关于开展满意不满意科室评选暨“基层站所万人评”活动的实施意见-・・・关于开展满意不满意科室评选暨“基层站所万人评”活动的实施意见各工商所(所)、局机关各科(室人按照XX市效能办、满意办和纠风办的统一部署,我局机关科室和基层工商所被列为全市“满意不满意科室”、“基层站所万人评”活动的评癣评议对象,为了认真开展好评癣评议活动,着力解决当前干部职工作风方面存在的突出问题,加强科所作风和效能建...
领导对材料不满意怎么办机关工作人员,经常会遇到自己写的公文,或者为领导代拟的讲话稿,领导不满意。怎么应对这种情况?不要紧张、有压力领导对稿子不满意,这是很正常的现象。很多公务员都会碰到,即使很老练的笔杆子也难以避免。领导对稿子不满意,一般会有以下几种表现:一是就事论事指出稿子的不足之处,提出修改意见。二是态度一般,语气带有埋怨,指出这个稿子没有写好,需要再改。三是态度不是很好,个别...
基层科关于开展满意不满意科室评选暨“基层站所万人评〞活动的实施意见【】:各工商所〔所〕、局机关各科〔室〕;按照xx市效能办、满意办和纠风办的统一部署,我局机关科室和基层工商所被列为全市“满意不满意科室〞、“基层站所万人评〞活动的评选、评议对象,为了认真开展好评选、评议活动,着力解决当前各工商所〔所〕、局机关各科〔室〕;按照xx市效能办、满意办和纠风办的统一部署,我局机关科室和基层工商所...
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乌鲁木齐市国家税务局“人民群众满意不满意”万人评议活动实施方案(2005年2月22日乌国税发〔2005〕46号印发)为认真贯彻市委八届六次全会和乌鲁木齐市国税局党风廉政建设工作会议精神,进一步加强和改进机关作风,提升市国税系统行风建设水平,按照市委、市政府《关于2005年全市部分行政部门及有关单位开展“人民群众满意不满意”万人评议活动的实施方案》要求,继续做好乌鲁木齐市国税系统的纳税服务工作,现就20...
对党组织的处分决定不满意对党组织的处分决定不满意:在“三满意”活动中,民政局党组织坚持以群众满意为标准,以群众受益为目的,以实现好、维护好、发展好人民群众切身利益为根本出发点,年初,针对优抚、低保、救济等事关群众切身利益,拟定了十条公开承诺。几个月来,我局采取在“三满意”活动中,民政局党组织坚持以群众满意为标准,以群众受益为目的,以实现好、维护好、发展好人民群众切身利益为根本出发点...
对党组织的处分决定不满意【】:在“三满意〞活动中,民政局党组织坚持以群众满意为标准,以群众受益为目的,以实现好、维护好、开展好人民群众切身利益为根本出发点,年初,针对优抚、低保、救济等事关群众切身利益,拟定了十条公开承诺。几个月来,我局采取在“三满意〞活动中,民政局党组织坚持以群众满意为标准,以群众受益为目的,以实现好、维护好、开展好人民群众切身利益为根本出发点,年初,针对优抚、低...
《对党组织的处分决定不满意》【摘要】:在“三满意”活动中,民政局党组织坚持以群众满意为标准,以群众受益为目的,以实现好、维护好、发展好人民群众切身利益为根本出发点,年初,针对优抚、低保、救济等事关群众切身利益,拟定了十条公开承诺。几个月来,我局采取在“三满意”活动中,民政局党组织坚持以群众满意为标准,以群众受益为目的,以实现好、维护好、发展好人民群众切身利益为根本出发点,年初,针对...
对党组织的处分决定不满意摘要:在“三满意”活动中,民政局党组织坚持以群众满意为标准,以群众受益为目标,以实现好、维护好、发展好人民群众切身利益为根本出发点,年初,针对优抚、低保、救助等事关群众切身利益,确定了十条公开承诺。多个月来,本局采取在“三满意”活动中,民政局党组织坚持以群众满意为标准,以群众受益为目标,以实现好、维护好、发展好人民群众切身利益为根本出发点,年初,针对优抚、低保...