苏特检扬发［2011］12号省特检院扬州分院编外聘用人员管理暂行办法为进一步规范单位用人管理，稳定编外聘用人员队伍，激励编外聘用人员立足岗位、勤奋工作，不断加强和提升服务能力，努力提高和拓展从业资格，在促进扬州特检事业又好又快发展中建功立业，多做贡献，以良好的心态理性对待工作安排和劳动报酬，以自己的才能和智慧充分实现其人生价值和社会价值。根据国家有关法律法规，结合单位编外聘用人员管理工作...
《劳动合同法》对编外聘用人员管理机制影响初探行政、事业单位在编制之外另行聘用其他工作人员（以下统称“编外聘用人员”）在各地屡见不鲜，有的地方和某些单位编外聘用人员数量竟与编制员额持平，个别单位（如某些医院、学校、文化团体）编外聘用人员可达在编人员的数倍。目前,编外聘用人员的管理方式与劳动用工机制有着密切的关系，2008年1月1日，正式实施的《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同...
芜湖市建管处公开招聘编外补充人员报名表填表时间：年月日姓名性别出生年月近期一寸免冠彩照身份证号码出生地民族政治面貌婚否学历（学位）身份参加工作时间毕业院校所学专业毕业时间现工作单位工作职务（职称）参加工作时间户口所在地省（市、自治区）市（州）县（市、区）家庭详细地址手机住宅电话通讯地址邮政编码曾获何种专业证书，有何特长学习简历工作简历---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联...
南靖县国土资源局公开招聘编外工作人员资格审核表姓名性别出生年月民族贴照片处（1寸，近期彩照）毕业院校所学专业学位名称毕业时间学历身份证号码报考单位报考职位及代码户籍生源地是否是机关、事业单位编内人员政治面貌手机通讯地址住宅电话持有相关资格等级证书是否符合加分规定对象，加几分是否全日制毕业生个人简历主要社会关系(父母、配偶及家庭主要成员)本人声明：上述填写内容真实完整。如有不实，本人愿承...
人民医院编外护理专业技术人员自主招聘方案根据我院护理专业技术人员现状及岗位需求情况，决定面向社会自主招聘编外护理专业技术人员8~10名，具体有关事项如下：一、成立招聘工作领导小组为了保证自主招聘工作严谨有序、客观公正地进行，医院决定成立招聘工作领导小组，全面负责自主招聘的考务工作，督导考核面试工作的全过程，具体成员如下：组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，主任：监督组：二、招聘工作...
惠州市市直机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法第一章总则第一条为规范我市市直机关事业单位编外聘用人员的管理，提高工作效率，保障用人单位和编外聘用人员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所称的编外聘用人员是指市直机关事业单位在编制外，使用...
外侨办书记党建工作述职报告外侨办书记党建工作述职报告一年来，在办党组的领导和市直机关工委的指导下，本人认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，带领支委会一班人以党建促业务，以业务抓党建，各项工作取得了一定的成绩。一、201*年党建工作情况(一)加强学习，努力提高理论水平一是加强理论知识学习，认真贯彻落实党的十九大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市委...
西湖区医疗保险管理办公室招聘编外合同工报名表姓名性别民族政治面貌照片出生时间户口所在地学历专业毕业院校职称参加工作时间身份证号码现住址联系电话特长手机个人简历本人声明：上述填写内容真实完整。如有不实，本人愿承担一切法律责任。申请人（签名）：年月日
