物业集团公司保卫部要害部位安全管理规定1．要害部位是指对大厦安全起决定作用和产生重大影响的部门或部位，要害部位的管理要认真贯彻“预防为主、确保重点、保障安全”方针努力做到防患于未然。2．要害部位的审定由大厦保卫部根据有关法规认定，经大厦研究批准，填写“要害部位保卫档案”后备案。3．要害部位的工作人员应由政治上可靠、作风正派、技术娴熟、责任心强的人担任，要害部位工作人员要相对稳定，须变更时应及时通知...
武装部保卫部2022年春季学期开学疫情防控工作方案一、工作原则在学校新冠肺炎疫情防控指挥部的统一领导下，做好2022年春季学期新冠肺炎疫情防控工作，细化完善春季学期疫情防控方案和应急预案，充分调动部门全体干部职工、安保队伍力量，协调上街公安分局荷塘派出所、上街交警大队，做好学生返校开学安全保卫、交通疏导、学生进校八闽健康码核验、体温检测等工作，依法依规、科学精准、全面细致落实学校常态化疫情防控各项措施...
工作总结参考范本)四篇(2019后勤保卫部年终工作总结目录：后勤保卫部年终工作总结一20192019后勤服务年终工作总结二后勤服务年终工作总结三2019后勤服务年终工作总结四2019-1-2019后勤保卫部年终工作总结一20年，后勤保卫工作在公司董事会正确领导下，公司各部门大力支持下，以“为生产经营服务，为员工生活服务”为宗旨，围绕公司正常生产、生活秩序为中心，强化内部管理及保障，充分发挥部室职能作用，实现了全年“无治安刑事...
工作总结参考范本)四篇(2019公司保卫部年终工作总结目录：公司保卫部年终工作总结一20192019公司保卫部年终工作总结二公司保卫部年终工作总结三2019公司保卫部年终工作总结四2019-1-2019公司保卫部年终工作总结一我公司安全保卫工作在联社党委、政府的领导下，以维护社会政治稳定为主要任务，在社会治安、金融安全形势日益严峻的情况下，结合金融单位自身的特点，加强综合治理，强化安全防范措施，开展法制和安全教育，加大检查...
保卫部安全整改栏杆项目施工方案一；编制依据本方案编制遵守《梯子栏杆工程施工及验收规范》GB50268-97和《建筑施工安全检验标准》和保卫部自行设计的围栏布置图以及图纸说明、结合现场实际情况经建设单位复核、审查、以及相应现行的国家施工及验收规范、质量检验评定的标准编制的施工方案草案，经建设单位删改同意批准为依据编制。二；工程概况1：基本情况工程名称：保卩部栏杆安全项目施工设计单位：保卫部自行设...
2022年保卫部个人年终总结本文为保卫部个人年终总结范文，让我们通过以下的了解。在总公司党委的正确领导下，在上级综治委的关心指导下，我们以平安建设为载体，积极做好治安防范、消防安全、安全生产等工作，维护了公司政治稳定，确保了公司治安安全，有利地促进和保障了“三四六”工程，以及各项任务的顺利进行。一、健全机制，完善制度1、根据公司机构调整，人员变动的实际，及时调整了综治、治安、普法、消防等...
保卫部员工标准化服务及考核细则第一部分——仪容仪表1、头发：上班时间头发必须梳理整齐，不允许染除黑色以外颜色的头发；男员工不得过耳部，不准留胡须,不准剃光头；女员工在上班期间不允许披发，上班期间长头发必须扎起，如有违反扣2分。2、化妆：女员工不允许化浓妆，不允许涂指甲油和留长指甲，不准戴有色眼镜上班，口红不能过于鲜艳，必须淡妆上岗，如有违反扣1分。3、穿着：上班期间必须穿工服且保持工服干净整洁，工牌...
新时代安全保卫部做好安全管理的创新路径杨华瑛摘要：安全保卫部是机关单位开展保卫工作的重要部门，其安全管理工作好坏直接关系着机关单位的安全与否，所以一直都是机关单位重点管理的内容。随着社会的发展与时代的进步，新時代给安全管理工作提出了更高的要求，需要安全保卫部对安全管理工作进行改进和创新，从而有效保障机关单位的安全。本文简单介绍安全管理的重要性，分析当前安全管理方面遇到问题，并结合政...
保卫部（处）20XX年校园“安全生产月”活动方案校内各单位：为深入宣传贯彻国务院和上海市政府关于加强安全生产工作的系列决策部署和重要指示精神，进一步加大安全生产宣教力度，推动落实校园安全主体责任，全面提高师生安全素质，推进校园安全生产形势持续稳定好转，根据全国20XX年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动有关通知，现就我校20XX年“安全生产月”活动有关事项通知如下：一、指导思想以“强化红线...
第十四章车辆管理为进一步加强集团公司公务用车的使用管理，服务好集团公司的各项生产经营活动，根据《集团公司公务用车改革暂行办法》，特制定此规定：第二百二十九条车辆管理1、独立核算单位的公务用车管理，参照《集团公司公务用车改革暂行办法》执行。（以下所指各单位，不包括独立核算单位）2、集团公司机关在市内及各县（区）公务活动用车，经处室负责人批准并向集团公司办公室提出申请并说明去向后，到集团...
东风汽车公司保卫部文件签发：胡敏关于举办单位内部保卫人员业务培训班的通知东风公司所属各单位保卫部门：根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》第九条、公安部《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》第十一条第五款之规定，内保大队将组织单位内保人员业务培训。省厅内保总队领导将亲临本次培训并授课，同时还邀请了多名资深专业教授及市局、分局经验丰富的专家、民警为培训班授课，从十三五发展规划、...
保卫部（处）校园“安全生产月”活动方案校内各单位：为深入宣传贯彻国务院和上海市政府关于加强安全生产工作的系列决策部署和重要指示精神，进一步加大安全生产宣教力度，推动落实校园安全主体责任，全面提高师生安全素质，推进校园安全生产形势持续稳定好转，根据全国2017年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动有关通知，现就我校2017年“安全生产月”活动有关事项通知如下：一、指导思想以“强化红线意识，...
平安保卫部人员配置方案平安保卫人员第一版平安保卫部人员配置方案I平安保卫人员关于平安保卫部增加人员的请示—领导：随着—的开展，部门的工作量越来越大，人员分管的工作越来越多。因此，目前部门内人员配置难以满足日常工作需要；对于领导交办的各项工作任务不能够及时完成，为缓解部门内部人员紧张状况，保障部门内部工作正常有序，经多方面考虑后，特申请增加部门人员2名。一、部门―平安保卫部是京燕—重要...
保卫部绩效管理办法国电九江发电厂保卫部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---保卫部绩效管理办法1总则1.1遵循厂部以业绩决定员工收入的绩效管理精神，根据厂《绩效管理办法》并结合保卫部实际，制定本管理办法。1.2本管理办法贯彻以人为本的管理思想，以月度业绩考核和半年综合业绩评价为手段，促进员工思想作风转变，激发员工工作热情，实现“管理精细、高效低耗”的管理目标...
保卫部班长、队员月度绩效工资考核办法为落实公司关于员工月度绩效考核工资发放的要求，结合保卫部的工作实际，特制定保卫部员工绩效工资考核办法。一、绩效考核的原则：1.违章违纪处罚；2.任务未完成处罚；3.履行职责不彻底处罚;4.表现突出奖励；5.奖罚平衡;6.罚款可以累计，上不封顶。扣罚额度超过考核工资时,差额部分从基本工资中扣罚；二、绩效工资考核体系保卫部员工月度绩效工资分为三级考核:每月月底前，部...
生活保卫部部门制度为了更好的贯彻团学的精神，提高部门成员素质及工作能力，为了部门成员能在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用，为了部门各成员管理制度化、规范化、有序化，做到各成员管理有章可循，有据可依，特制订本部门制度条例。一、会议制度1、定期举行部门例会，时间、地点不定，遇到特殊情况会另行通知。例会要求每位生活部成员都得参加，做会议记录，无故不能迟到和早退；2、与各班生活委员沟通...
消防保卫部消防考核方案被考核部门：车间序号考核内容考核细则考核方式扣分情况备注1消防台帐或制度①、各种台帐未建立或不健全。②、日帶检查或月检查记录不全。③、有消防培训制度和管理制度。现场杳看2灭火器①、月检查无记栽或不全。②、卫生脏、乱、差。③、发现失效没有更换.④、完好、完黑、有效。⑤会操作使用和检查。现场抽杳或查看3消防演练及消防学习①、每年至少二次。②、有现场演练图片和方案。③、...
