我...
一、制作单位：仓储部二、文件编码：WL-CC-02三、发行状态：□书面四、阅读等级：■A级：全体员工□B级：部门主管（含）以上员工□C级：副总级（含）以上人员五、主要内容：1目的规范考核制度，提高工作积极性，奖优罚劣，加强人员管理2范围适用于仓储部员工3内容3.1薪资构成：基本工资+考核工资+岗位工资+全勤奖+加班费3.2薪资标准（单位：元）3.3薪资说明---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删...
仓储部主管竞聘演讲稿与仓储部仓库管理人员工作细则合集仓储部主管竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事大家好！首先感谢领导为我们创造这样一个展示自我的竟聘机会，我叫###,26岁，2017年毕业于安徽警官学院，2017年7月进入我们公司转眼已有两年半的时间了，在这两年半的时间里我从一名操作工成长为收发班的班长，这于领导的严格要求、同事的细心帮助是分不开的，我没有辉煌的过去，只要求把握好现在和将来，人生重...
仓储部计件工资考核方案PieceworkWagesAssessmentinWarehouseDept.(试行)(Trial)编写：Drafter校核：Verify审核:Review批准：Approval1．主题Subject仓储部计件工资考核方案。Pieceworkwagesassessmentinwarehousedept.2．目的Objective---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.1调动仓库各岗位人员的工作积极性和增强责任心。2.1mobilizetheinitiativeandenhancetheresponsibili...
XX公司仓储部发货差错奖惩规定一、目的为提高发货人员对发货差错的敏感意识和库存管理的积极性，减少发货差错的产生，同时规范发货差错的处理程序，特制订此规定。二、发货差错的范畴1、外部营销机构、客户反馈至公司并经部门确认属实的产品发放时出现的规格、数量、颜色等错误。2、运输部复检人员、部门抽检人员、发货当事人自行发现且已造成特殊装卸费用以及其他人员发现并经部门确认属实的产品，发放时出现的规...
---------------------考试---------------------------学资学习网---------------------押题------------------------------**实业有限公司仓储部管理制度汇编制订人***制订时间2011年08月19日审核人审核时间年月日批准人生效时间年月日目录第一章：仓库物资出入库管理制度第一节：原料验收入库管理制度第二节：仓库物资保管管理制度第三节仓库物资出库管理制度第二章仓库管理制度第三章单据流通管理制度第四章降等品、次品、...
仓储部考勤和加班暂行规定（一）考勤制度（1）工作时间：仓储部门实行两种工作时间，操作文员为5天半制，其余人员为6天制。周一至周五：上午：8：30－12：00下午:13：30－17：30为工作时间周六：上午：8：30－12：00为工作时间（2）员工打卡规定：a.每天上下班一定要打指纹，否则作迟到或旷工处理。b.如因早上有急事要提前出去办理，或下午在外办事不能及时回公司打考勤者，一定要当日或次日写好申请单，由部门经理...
仓储部量化考核方案模板（标准范本）仓储部量化考核方案模板指标类别量化指标权重绩效目标值考核频率数据考核得分储存数量计划期货物吞吐量15%达到____吨年度仓储部设备完好率5%达到____%年度仓储部财务部存储质量账货相符率10%达到____%年度仓储部财务部收发货差错率10%低于____‰年度仓储部、客户货物及时验收率5%达到100%月度/季度/年度仓储部存储效率仓库面积利用率10%达到____%月度/季度/年度仓储部设备利用率...
姓名：职务：单位：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---日期：二〇年月日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---仓储部工作总结范文仓储部是规化仓库区域，合理摆放物料，做好标示管理及5S管理，本文是笔者为大家仓储部工作总结范文，仅供参考。仓储部工作总结范文篇一：本人柯尊松，系公司仓储部长，xxxx年9月8日入职，兹就本部门和个人xxx...
仓储部安全生产责任制Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________专业技术文件/Technicaldocumentation编号：仓储部安全生产责任制温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、...
2012年7月份仓储部趣味运动会方案一、活动背景及意义仓储部的兄弟姐妹们每天大都做着重复的工作，容易产生枯燥、乏味的感觉，为了丰富员工们的工作生活，特比举办本次运动会。一方面，趣味运动会比普通的运动会更具趣味及凝聚力，能更好的将公司文化渗透到每一个员工，增进员工之间的亲近感，从比赛中学会团队协作；另一方面具有强身健体的作用，对于埋头工作的员工更具吸引力，容易使整个活动形成热烈、互动的气氛...
物流公司仓储部安全生产管理制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________物流公司仓储部安全生专业技术文件/Technicaldocumentation编号：产管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生...
